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中广核打造“管理者学习地图”
...了以下方法:一是基于战略发展/业务经营目标的解读分析,通过差异化的调研访谈方法,获得中广核中基层和高层管理干部的典型工作任务及任职...的培养和发展提供充足的信息输入。 通过以上质性访谈与定量的问卷调研结合的方式,达到解读中广核各层级管理者的任职要求与典型工作任务...。 1、项目前期 项目前期主要包括中广核战略文化解读、内部资料研读、调研访谈与研讨、外部标杆研究等步骤。 首先,结合实际,将管理者进行分层...
2018-08-29 13:46:33 哈佛商业评论首页 点击:498 评论:0
用心娱乐:迪士尼的本地化之道
...里奇·摩尔(Rich Moore)介绍,创作这个故事的第一步就是去做调研。团队花了18个月去学习动物的习性,甚至一路到了肯尼亚,...的导演李·昂克里奇(Lee Unkrich)也分享过类似的经历。他们的调研始于墨西哥的亡灵节,同样,他们并不想只从书籍资料里阅读了解...的生活方式能够从大数据分析中获得很多消费者的消费习惯信息,但实地调研和面对面的交流对于获得第一手的真实资料至关重要。 除消费者战略和规划部门...
2019-02-02 00:58:47 哈佛商业评论首页 点击:412 评论:0
海外人才管理之道
...关注的话题。 海外派遣5趋势 根据《2012年韬睿惠悦全球人才流动调研》显示,近年来在海外派遣领域有5种趋势非常值得关注: 趋势1:各国...工作。 趋势2:海外派遣人才的选拔要素综合考虑业务需要和个人意愿 调研显示,总部在不同区域的跨国公司在海外派遣人才的选拔要素中的关注点...国以后的生活水平和收入水平不降低。人力资源部门需要定期购买薪酬福利调研数据,充分考虑到不同国家生活成本和艰苦程度,以支撑对不同国家...
2013-06-05 18:37:00 哈佛商业评论首页 点击:1451 评论:0
数字化时代打造终极营销机器
...重要性,首席营销官(CMO)正试图打破固有组织框架。对全球数百家营销组织调研后,我们发现,让CMO感到棘手的是如何绘制新的组织架构图。他们...能确保营销活动符合公司战略,还积极参与到公司战略的制定中。我们的调研显示,从2006年到2013年,营销对企业战略发展的影响增加了20%...都很大。 作为营销人员,首先要具备传统营销和沟通部门的技能:市场调研、搜集情报、媒介规划等。但有时他们连这些基本能力都没有。新...
2014-07-08 17:25:00 哈佛商业评论首页 点击:5648 评论:3
联接世界的变革云图
...。从联接现状来看,智利政府将GDP总量的0.9%投资到通信领域,在所调研的25个国家中排名第四。智利固定宽带平均下行速率为14Mbps,而...的ICT战略认知度在10个行业里面排名最高,而金融也是联接指数调研总分最高的行业,71%的金融企业表示未来两年ICT投资增长将超过5%。 ...生产系统转变,联接成为继土地、劳动力、资本等之后新的生产要素。调研显示,移动宽带、云计算、大数据、物联网是企业拥抱ICT转型...
2014-10-09 16:25:00 哈佛商业评论首页 点击:1221 评论:0
破解家族企业传承之谜,你学不会!
...发展,但它们也必须当心不要丧失自身的独特性,也就是“家族吸引力”。 我们调研的企业通常都会保有1-3名家族成员处于企业的核心位置,一如太阳系中太阳...人才,特别是家族成员必须接受能力、潜力和价值观方面的评估。 我们调研的家族企业中,最难的就是对继任者价值观的考察。我们发现,...一家公司面临的最大威胁就是未能找到合适的CEO接班人。在我们的调研中,大约30%的受访企业只有一个接班人选,约2/3的企业没有适当...
2015-10-28 10:19:00 哈佛商业评论首页 点击:1713 评论:0
用户忠诚度如果不能变现,你要再多也没用!
...内容。化妆品品牌B则更是需要数据分析来制定其用户忠诚度管理策略,不用再盲人摸象了。 用户忠诚度离不开规则、调研和KPI 品牌在拉新、互动和转化的不同阶段需要维护的用户忠诚度是不同的。所以在建立起忠诚度体系后...不同阶段的KPI指标。 调研能够分析出目前品牌存在的问题和如何改进,通常是分为线上和线下调研,并且还有企业内部的调研。比如现在有什么样的数字资产,目前的想法和困难等。然后把需求和现实结合在一起做...
2015-11-26 16:14:25 哈佛商业评论首页 点击:2330 评论:1
什么样的工作每个人都想要?
...年9月底开始,11月初结束,在全国与城市两个层面同时展开。 调研结果发现,公众认为年度最佳雇主应具备的首要特征是“对员工的尊重”...、女性对21项二级指标的结果排序是一样的。 追求平衡 另外,本次调研中显示出的一些“职场规划”特征,同样值得企业注意,这些数据也...时的重要标准。 未来3年的职业规划目标(男性vs.女性) 在对本次调研进行总结分析后,我们坚定地倡导“新雇主经济主义”。因为在互联网经济不断...
2015-12-23 14:45:00 哈佛商业评论首页 点击:1373 评论:0
同事混蛋你怎么办?
...这些粗鲁的同事合作。 直面问题通常会让公司的气氛更糟糕。在我的调研中,选择逃避或者直面作恶者的人中,超过85%对事态结果或自己处理问题...满意公司处理不文明行为的方式。实际上,组织也没有机会采取什么措施。参与调研的人中超过一半称,很大程度上出于恐惧和无助,他们没有上报粗鲁的...恩怨,对之后的情绪波动更加免疫,专注于实现自己的目标。尽管如此,但调研中在面对不文明行为后会努力强化自己积极的思维模式的人仍然不足...
2016-04-06 14:59:29 哈佛商业评论首页 点击:1022 评论:1
人工智能时代,如何当好企业经理人?
...经理们是否做好准备,最大化地利用智能系统来提升工作表现?基于最新行业调研和观察,埃森哲认为企业管理层需要做出积极努力,在完善管理者技能的...经理的比例稍高(24%),而高级经理最为认可这个说法(46%)。 埃森哲调研发现,相较欧洲、美洲的同行,来自中国的企业经理更信任认知...竞争优势。 但在这之前,企业要帮助经理培养技能并树立信心。通过调研,我们发现许多经理并不确定自身技能是否会帮助他们应对未来发展并获得...
2017-02-20 13:19:00 哈佛商业评论首页 点击:2442 评论:2