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伟大CEO的选拔秘诀
...,而我将这些董事的普遍做法和“心理算法”(mental algorithm)提炼了出来。 从我的经验来看,擅长选择CEO的董事会成员做了四件其他人没有做的事情:他们费尽心思阐明,在本职位上取得成功需要的关键...时,不会因为候选人声望很高,或曾在大公司工作,就有所偏向。 移动运营商Verizon公司前CEO伊万·赛登伯格(Ivan Seidenberg)曾是超过6个董事会的资深成员,其中包括贝莱德集团(...
2016-12-09 14:25:15 哈佛商业评论首页 点击:2789 评论:1
握手之后:CEO成功交接的关键角色
...候选人的能力或潜力,或者人选的能力与公司实际需求不匹配。新任CEO有时要为失败负责,有时董事会明显有错;但只要仔细分析就会...都有责任。 无论是直接上任,还是作为指定继任者等待交接,失败的新任CEO经常犯以下错误: ●对高层权力格局了解不够,未能建立必要的人际关系和...这种任务的CHRO。很多HR负责人由于缺乏所需技能,或者地位不受CEO或董事会认可,无法承担这项责任。还有些CHRO并不想和CFO或CMO...
2016-12-09 14:26:46 哈佛商业评论首页 点击:953 评论:1
成功CEO的过人之处
...相关方地图,确定需要哪些关键人员参与,"费城儿童医院(Children's Hospital of Philadelphia)CEO玛德琳·贝尔(MadelineBell)如是说,“我会找出反对者以及弄清他们担忧什么,...但耗时太久,而且有时得出的共识价值最小。”武田制药(Takeda Pharmaceutical)CEO克里斯朵夫·韦伯(Christophe Weber)说道。在做出关键决策前,按照...
2017-05-09 15:00:00 哈佛商业评论首页 点击:2036 评论:1
CEO活动家的行动指南
...尔(Michael W.Toffel) | 文 牛文静 | 译 蒋荟蓉 | 校 钮键军| 编辑 年前,我们刚开始研究“CEO行动主义”这个课题时,并未想到这一现象会形成今日之规模。彼时,只有部分高管...医保报销节育费用时,将紧急避孕药也包含在内。对此,家族手工艺品连锁店HobbyLobby的创始人兼CEO戴维·格林(David Green)反对这一政策,理由就是自己的宗教信仰。 一些领导者...
2018-01-07 18:50:00 哈佛商业评论首页 点击:716 评论:0
CEO如何管理时间
... Sadun)在2017年连续一周,针对来自六个国家各行各业的1114位CEO每日电话往来进行调查。 我们的研究于2006年启动,首次全面、细致...如是说。 面对面交流 公司中最高领导人的工作主要是面对面交流,我们研究的CEO有61%的工作时间都用于此类沟通。其他15%的时间用于打电话,或...打扮、车的品牌、停车和吃饭的地方、谈话的人和方式等。CEO做的每件事都影响到组织的重心、行为规范、文化和价值观...
2018-07-05 11:17:00 哈佛商业评论首页 点击:3388 评论:1
CEO职业生命周期
...第二年我们就会不如第一年。” 第二年 低潮期 蜜月期的热情过去之后,新任CEO的处境通常会走向另一个极端,原因多半是未能实现期望,而非什么重大...CEO免受外部压力。 第十一年至第十五年 黄金期 渡过自满陷阱的CEO,一般会进入价值创造的黄金时代。在这一阶段,他们对长期发展的重视和...
2019-11-07 16:04:00 哈佛商业评论首页 点击:1421 评论:0
CEO退休指南
...目标,比如完成一项大型收购、推出一个重要的新产品,或者结束一个长期项目?Mayo Clinic CEO约翰·诺斯沃斯(John Noseworthy)一直等到IT团队完成一个非常复杂的技术基础设施系统之后...行业是否迅速变化,公司能否借助新视角获益?乔·希门尼斯(JoeJimenez)担任制药公司诺华CEO 8年后,让贤给巴斯·纳拉辛汉(Vas Narasimhan),后者带领公司踏入新兴的基因和细胞...
2019-11-07 16:05:00 哈佛商业评论首页 点击:1385 评论:0
CHRO能当好CEO
...玛丽·巴拉曾做过18个月的通用公司人力资源副总裁。2001年至2009年担任施乐公司CEO的安妮·麦卡伊(Anne Mulcahy)在20世纪90年代初管理过几年HR部门。两人均为女性...但实在不该如此。” 伯纳德·丰塔纳(Bernard Fontana)自2012年起担任瑞士水泥公司Holcim的CEO。此前,丰塔纳在有32万雇员的国际采矿和钢铁公司ArcelorMittal任首席人力资源官有3年之...
2014-12-05 20:38:00 哈佛商业评论首页 点击:1353 评论:0
CEO寻找职场导师
...导师不仅困难,有时还会带来尴尬。 作为老板,董事长有时会主动建议CEO寻找导师。2009年,保罗·盖德斯(PaulGeddes)为苏格兰皇家银行...。” 最有趣的发现是,导师对战争经历的讲述会给新上任的CEO很大心理激励。大卫·尼什说:“导师讲的故事让我非常... 类似,加文·帕特森(GavinPatterson)2008年升任英国电信集团零售业务CEO后,开始接受联合利华前董事长裴聚禄和英国石油前董事长大...
2015-04-04 21:32:00 哈佛商业评论首页 点击:1473 评论:0
你一定要知道的CEO定律 |全球百佳CEO榜单回顾
...学士或硕士学位,29人拥有MBA学位,8人二者兼有。工科出身的CEO执掌科技公司并不新鲜,但工科背景的领导者在其他类型的企业也干...高。”Equilar公司治理研究负责人亚伦•博伊德(Aaron Boyd)说。CEO总薪酬包括年薪、奖金、获赠股票、期权及其他项。美国与...没有引入上海和深圳股票交易所指数,导致2014和2015上榜的中国企业CEO的数量大幅减少——2013年上榜的有7人,2014年上榜的有...
2015-11-17 11:10:18 哈佛商业评论首页 点击:1900 评论:1