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阿里巴巴:梦想和使命由每一位员工传承
...这种伙伴式的关系中加强了对彼此的了解,对公司愿景和使命的认可,以及相互团结、奋勇向前的决心。 活动和纪念日。阿里巴巴还组织了大量...得到主管和所在团队颁发的“1 年香”小徽章。入职3 年后,员工会被正式认可为阿里人,在公司为他们举办的仪式中正式成人,接受“3 年醇”定...的“5 年陈”戒指。不论是“1 年香”,还是“5 年陈”的员工,他们都能接受认可责任和更大的担当,于此同时,切实感受到自己拥抱、融入阿里...
2018-10-30 14:15:03 哈佛商业评论首页 点击:351 评论:0
阿里巴巴:梦想和使命由每一位员工传承
...这种伙伴式的关系中加强了对彼此的了解,对公司愿景和使命的认可,以及相互团结、奋勇向前的决心。 活动和纪念日。阿里巴巴还组织了大量...得到主管和所在团队颁发的“1 年香”小徽章。入职3 年后,员工会被正式认可为阿里人,在公司为他们举办的仪式中正式成人,接受“3 年醇”定...的“5 年陈”戒指。不论是“1 年香”,还是“5 年陈”的员工,他们都能接受认可责任和更大的担当,于此同时,切实感受到自己拥抱、融入阿里...
2018-10-30 14:15:00 哈佛商业评论首页 点击:65 评论:0
文思海辉:四大创新为共享服务赋能
...、系统解决方案和业务外包的数字化共享服务产品线,得到了市场的广泛认可。 在深度考察腾讯、京东、施耐德、惠普、 GE 等行...和准确性。 中心的多媒体、一站式员工门户,更是得到了广大员工的高度认可。中心的 PC 端员工门户“HUB” 日登陆量超过两万,也就是说中心的...。 5.成效 经过四年的辛苦耕耘,共享服务运营中心得到了内外部的一致高度认可。 从内部来讲,中心为公司节省的年化营业支出达 360 万美元。...
2018-11-12 17:26:00 哈佛商业评论首页 点击:434 评论:0
迅雷:下载巨头的转型之路
...二者均表现不俗。 2018年Q2迅雷财报 2.创新模式和技术受到业内关注和认可。迅雷的共享计算模式和区块链创新获得了国内外媒体的持续关注。...迅雷链当选“中国双创好项目” 迅雷全球区块链应用大赛十强团队 3.员工认可度提升,吸引更多优秀人才加入。在迅雷执行完一系列内部改革后,提升了员工的认可度和忠实度。而且企业雇主品牌形象的升级,也有助于吸引海内外更多优秀人才的加入。2018年4月,迅雷举办了“迅...
2018-11-12 17:43:00 哈佛商业评论首页 点击:498 评论:0
阿里高管 、TOP商家、爆款制造机复盘2018:把握这些,新一年没那么难
...的信息,然后印到反面去。 万事利自主研发的双面印花核心技术赢得了认可。我们的设备和自主核心技术出口到了欧洲, 全世界最大的奢侈品集团...的。比如发一个新品,我会去询问粉丝意见,增强他们对品牌认知和认可度。现在,渠道和内容呈现方式越来越多样化。所以,要通过视频、直播...的SPIRIT、小天使系列,这些联名跨界的产品,都在被消费市场所认可。 今天,好孩子不仅仅是生产制造,更是一个在生产制造以外的服务化...
2018-12-27 11:04:34 哈佛商业评论首页 点击:226 评论:0
创新方程式
...事业部很低的基本工资,但会基于其客户销售情况发放佣金。 虚拟股权包括同行认可等非金融性质的股份,也具有重要意义。如果你的起搏器设计可以角逐...因人而异。对有些人来说,有形的经济奖励最重要。其他人的动力可能来自同行认可或帮助他人的愿望,或者内在激励因素,比如成就感和实现个人成长的愿望...他们向客户收取过高费用),并懂得利用非物质奖励的力量(如同行认可、挑选任务的权利、选择自己感兴趣项目的自由等)。对公司来说...
2019-03-08 16:15:11 哈佛商业评论首页 点击:1242 评论:0
协作盲点
...找到重心和意义,进而获得安全感。如果在外界看来,团队能够融入公司并得到认可,就可以实现团队权威,团队价值也会水涨船高。对团队工作的控制权也很...声誉。拥有领地是团队定义自己并实现差异化的方式之一,代表团队得到的认可和价值,并确保团队拥有执行自身工作所需的主权和决策权。 如果你留意...信息,特别在协作最初的几个月内,同时持续向有关团队表示支持和认可。 某全球建筑公司在提出协作方案后,因对身份和权威方面的威胁...
2019-04-04 19:38:03 哈佛商业评论首页 点击:1311 评论:0
当我们谈论全球化时,东方风格该如何传承发展?
...一同探讨在风从东方来的浪潮中,如何定义、剖析、发酵和传承眼前浩瀚的风格遗产。 「服」 Uma Wang品牌创始人及创意总监王汁女士,在题为「东方不败」的演讲中提到:“不败就是低调的认可自己,我觉得我就认可了我们东方,认可了生我养我的这个土地。 布料图书馆创始人/馆长马黛霞女士,道出了布料在当代设计领域的更多应用。她对于布料的归档整理,也更好的帮助设计师们了解中国当下成熟的布料工艺。 「佛」 ...
2019-06-03 11:39:00 哈佛商业评论首页 点击:86 评论:0
实现商业长期主义的五项原则
...的旅途。特别是在企业发展的初期或者战略转型的关键阶段,企业的长期价值未能清晰显现的时候,吸引认可长期主义理念,认可股东的利益源自企业的长期价值提升而非短期分红,使投资者在企业发展的关键时期能够坚定地与之...成功至关重要。企业需要创立一种有效的与股东进行沟通的机制,使其能够理解公司所在产业竞争成败的关键要素,认可公司对产业终局的洞察,以及决定公司长期价值的关键所在。 亚马逊贝索斯从1997年开始,在每年...
2019-11-07 16:16:00 哈佛商业评论首页 点击:77 评论:0
实现商业长期主义,要坚持五项原则
...的旅途。特别是在企业发展的初期或者战略转型的关键阶段,企业的长期价值未能清晰显现的时候,吸引认可长期主义理念,认可股东的利益源自企业的长期价值提升而非短期分红,使投资者在企业发展的关键时期能够坚定地与之...成功至关重要。企业需要创立一种有效的与股东进行沟通的机制,使其能够理解公司所在产业竞争成败的关键要素,认可公司对产业终局的洞察,以及决定公司长期价值的关键所在。 亚马逊贝索斯从1997年开始,在每年...
2020-01-20 08:18:18 哈佛商业评论首页 点击:980 评论:0