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2014 HBR McKinsey Awards 麦肯锡奖
...分校教授廉·佐尼克在这项严谨细致的研究表明,美国企业高管为提升自己的薪酬,通过大量回购股票操纵股价,这对企业创新...克和应用预测技术公司董事长吉·曼齐。 评委 斯特·安东尼 Innosight公司管理合伙人 凯茜·本科 勤会计师事务所副主席、主管合伙人 贝丝·...首席营销官 库特·库恩 UPS公司首席财务官 罗杰·丁 洛特曼管理学院丁繁荣研究所教务主任 丽塔·麦克斯 哥伦比亚商学院...
2015-04-08 09:54:22 哈佛商业评论首页 点击:983 评论:0
建立使命型组织
...跟地球引力的约会,我实在不怎么乐意去跳飞机。这个人名叫里·穆(Corey Mundle),我们很快聊了起来。 “出问题了,迈克...主动采取行动。商学院教授克劳丁·加滕伯、安烈亚·普特和乔治·塞的研究显示,不止非营利组织,这一点在...一个10000 Stories Challenge项目,让员工在一个便于使用的平台上回答“你在毕做什么”,与组织使命联系在一起,激发热情。 参与的员工都要...
2018-07-05 11:22:55 哈佛商业评论首页 点击:1637 评论:0
创业与战略框架无关
...边做边学——这种做法来自哲学学派的一支——现象学,代表人物是黑、海和德里达等人。现象学主要针对传统战略分析的基础思想——笛卡...都已积攒四五十年的经验,但其投资成功的比率仍然只有1∶7呢?2001年赛电动平衡车第一次出现在国家电视台上,当时专家奉之为个人交通革命,...,你必须跟客户跳亲密的探戈,不能死守着创业计划不放。” 卡·施是美国雪城大学创新课程的教授。他也是名活跃的风险投资人,...
2018-05-08 15:37:02 哈佛商业评论首页 点击:650 评论:0
八成高管都不知道,领导者最重要的工作是让员工富有使命感
...信息,主动采取行动。商学院教授克劳丁·加滕伯、安烈亚·普特和乔治·塞的研究显示,不止非营利组织,这一点在企业中也...大事做出了许多重要贡献。他们采访了多名员工,经过分析,得出结论:毕的使命是帮助客户“激发信心,成就创新”。 这样短短的一句话在公司中激发了一...我们把这些推动者称为正面激励网络。这些使命型人才像汉普顿酒店的里·穆一样,成熟且抱有乐观的态度,散布在组织各个层级,坦诚且主动...
2018-07-10 13:55:12 哈佛商业评论首页 点击:433 评论:0
把脉组织情感文化
...感情受伤并产生孤立感。 另一个情感叠加的例子来自我们和天主教-里斯本商学院的教授弗朗西斯·斯古艾(Francesco Sguera)合作的研究。我们在调查美国一大型医疗中心时发现,其情感文化很大...。做到这些,公司将大有收获。(刘筱薇 | 译 刘铮筝 | 校 李剑 | 编辑) 西·巴萨是沃顿商学院JosephFrank Bernstein管理学教授。 奥利维娅·奥尼是乔治梅森大学管理学助理...
2016-01-05 14:24:00 哈佛商业评论首页 点击:3542 评论:3
英国创新的领先秘密
...。英国政府也会为具有应用价值的科研提供相应资金支持。 罗斯·罗伊斯的技术总监林·史密斯说:“公司一贯追求卓越技术,长期致力于创新...与英国及其他国家高校的密切合作对于BP的研发战略至关重要。BP首席科学家安吉·史特朗克说 “英国有几所世界级名校,很多具有科技渊源,这些高校保持...·伯纳斯·李、温迪·霍及其同事们;抑或是发现石墨烯的安烈·海和康斯坦丁·诺沃肖洛夫......英国持开放的态度、合作的...
2014-09-12 16:10:36 哈佛商业评论首页 点击:1765 评论:0
让初创公司渡过“青春期”
...他们知道专业人才可以提供何种帮助。如此一来,菲等人的关注重点就不再是自己在新秩序下的价值和状态,而是公司的整体利益。比彻说,她与另一位联合创始人海利·巴纳(Hayley ...新品的能力受到限制,只有就供货量和库存量与供应方达成和解才能解决问题。 联合创始人苏密特·库(Sumeet Kumar)设计了解决方案,用特定工具全程追踪每一部手机从制造商装运到用户激活的...
2016-03-03 20:27:00 哈佛商业评论首页 点击:2966 评论:5
创新:要人才还是要方法?
...亚诺(John Galliano迪奥首席设计师)和马克·雅克布(Marc Jacobs路易登涂鸦包的设计师)那样的顶级设计师时,“我所做的全部不过...约翰·加里亚诺 (图片来源于网络) 支持人才论的阵营中还不能少了迈克·施(Michael Schrage)。也是在2001年,迈克...最有希望的创意转化为产品、服务或是经济模型。史蒂芬·托克描述了美国银行的创新流程:研究试验然后转换为服务。美国银行...
2015-03-09 14:06:00 哈佛商业评论首页 点击:2277 评论:3
创新是在爆发还是消亡?
...二十世纪六十年代那代人曾向往的未来。我们没能等来克船长和联邦星舰进取号,我们等来的是在线旅游服务商普利...理念越来越多,思想者赶超科技专业前沿的速度反而出现了下滑。皮埃·阿祖莱(Pierre Azoulay)和本杰明·琼斯(Benjamin Jones)发现...听课,学生们可能更愿意去网上聆听行业精英的讲座。 那么,借用·吉布森(William Gibson)的话说,是否意味着这样的未来已然到来...
2014-12-23 10:41:00 哈佛商业评论首页 点击:1800 评论:0