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:做正确的事
...,而这将对美国经济产生巨大影响力,重要程度堪比1914年亨利·特(Henry Ford)将员工最低薪酬提高一倍多的决定——最低日薪5美元... HBR:你从2014年开始担任沃尔玛美国总裁,当时门店业绩如何? :我进入沃尔玛美国之前,觉得这是一家发展强劲、生机勃勃的...。我也相信净推荐值(Net Promoter Scores)。大批优秀企业都有很的净推荐值。它们不是靠运气拿到高分,而是凭借辛勤的...
2018-02-06 14:41:00 哈佛商业评论首页 点击:757 评论:0
做“好工作”公司
...中就提出了“好工作战略”(GJS)的概念,好工作的具体定义是:薪酬、工作时间固定、提供足够培训以及发展机会。文章发表后,托恩与多个...重要经验,那就是GJS是个系统,该系统包括:从雇用、培训、薪酬、绩效标准和有效职业发展路径这几个维度投资人才;以及四个运营选择,即...本期《聚光灯》中,还有一篇重要的专访,那就是沃尔玛美国公司CEO讲述其在“好工作”公司转型过程中的心得体会。 我们衷心希望,本期《...
2018-02-06 11:44:01 哈佛商业评论首页 点击:616 评论:0
【三周年】管理大师新思想集萃
...·米勒(MatthewMiller)2014年4月刊 12、(职场管理)谁升得更更快 彼得·卡佩利(PeterCappelli),莫妮卡·哈默利(... Unlock the Mysteries of Your Customer Relationships 吉尔·埃弗里(JillAvery),苏珊·涅尔(SusanFournier),约翰·维腾博瑞克 (John Wittenbraker) 2014...
2015-06-02 17:01:45 哈佛商业评论首页 点击:4164 评论:0