韧性 - 搜索结果 - 哈佛商业评论

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再平凡的工作，你也能从中找到满足感: ...再次点燃激情，或者至少做些小小的改变，这样你就不会感到绝望了。当你踏上职业更新之路时，你可能会对自己的韧性和机智感到惊讶。（译言网网友清轩/翻译周强/编校）安迪·莫林斯基是布兰迪斯国际商学院组织行为学教授。; 2017-07-20 11:40:12 哈佛商业评论首页点击:416 评论:0

创业者必须考虑的问题: ...客户和潜在投资者觉得这家企业没有长期运作的意愿。没有员工和实体资产的公司很难出售，因为潜在收购者会担心公司在创始人离开后消失。要建立可持续公司，创业者必须考虑垂直整合，或者以全职员工代替分包商。组织韧性如何？组织执行战略的能力取决于组织结构和体系等硬性的基础结构，以及文化和规范等软性基础建设。创业公司需要的硬性结构，取决于公司目标和战略（见边栏《为组织结构投资》）。一些创业者想建立地理分散式的...; 2017-09-07 11:08:00 哈佛商业评论首页点击:1479 评论:0

释放科技与创投界的“她力量”—— 第六届中国女性领导力论坛成功举办: ...转型。目前网络消费主体中女性消费者占据了60%-70%的比例。女性对消费需求变化的敏锐感知使之在消费领域创业中比男性更接地气、更有优势。复兴董事总经理乔继英表示，女性相比男性来说，她们更有耐心、韧性和同理心，这使得她们非常适合在医疗领域等需要长期等待才能获得投资回报的赛道中取胜。此外，女性更善解人意，更能抓住消费者的心理，因此消费行业是女性创始人具备优势的另一赛道。科技领域的女性创业第二场圆桌...; 2017-10-23 12:06:00 哈佛商业评论首页点击:744 评论:0

自由职业者成功指南: ...，工作的意义让她坚定沉着、干劲十足，同时也能鼓舞他人。“成功的自由职业者与不成功者或回到公司上班的人，有一个重要区别，即意识到自己注定要做的工作是什么。这种认识带给我韧性，帮助我穿越顺境和逆境；它给我力量，让我拒绝不符合自己价值观的工作；它赋予我本真和自信这两种吸引客户的特质；它帮助我建立或维系业务、服务我应当服务的人。” 我们...; 2018-03-08 15:34:48 哈佛商业评论首页点击:1148 评论:1

为什么这种机会主义，能得到全球顶级战略家推崇？: ...；恰恰相反，它像不断更新的软件程序，每天都在变化，而你必须注意到并了解这些变化。只有天天都研究未来，你才能在面临非线性机会或受到严重威胁时表现得韧性十足。计划性机会主义是在无法预知的事情发生前，就取得一定掌控权——这当然很难。10年前美国畅销书“Eat, Pray, Love”的作者伊丽莎白•吉尔伯特曾经写道： “我们...; 2018-05-15 22:10:07 哈佛商业评论首页点击:841 评论:0

网络不安全: ...挑战。领导者应预想到阻力，尤其在早期阶段。公开大量公司信息，并承认那些原本不知道或不愿去想的缺陷，会给管理者带来很大心理负担。在接下来的步骤中，随着CCE团队仔细探查技术系统和实践中的漏洞，工程师们的韧性将受到考验。即便在对系统进行最严苛的评估时，也一定要让员工感到安全。最终，你将详细了解潜在攻击者的行动方式和可能结果、预见到公司可能遭到攻击的具体方式，这会很有启发性。一旦认识到风险并了解控制风险...; 2018-08-06 10:52:00 哈佛商业评论首页点击:1154 评论:0

2018年10月刊抢鲜读-打造坚韧的医疗机构: ... Lee)将个人层面的研究与当代对组织和医疗文化的观点相结合，推进创建高效机构的框架发展。领导力方面，首先要选择和培养表现有毅力的人，还有热爱本职工作，坚信自己工作有意义，持续改进，面对挫折时韧性十足的临床医生。要帮助此类个人及团队顺利发展，领导者要打造严格又支持的文化，加强各层员工共同追求机构的目标。本文描述了克利夫兰诊所前首席执行官托比·科斯格罗夫(Toby Cosgrove)博士的情况，他...; 2018-09-06 16:46:00 哈佛商业评论首页点击:370 评论:0

好奇心的五大维度: 心理学家收集了大量证明好奇心有诸多益处的研究资料。好奇心提高智力：某研究发现，好奇心强的3岁-11岁孩童在智力测验中成绩提升幅度更大，比缺乏好奇心的同伴高出12个点。好奇心增强毅力或韧性：研究表明，仅仅将某天描述成充满好奇心（而非无比快乐）的一天，都能多增加20%身体和精神的能量。好奇心还有助于我们提高参与度和绩效，实现更有意义的目标：在心理学入门课...; 2018-09-06 17:03:00 哈佛商业评论首页点击:2374 评论:0

喜剧表演者特雷弗·诺亚：重大挑战是恐惧与兴奋的完美融合: ...技能，这样节目就不会变得很单一，而是能尽可能获得更多观众的共鸣。电视节目的制作节奏肯定让人精疲力尽，你如何避免累垮自己？首先，要创造一个环境，让大家感到自己是带着目的在玩乐，而不是辛苦工作。其次，提高韧性，习惯新闻的节奏和强度，设计出既能让产出最大化，又能兼顾休息的流程。你要知道什么时候该关注节目，什么时候要放松，以及怎么去做。有截止日期的情况下，是否很难完成出色的节目？很难，但同时也让人...; 2018-09-06 20:25:00 哈佛商业评论首页点击:354 评论:0

"我试着不活在未来，也不太担忧现在": ...技能，这样节目就不会变得很单一，而是能尽可能获得更多观众的共鸣。电视节目的制作节奏肯定让人精疲力尽，你如何避免累垮自己？首先，要创造一个环境，让大家感到自己是带着目的在玩乐，而不是辛苦工作。其次，提高韧性，习惯新闻的节奏和强度，设计出既能让产出最大化，又能兼顾休息的流程。你要知道什么时候该关注节目，什么时候要放松，以及怎么去做。有截止日期的情况下，是否很难完成出色的节目？很难，但同时也让人...; 2018-09-10 13:00:06 哈佛商业评论首页点击:242 评论:0