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安德烈·阿加西:只有成功,才能被接纳
...目标。这与目的无关。我很确定重获第一是我再也无法做到的事。但再次攀到那个高峰对我来说是一项重大成就。没有它,我不知道我在面对挑战时,是否还会像现在一样相信自己。 你曾经也有过辉煌的复出成绩。你是如何锻炼韧性的? 不管成绩好坏,最重要的一点是走好下一步。如果你有这样的心态,你就是你应有的样子。相比将某人打出局,人们更看重你是否再返巅峰,但这两项成就都需要同样的技能组合。你晋级时没人说:“哇,你是多么...
2015-10-14 18:25:00 哈佛商业评论首页 点击:1443 评论:0
雷沃重工:IT助力智慧农业装备
...为整个研发业务提供全流程手段保障。 质量阀规范设计。在产品设计过程中,设计者出现瑕疵没法控制,但IT系统可以通过规范设计流程以及通过CAE虚拟验证“试错”,避免出现把市场当作实验场的情况。比如车架和轴承用什么材质,韧性如何,受多大力会断裂,多长时间断裂,通过虚拟疲劳测试,都能够计算出来。轴承转多少圈就会坏,动态还是静态,都能够利用3D运行,在系统中产生数据。 在系统内,每一件新产品的设计被分为若干...
2015-11-05 18:57:00 哈佛商业评论首页 点击:1853 评论:1
【女人的战争】为什么女人更容易情绪化?
...更大,而且受到的羞辱更多,背负的心理包袱更大。我依然记得当年还是中学生的自己每次答错题后,心底响起的各种质疑声和羞耻感。 其次,社会对女人的期望和男人一样吗?无数研究都表明,表现出强烈进取心和韧性的男性相比同样性格的女性更受欢迎。也就是说,受情绪摆布的女性更符合社会期望,而面对挫败表现刚强,情绪迅速反弹的女性反被归为“女汉子”,成为异类。受刻板印象影响,女性很难摆脱情绪化标签的禁锢,也很难建立“...
2015-12-02 09:49:04 哈佛商业评论首页 点击:3623 评论:0
请收下这份生存指南,你的企业也会因霾生病呢
...但仅有1/3领导者认为企业已准备好应对挑战。 气候变化的威胁近在眼前,但企业也可能“转危为机”。企业可参考本指南降低运营、合规和声誉风险,设法削减成本、提升绩效、构建或改善客户关系、增强竞争力和韧性。企业需结合自身实际灵活使用本指南。 和其他类似工具一样,这本指南并非万能。企业应重点考虑产品和服务类型、风险承受度、整条价值链外部依赖度、客户需求等相关因素。 埃里克·洛维特(...
2015-12-02 10:28:18 哈佛商业评论首页 点击:1566 评论:0
年底了,遇到这样的人才你一定要拼命挽留、誓死争夺
...人一定是“Killer”。如何甄别Killer?我常会问,“请分享一个您的成功故事。”和“请分享一个您的失败案例。”如果一个人没有经历过事业或生活的跌宕起伏,或者把失败的故事轻描淡写,我很难确定他的韧性和源自内在的自信。 2 决断力 用时下流行语说就是“不纠结”。有决断力的人不只依赖分析,也相信直觉,能在众多事务中迅速分清轻重缓急,从而抓大放小快速做出决策。在商机瞬息万变的今天,快速做决定比完美...
2015-12-08 11:49:39 哈佛商业评论首页 点击:2270 评论:1
郁亮:王石是英雄,我是普通人
...的。 HBR中文版:企业管理,你管理的是员工,而登山,你管理的是自己,你怎样体会这种差别? 郁亮:管理的本质是管事,而不是管人。所谓事,就是一个目标,需要管理者带领团队一步步去实现。 登山是一个需要耐心、韧性和忍耐枯燥的过程,这与企业管理所需要的心态是一样的。而从技术角度讲,我也完全是以管企业的模式来管理自己登顶的。第一步是减重,然后是腿部肌肉,登山要靠腿部,腿部肌肉主要是练屁股的力量和大腿的力量...
2015-12-23 16:46:00 哈佛商业评论首页 点击:2376 评论:1
2016年 2月 封面 “聚光灯”——谈判的情感力量
...实践] Athenahealth公司CEO愤而走上创业之路 从事一些从不曾有人问津的行业需要付出哪些代价?坚持下去需要不屈不饶的韧性,但是诸如情感之类的因素也会促使你发现新的发展空间。这些因素可能是爱、愤怒或挫败感,然而无论是何种...
2016-01-05 13:51:00 哈佛商业评论首页 点击:603 评论:0
跨界人生大盘点| 2015年,他们曾和这个世界如此交谈
...)中的金发傻妞形象一举成名,然而幕后的她绝对可谓一位厉害角色。她不仅是一位成功的演员、制片人和导演,而且还是一位亲力亲为的妈妈和祖母。她在过去10年里创立了一个基金会,面向全世界40万儿童,传授韧性和专念的生活理念。 谈与人合作: “与那些富有才华和天赋,了不起且有包容心的人一起共事,是不是件很棒的事情?是的!但是一些演员并不那么宽宏大量,一些则喜怒无常。因此你要保持沉默、要有耐心,并且试着...
2016-01-08 10:21:00 哈佛商业评论首页 点击:1172 评论:0
高质量的人际关系,才是你这辈子最无敌的资本
...出安全感,增强能力,形成强有力的发展平台。 我们在高质量人际联系中成长:我们拓宽了思路,更高效地吸收知识,学会了新的办事方法;同时,我们参与更多,变得更好玩儿,更坦率,在面临挫折时也更有韧性。低质量人际联系与高质量人际联系完全相反,不满足、防御性和缺乏安全感,这些缺陷削弱了发展的可能性。 我们及他人的研究显示,至少有8种不同的方法,能让我们通过高质量人际关系得到成长。请牢记,这些策略在低质量关系...
2016-02-04 09:11:00 哈佛商业评论首页 点击:3770 评论:1
新谈判手段:情绪管理的艺术
...面对威胁性刺激,特别是面对有可能产生不良结果的异常情况时,陷入压力中的状态。愤怒可能会导致矛盾升级(面对危机时“战斗或逃跑”反应中的“战斗”状态);而焦虑会刺激“逃跑”开关,让人们想逃离现场。 在谈判中,耐心和韧性是极大的优势,想逃跑的冲动会起反作用。但是,在谈判中焦虑的负作用不止于此。在近期研究中,我希望弄清焦虑是否会降低谈判者的期待和抱负,在第一次报价时过分保守——这样谈判结果肯定不会太好。 ...
2016-02-22 16:16:00 哈佛商业评论首页 点击:3226 评论:0