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面对最最最艰难的“适应性挑战”,优秀的领导往往只做6件事
...单元之间的合作能力,以及进行必要妥协的能力。 因此,确定自身的适应性挑战是什么,对于英国航空力求成为“全球最受欢迎的航空公司”至关重要。...,相信自己和员工能够完成摆在面前的任务。 4、敢于正视问题面对“适应性挑战”,你只需做6件事 在同一组织中,不同员工能为工作...组织内部,领导者必须依靠员工,因为员工提出的问题往往能揭示迫在眉睫的“适应性挑战”;领导者还必须为指出内部矛盾的员工提供保护。这些员工的观点...
2016-06-30 14:07:08 哈佛商业评论首页 点击:2017 评论:0
向初创企业员工学习适应性
...的3倍。为了在快速变化的环境中获得成功,员工和企业领导者不得不采纳成长型思维模式、学习新技巧以及提升灵活性,来适应环境的变化。此前,说到良好的策略,人们看重的是稳定性和长期规划,然而,适应性则成为了当前的新竞争优势。 具备适应性不是新事物,但并非所有人都能轻易做到。在过去20年中,很多大公司都未能顺应这一趋势,其业务利润、市场份额和盈利性均因此而下滑,有时还会导致灾难性的后果。 为什么一些公司能...
2019-10-11 14:58:00 哈佛商业评论首页 点击:24 评论:0
“解散管理层”? 自治组织的未来
...何在 组织采用自治制度,动机何在?想想管理者最希望团队具备什么——稳定性和适应性。稳定性有很多内涵,包括创造稳定的股东回报、保证合规、保持...最优决策,而层级制往往限制灵活性和自主权。 作为管理者,找到稳定性和适应性的平衡点并不容易;即便理念正确,让整个组织恰当执行仍很困难。...在大多数采纳自治制度的企业,只有一小部分员工参与其中,通常是在适应性重于稳定性的领域。这部分员工逐渐能够自主监控自己的工作表现,...
2016-07-04 07:28:00 哈佛商业评论首页 点击:2251 评论:0
没有老板管你的工作,到底好不好?
...全盘采纳可能会带来严峻挑战。 自治制度吸引力何在? 作为管理者,找到稳定性和适应性的平衡点并不容易;即便理念正确,让整个组织恰当执行仍很困难。...。在大多数采纳自治制度的企业,只有一小部分员工参与其中,通常是在适应性重于稳定性的领域。这部分员工逐渐能够自主监控自己的工作表现,...创造了独特的模式。上述新做法的目标都是通过自治来平衡稳定性和适应性。 如果说传统组织像一架机器,按照经典物理学规律精确预测和控制...
2016-08-03 09:30:06 哈佛商业评论首页 点击:1170 评论:0
成功CEO的过人之处
...脱欧的后续,以及不久前美国总统大选就很清楚了。我们的分析显示,适应性强的CEO成功概率高出一般CEO 6.7倍。很多CEO也亲口反复告诉我们,...的CEO,在主动适应方面须表现特别突出。但对于更加稳定的领域而言,适应性就没那么重要。 你可能会想,诸如品德正直等基本素养重要吗?在...或是凡人难以企及的禀赋,也没有什么秘方:决断力、团结股东的能力、适应性和可靠性。尽管没有放之四海而皆准的方法,但聚焦于这些基础...
2017-05-09 15:00:00 哈佛商业评论首页 点击:2021 评论:1
复杂世界的简单法则
...的投资系统效率确实很高,但新管理团队认为,在公司所处的这个历史时期,对当地环境的适应性比效率更加重要。(要找出提高效率和适应性的最佳工具,见边栏“简单法则和检查单的区别”) 创建协作机制 公司战略常常因跨部门协作的缺失而无法执行。当不同的业务单元、职能或...。在充满艰难权衡的商业世界,它是为数不多能帮助管理层提高企业的一致性、适应性和跨部门协作的方法。(译/安健) 唐纳德·萨尔是伦敦商学院...
2012-09-10 11:16:00 哈佛商业评论首页 点击:1337 评论:0
“变色龙”领导,才是好领导?
...付出代价,被自己的内阁抛弃。 为了走出自我认知僵化的困境,领导者可以通过多种方法培养外部视角,找到“适应性本真”的领导风格。 如何成为“变色龙” 自我认知僵化的原因可能是反思过度。如果总是向内寻找答案,我们很...的行事风格和技巧,这让他们的上司愿意私下传授经验、解释隐性规则。因此,“变色龙”能更快形成“适应性本真”的工作风格,而“忠于自我”型员工还停留在专业至上阶段。 持续努力自我完善。除绩效目标外,...
2015-03-11 10:44:57 哈佛商业评论首页 点击:3206 评论:1
“企业不会全球化,全球化的是员工”“
...在不同文化环境下)做生意。 你有一套将文化差异的知识转变为适应性行为的完整方法论。可以详细讲讲吗? 广义上讲,它由三部分组成。...会缓解人们在新环境下普遍感到的焦虑。 第二,弄清新文化中每个维度的“适应性范围”。我们倾向于夸大某种文化的要求,多数文化对人的行为有一个可...”的行为? 你是否需要在不同情境下尝试,以便找到让自己舒服的行为。适应性也需要不断微调,你要不断尝试,看看大家的反应,然后做出调整。找到...
2015-10-12 19:19:00 哈佛商业评论首页 点击:1543 评论:1
企业战略生物学
...变种的抗体,但新的变种还是会层出不穷。从更广泛的角度讲,多样化是适应性进化的前提。系统中异质性参与者可以提供足够多的变种,供自然选择淘汰。在...来阻挡病原体,其中包括物理屏障(皮肤和粘膜)、内部免疫系统(白血球)以及适应性免疫系统(抗体)。每一条防线又具有多个细胞和分子防御机制。在...,包括异质性和模块化。此外,它还拥有反馈循环,让系统就有自动适应性。) 然而企业往往对冗余避之不及,它们将其视为精益和效率...
2016-01-05 14:20:00 哈佛商业评论首页 点击:2474 评论:0
领导者如何在组织变革中“幸存”
...攻击,极力想削弱你的权威,或诱惑你退缩。 这种令人痛苦的组织转型,被本文作者称之为“适应性变革”(adaptive change),这种变革与需要高层定期投入精力的“技术性变革”(technical change)截然不同。虽然技术性...问题大多很有挑战性,但只要运用组织既有的核心知识以及解决问题的流程,就能化解。而适应性问题需要组织内每个人改变自己的做法。以技术性的解决方法来应对适应性的挑战,短期内...
2016-12-20 14:08:29 哈佛商业评论首页 点击:1039 评论:0