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问答海伦·尼森:“别总想着同意了:不可能,而且不正确”
...到个人数据收集、使用和保护方式的改革中,这有些出人意料。尼森获斯坦福博士学位,现任康奈尔大学纽约校区的信息科学教授,主攻...为TrackMeNot、AdNauseum和Adnostic等网络浏览器合作创建了多个隐私插件。尼森认为,当前市场中的不透明同意协议几乎剥夺了消费者的谈判权益,...种隐私机制的概念,你的语气里都透出沮丧。为什么? 尼森:嗯,那只是(停顿半晌)——这么说吧,同意的操作方式很...
2019-02-02 00:43:10 哈佛商业评论首页 点击:350 评论:0
·查兰告诉你:CHRO就该是决策制定者
...然而所有改变的大前提是:CEO本人接纳变革,做出以3年为期的承诺,并着手执行。 拉·查兰(Ram Charan) 达民(Dominic Barton) 丹尼斯·凯利(Dennis Carey) | 文  拉·查兰是CEO和董事会商业咨询顾问。 达民是麦肯锡全球总裁和布鲁金斯学会理事。 丹尼斯·凯利是光辉国际公司董事会副主席,他的专长是CEO和董事...
2015-07-13 11:18:42 哈佛商业评论首页 点击:2716 评论:0
让救命药更实惠
...) 马邱飞(Qiufei Ma,音) 张杰(Jie Zhang,音) | 文  阿努帕·杰纳是哈佛医学院卫生保健政策学Ruth L. Newhouse副教授,麻省综合医院的内科医生,美国...贝卡·基是Precision Health Economics咨询公司的员工,该公司为生命科学行业提供服务。詹斯·加德纳是Precision Health Economics咨询公司的员工。马邱飞是诺华制药...
2020-01-13 17:33:03 哈佛商业评论首页 点击:3 评论:0
让救命药更实惠
...) 马邱飞(Qiufei Ma,音) 张杰(Jie Zhang,音) | 文  阿努帕·杰纳是哈佛医学院卫生保健政策学Ruth L. Newhouse副教授,麻省综合医院的内科医生,美国...贝卡·基是Precision Health Economics咨询公司的员工,该公司为生命科学行业提供服务。詹斯·加德纳是Precision Health Economics咨询公司的员工。马邱飞是诺华制药...
2020-01-20 11:07:38 哈佛商业评论首页 点击:1117 评论:0
阶梯式定价法
...带来的好处还不止收入:Patrón的低价龙舌兰酒销量也大幅上升。Patrón首席营销官李·阿普尔(Lee Applbaum)引用调查结果表明,Roca提升了Patrón全线产品的知名度,人们知道Patrón产品是手工精酿...过简单化,但许多公司发现,这种做法其实比表面上看起来更加有效。Dell EMC高级副总裁吉·罗思(Jim Roth),在芝加哥机场的快餐店意识到菜单上的超值套餐让他能够更轻松...
2018-09-06 17:11:00 哈佛商业评论首页 点击:1640 评论:0
让员工动起来
...高管希望通过这种方式让工程师和销售人员打成一片。三星半导体的副总裁斯科特·伯恩(Scott Birnbaum)表示,“最具创意的想法肯定不是在电脑前产生的”,新大楼“不仅为了促进合作,还会增加员工在思想碰撞时迸发的创新。” 有...了优秀办公室设计之谜。举例来说,我们发现面对面交流是办公室最重要的互动。对此伯恩(美国数理统计学家)在谈到让雇员“思想碰撞”时有所提及,我们的数据也佐证了...
2014-10-09 14:22:00 哈佛商业评论首页 点击:2981 评论:0
SodaStream公司 CEO:挑战可乐巨头
...的6万个商店销售。这些商店中的1.6万个都在美国,包括Bed Bath & Beyond、沃尔玛、塔吉特、威廉斯·索诺玛、梅西百货和史泰博等等。 一旦新产品和销售渠道准备就绪,我们就需要让消费者知道...,可我们是饮料领域增长最快的公司。今年,我们的超级碗广告传递的信息是:SodaStream将会在美国市场落地生根。(译/陈圆妮 编校/李剑) 丹尼尔·比恩是SodaStream 公司的CEO。
2014-02-07 19:36:00 哈佛商业评论首页 点击:1493 评论:3
五金店里学管理
...规模如此之大,我还是会常常回到父亲的五金店寻找处理问题的答案。(李茂/译 万艳/校 时青靖/编辑) 爱德华·E·纳斯是致同会计师事务所的全球CEO。
2014-06-09 17:58:00 哈佛商业评论首页 点击:813 评论:0
【三周年】管理大师新思想集萃
...年6月刊 6、华尔街之罪 ThePrice of Wall Street’s 高塔·穆昆达(GautamMukunda) 2014年6月刊 7、终结“短期主义”暴政 达民(DominicBarton),马克·怀斯曼(MarkWiseman) 2014...),克里斯·布拉(ChrisBrahm),格雷戈里·卡伊米(GregoryCaimi) 2014年5月刊 5、工作生活,尽在掌握 里斯·格鲁斯...
2015-06-02 17:01:45 哈佛商业评论首页 点击:4164 评论:0
为什么比尔·盖茨和乔布斯后继无人?
...,收购了Skype和Yammer。如果微软董事会的目标是季度或年度收入增长,那么尔默简直就是梦寐以求的CEO人选。但如果公司追求长期的生存发展,可以说...支持:在微软,比尔·盖茨钦点了尔默,而在苹果,史蒂夫·乔布斯清楚地表明蒂·库克会是他的接班人。 一旦掌权,...到他们并不热爱产品(想想是谁在Apple Watch的发布会上做展示)。 蒂·库克运营了苹果公司5年,可以说苹果已经是库克的公司了。盖茨...
2016-11-16 16:23:26 哈佛商业评论首页 点击:1396 评论:2