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珍惜公司 “隐形超人”
...行业领军之类,同样会对赞誉抱以矛盾心态。我采访过一位代笔人,他曾受雇于多位名人,对他们的人生故事颇为了解。他声称,这些名人努力背后的动力,不是追求名誉,而是追求卓越。不能否认,那些真人秀节目的...,并阅读大量心理学、社会学和商业著作后,我意识到,隐形超人通常酝酿着宏伟计划。这些人的人格特质通常与成就及人生满足感有着极强的关联。 因此,我们会继续对科罗南这类人进行研究,了解他们的工作习惯以及偏好。这将对...
2014-08-20 11:49:00 哈佛商业评论首页 点击:1945 评论:0
别把企业使命当个人目标,只有找到个人目标才能出人头地
...但是我们的经验表明,当你清楚知道自己是谁的时候,接下来的一切都会自然而然地发生。 首先你要发掘自己的人生故事,寻找共同脉络和主题。这么做的目的是定义你的本质、终身优势,价值和爱好——这些追求能给予你力量,...你应该做和不应该做什么之前,也就是你在孩提时期最爱干什么?形容一下,谈谈当时的感受。 • 告诉我们你人生中两次最有挑战性的经历。它们对你产生了怎样的影响? •现在你生活中的爱好是否能帮助你体现自己...
2014-08-29 10:02:43 哈佛商业评论首页 点击:984 评论:0
咸鱼翻身,只需三步
...做规划。不过,她开始反思自己的生活与事业,又联系朋友和工作伙伴,用她的话说“并不是为了拉帮结派”,而是要征求人生未来方向的思路和建议。 宝拉会反思与友人的每一段对话,并做笔记,最后总结出她所谓的“我下一...或亲人辞世等。儿时的梦想随着人步入中年而渐渐消失,新的理想逐渐抬头。从前的想法和技能过时了,新的人生挑战又开始了。所以正确的职业选择要契合人们当下的所思所想。 宝拉的案例就充分说明了这一点。她的“必...
2014-10-09 16:29:00 哈佛商业评论首页 点击:1224 评论:0
三个职场咸鱼翻身的故事
...。不过,她开始反思自己的生活与事业,又联系朋友和工作伙伴,用她的话说“并不是为了拉帮结派”,而是要征求人生未来方向的思路和建议。 宝拉会反思与友人的每一段对话,并做笔记,最后总结出她所谓的“我下...亲人辞世等。儿时的梦想随着人步入中年而渐渐消失,新的理想逐渐抬头。从前的想法和技能过时了,新的人生挑战又开始了。所以正确的职业选择要契合人们当下的所思所想。 我们都知道,要想事业有成,韧性与适应力至关重要。...
2014-11-20 10:25:00 哈佛商业评论首页 点击:2654 评论:0
女性要想成功,先重构家庭责任
...吗?很可惜,从我们对千禧一代MBA毕业生的调研结果来看,我们认为不会这么简单。这些男性和女性在事业和人生初期所期望的成功和他们前辈的想法一样矛盾,并且不切实际。 这并不是说他们的观点完全一样。在所有哈佛商学院...去面试,这样面试官就不会对我有先入为主的印象,以我现在的生活状态判断我的敬业程度。” 但应承认,人生进入这一阶段后非常困难,而且让人心理负担很重。对家庭生活和关系所作的决定往往是极度个人化的。...
2014-12-05 21:45:00 哈佛商业评论首页 点击:9819 评论:3
“本真性”悖论
...她更加勇敢地行动,最终赢得了此前看似不可能的晋升。 美国西北大学教授丹·麦克亚当斯(Dan McAdams)专门研究“人生故事”,在他看来,身份即是“个体在对过去、现在和未来的选择性认知的基础上内化并不断修正的叙事”。麦克亚当斯并不是在卖弄修辞;他的意思是,每个人都需要身份叙事,但当面临人生的新任务时,也应接受这种叙事的变化。正如不断丰富和修改简历一样,领导者也应改写和创造身份叙事。 ...
2015-01-13 16:50:00 哈佛商业评论首页 点击:5040 评论:5
另一种女性生活
...给出的解决方案是:女性完全可以拥有事业和家庭,只要她找到一位支持自己工作,“做好分担家庭责任准备”的人生伴侣。 而早在2012年,美国前国务院高官安尼-玛丽·斯劳特(Anne-Marie Slaughter)就对桑德伯格...“另一种”生活的女性。连呼吁女性独立自主的桑德伯格对年轻一代的建议也是找一个支持女性事业的人生伴侣,之后职业女性才有幸福生活的可能。 但我的问题是:有没有一种长期单身女性生活幸福的...
2015-02-06 10:36:00 哈佛商业评论首页 点击:2958 评论:1
“变色龙”领导,才是好领导?
...,原先的身份叙事可能会过时,需要大幅修改甚至彻底重写。 美国西北大学教授丹·麦克亚当斯(Dan McAdams)专门研究“人生故事”,在他看来,身份即是“个体在对过去、现在和未来的选择性认知的基础上内化并不断修正的叙事”。麦克亚当斯并不是在卖弄修辞;他的意思是,每个人都需要身份叙事,但当面临人生的新任务时,也应接受这种叙事的变化。正如不断丰富和修改简历一样,领导者也应改写和创造身份叙事。...
2015-03-11 10:44:57 哈佛商业评论首页 点击:3265 评论:1
为什么男人总加班?
...-洛伊(Mary Blair-Loy)的话说,精英男性围绕着为工作献身的模式展开工作:“高水平的专业人士应通过将人生重心放在工作上来彰显自己的责任感,全身心地投入工作,不受家庭责任所累”。 工作成为一些人的全部。“假期...原因之前,一切都是空谈。 原因无关工作效率,也无关创新,而在于身份认同。如果你过着厌恶假期的人生,错过了最亲爱叔叔的葬礼和孩子们的童年,浸淫在将男性气概与超时工作融合在一起的文化中。...
2015-03-23 13:36:30 哈佛商业评论首页 点击:1770 评论:0
队伍不好带?7招搞定下属So Easy!
...的那些备受推崇的特质心知肚明,但是员工喜欢并信任那些不仅仅只是聪明,而且能偶尔自嘲下自身弱点,并对人生所学非常乐意慷慨分享的领导。不用害怕展现出你也是普通人的一面。 7 名字要牢记 戴尔·卡...曾就职于哈佛医学院的精神病学家医学博士爱德华·哈洛威尔(Edward Hallowell)声称,对大多数人来说,人生中最强大的体验莫过于成就感与关联感。如果我们只是一味关注成就感,在关联感方面的表现就会差强人意...
2015-07-02 11:01:51 哈佛商业评论首页 点击:3839 评论:1