EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
Upwork公司 CEO:内向工程师变身领导者
...并不知道内向这个词。在高中,受欢迎的孩子们经常出去玩儿,而且他们被人群包围着。相反,我更享受与一小部分人相处。我喜欢读书、...一直以来,工程师们不愿承担风险,倾向选择第一条路。你看到很多工程主管最开始在公司管理10位工程师,之后在另一家公司管理100位工程师,...空缺。过了一段时间,CEO问我是否可以长期担任两个部门的主管,我同意了。2014年,oDesk和另一家行业巨头ELance合并,ELance的...
2016-05-03 14:41:00 哈佛商业评论首页 点击:1170 评论:0
公司丑闻影响个人求职
...丑闻,包括高盛集团泄漏保密信息、9家纽约能源公司被控贪污、伟易遭黑客入侵暴露信息安全问题,以及埃克森美孚被曝“在气候变化...上有意误导公众”。 为便于研究,我们对“丑闻公司”的定义是:在美国审计局(GAO)或美国证监会的会计审计执行通告(AAER)数据库中列为“虚报...和标准犯罪背景调查。” 猎头了解委托人的顾虑,因此可以帮助求职者向招聘主管做出完整、清晰和简洁的陈述。一位将某丑闻公司CFO推荐到另...
2016-09-02 14:48:38 哈佛商业评论首页 点击:943 评论:0
说服别人是门科学
...态度,以及他对你的能力和诚意的明显不信任,你和他相处的时间远远不到工作要求的标准。结果你和他的部门业绩都开始下滑。 研究表明,...的专家。但你不能大肆炫耀,而是把这些当成日常交谈的一部分。 当然你未必有时间进行长篇自我介绍。但在大多数会议开始前的初步交谈中,你可以与...了一个故事,生动说明了上述要点。这位主管告诉我,她所在公司的副总裁以高压手段,逼迫各个部门主管做出承诺。他不给下属时间认真讨论或思考...
2018-04-10 09:39:18 哈佛商业评论首页 点击:4007 评论:0
为什么有的人做员工很出色,做领导却很糟糕?
...需要具备更多以他人为中心的能力: 1.愿意接受反馈、改变自己 对新主管来说,一个关键的能力,就是要愿意向别人征求反馈,并采取行动。他们会试图更具自我意识,还会不断改善自己。 2.支持别人的发展 主管也好,经理也好,只要是领导者,都需要努力培养他人。虽然个人可以专注...晋升之前就训练他们。 为什么要尽早开始训练呢?毕竟,大多数最终成为低效主管的人并不是不擅长上面列出的技能,而且推荐他们获得晋升的人...
2018-05-02 10:38:01 哈佛商业评论首页 点击:6983 评论:12
投资者革命
...瑞典国会批准了四项改革,要求四大国家养老基金在可持续投资领域承担示范作用。PRI 政策部主管威尔·马丁尔(Will Martindale)对股东直言,“如果不能将ESG议题整合到投资中,就是未能... Hirt)解释道,“而是试着带来改变。” 另一个团体Climate Action 100+,包含320家投资者,资产管理规模32万亿美元,正在游说最大的温室气体排放公司,在更大范围内解决气候变化问题并...
2019-05-08 15:09:22 哈佛商业评论首页 点击:39 评论:0
超越解决方案
...并推动完成交易。 但是如今客户采购的方式却发生了翻天覆地的变化,销售主管们越来越清晰地发现:现在的销售竞争经常退化为单纯价格上的竞赛。一...中获益 ● 能帮助销售人员联系他人 ● 是利益相关方 你能从世界各地的销售主管或培训师那里得到相同的或者相似的列表。但实际上,如此理想化的支持者...的、交易是如何进行的,他们认为客户能提供正确的答案。这种想法大错特错。 让很多销售主管困扰的问题是:当销售人员不了解...
2012-07-10 14:59:00 哈佛商业评论首页 点击:1464 评论:0
三步重振新接管的团队
...也很重要——如果销售和市场部中层员工出现严重问题,必须尽快加以纠正。但公关主管的职责并不关键;通过审核他的工作并与其同事聊天,大卫得知,...必要加强团队合作。以通常向公司财务总监汇报的税务、现金管理和并购分析主管为例。他们在独立、高效运营各自部门的同时,还要组成一个高绩效...正是大卫的当务之急。这项工作由跨部门团队(包括销售、营销和公关部门主管的直接下属)完成。精简流程、增加协作、加快反应时间,再加上重组...
2016-06-01 16:15:00 哈佛商业评论首页 点击:1409 评论:0
挽救失效的领导力培训
...密歇根大学社会研究所的西摩·利伯曼(Seymour Lieberman)研究发现,晋升至主管的一线工会员工,态度向管理层倾斜,而被迫降职为一线员工的管理者则...敢告诉高管实情,因此我们称以上障碍为“沉默的杀手”。这些障碍几乎同时出现,妨碍必要的系统性改革,使培训和教育项目无法收到效果。...的内部顾问会在高管进行回顾时,提供指导意见。比如有一些团队主管会抱怨高层管理者在细节方面干预太多,而在双方探讨高管的...
2016-10-01 15:18:00 哈佛商业评论首页 点击:2792 评论:5
当核心高管之间发生冲突
...了,屏幕显示“Kid Spectrum公司”。是从奥兰多办公室打来的电话,也许是行政主管埃伦·拉森。 Kid Spectrum为有自闭症儿童的家庭提供居家服务。自从...绷,不过⋯⋯” 马修一说出口立刻就后悔了。埃伦非常在意别人觉得她绷着一根弦。 “你跟他本人谈过这些吗?”马修迅速抢先...咽了咽口水,“感觉好像是你允许她管得更严了。” “她是行政主管,需要你和你的团队配合工作,龙尼。” “我们配合了。但我...
2018-02-06 16:08:59 哈佛商业评论首页 点击:657 评论:0
情景规划战略:备战充满悬念的未来
...投资者、公司、政府或非政府组织。 我们曾分别担任壳牌情景规划师和壳牌主管。近期,我们采访了几乎所有壳牌情景规划的参与者,包括现在和以前...牌的情景规划不能只是创造性的破坏和挑战。它必须让常务董事会及其他主管产生共鸣。而早年发生的全球大事也在这方面帮了大忙。1971年...)。 为了保持关联度,情景规划必须做出改变。起初,情景规划是为了让主管解放思想。那时的环境下,石油公司长期以来像后勤部门一样,彼此不交流,...
2013-08-07 10:34:00 哈佛商业评论首页 点击:3062 评论:0