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锻造跨界领导力
...六种能力让他们与众不同。现在让我们来一一解读: 1、平衡互相矛盾的职业选择 成功的跨界领导者有办法实现其职业目标,哪怕有时不同的目标互相冲突或有所重合。有时,他们更关心如何为自己...美国国土安全部民用领域的副秘书长,通过管理层的互换为政府部门引进了高水平的人才。他率先推出了“主管借调计划”(Loaned Executive Program),让政府外的专家有机会为国土安全部提供短期或临时服务。 史密...
2013-09-04 15:54:00 哈佛商业评论首页 点击:1779 评论:0
升级多样性项目
...减少偏见。 公司频繁示意,培训是一种补救措施。一家全国饮料公司的多样性主管告诉我们,老总会利用培训整治问题团队。“如果出现了很多投诉,或者,...合格的候选人,而不是直接选择首先想到的人。之后5年间,任命了多样性主管的公司中,所有少数群体管理层中达到了7%到18%的比例提升——只有...因为受过教育的女性和少数族裔数量少,这两个群体中,过去两人在教育上都大幅提升。问题是,我们不能强迫人们随大流,不...
2016-07-04 07:32:00 哈佛商业评论首页 点击:1877 评论:0
领导者,真的不是你想当就能当的
...员工有近200名。 Harald 努力拼搏,最终他被任命为公司塑料树脂部门主管。这个业务在全球有超过3000名员工。公司刻意指派他管理一支强大...,他的销售和营销部门副总裁想把新产品强力推向市场,但运营主管却担心无法迅速增加生产量而拒绝了这一请求。Harald 深刻体会到,...公司结构,把重点放在客户而非生产线上。Harald 之前是销售和营销部门主管,所以对他来说,这样的思维是理所当然的。在他眼中,公司...
2016-12-20 14:01:05 哈佛商业评论首页 点击:9582 评论:1
奈飞的招聘之道
...里斯丁·凯撒时,我也有类似的“顿悟”时刻。当时,克里斯丁主管着美国在线(AOL)包括25名程序员的一支团队。我尝试从他的...公司招聘一位商业人士而非HR专家来管理HR部门。和其他部门的主管一样,HR主管应当了解业务细节,公司收入模式,顾客类型以及未来战略。 随时开启人才...经理过去常常抱怨。比如我们想要雇用某个人,薪水是其他人的两倍。部门主管有时会问,这是不是意味着其他人仅仅得到自己价值一半的薪酬?我说,...
2018-01-07 19:41:40 哈佛商业评论首页 点击:1946 评论:0
下一代领导力在哪里?
...新的人力资本路径和方法的趋势。另一类为“执行”,这种趋势需要行政主管改变使用人才、人力资源和执行商业策略的方式。 三种类型的趋势 ...主导趋势,他们也强烈认同那些日渐释放影响力的上升趋势。参与调查的主管当中,超过十分之七都认同工作场所品牌推广(77%),劳动力老龄化...,但它们一定会在未来凸显其重要性。据参与德勤调查的行政主管所言,新兴趋势包括开放式的人才经济以及人力资本分析。 下一代领导力在...
2013-06-17 10:21:00 哈佛商业评论首页 点击:3107 评论:0
Zoetis公司 CEO:管理者,预则立
...度过了工作生涯的头10年。我是一名财务分析专家,做过审计和财务主管。我曾任职于银行、德州仪器和宝丽莱,随后我决定拓展我的财务事业...的经验,学会在高度复杂的环境中管理跨文化业务。 2006年,辉瑞让我主管动物保健部门。借助这个绝佳机会,我可以扮演更加全球化的角色,也能扩大职责...培训的目标不是要改变我的领导风格,因为我的风格已经证明是有效的。主管业务的能力也不是我要改善的重点。最终,我们确定了几个有待改进...
2014-06-11 17:37:00 哈佛商业评论首页 点击:1036 评论:0
新HR管理破解困局
...第一资本,一个由前咨询顾问和工程师组成的HR团队,致力于帮助公司业务主管做出更加明智的人力资本决策。他们有权访问公司所有的人力资本数据,并...挑战,还对交付业务解决方案负有责任。更重要的是,他们需要与业务主管紧密合作,开发解决方案,解决具体业务需求,从而交付更高的价值。 ...管理、学习、人才发展和流动性规划。 ·思科让一位有供应链背景的主管担任人才获取部门的负责人,从而改善人才需求预测,更好满足获取人才的...
2014-09-11 19:34:00 哈佛商业评论首页 点击:4705 评论:3
职场打拼,三步化敌为友
...在现在的职位,”约翰说,“是公司把我们放在了各自的岗位。” 许多主管第一次听到这个故事时嘲笑约翰太过直接。但直接点其实没什么不好...主管面前展示自己的机会。 另一方面,这样的安排确保了互惠。汤姆在主管会议上的露面,也可以弥补约翰在专业技术和公司信息方面的缺失...西北凯洛格管理学院领导力与组织变革教授、西北复杂体系研究院(NICO)主管香农·邓拉普(Shannon Dunlap)系驻纽约记者兼作家这项研究由...
2014-12-05 10:37:55 哈佛商业评论首页 点击:2016 评论:1
两种收入模式的分与合
...后,皮特十分震惊地发现,这两个部门都缺乏战略思维。 Siiquent的主管是杰出的前科研人员伊索尔德·克拉夫特(Isolde Kraft)。...收入模式?”她反问,“我们就赚钱咯。赚很多钱。” 相形之下,Teomik的主管,曾是奥运会铅球运动员的伊曼纽尔·盖格尔(Emanuel Geiger)...,还没有听到或体验过就已经没兴趣了。我们的销售代表不想解释说,即使最好的机器有时也会出故障,最好的配件也可能...
2015-03-07 17:20:00 哈佛商业评论首页 点击:1322 评论:1
营销组织架构,你竟忽视了这么久?!
...相关的品牌或营销目标(比如增加品牌价值)。但如今出色的营销主管不仅能确保营销活动符合公司战略,还积极参与到公司战略的制定中...被任命为维萨信用卡公司(Visa)的CMO一年后,又担任了HR主管,确保公司招聘、员工激励和发展方式符合公司战略。 激励。高效率营销...是致命盲点。 百事公司旗下品牌桂格(Quaker)的全球营销主管马克·施罗德(Marc Schroeder)曾担任公司跨地区“营销委员会”的领导,...
2015-04-12 17:28:05 哈佛商业评论首页 点击:1216 评论:0