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所有的脱颖而出,都绕不开这3个要素
在越来越嘈杂躁动的世界中,职场人士该如何确保自己的专业能力得到认可,这是我多年来努力解决的问题。 在筹备《脱颖而出》(Stand Out...在技术领域的专业人才,了解这一点更加重要,可以为自己的真正价值获得认可明确方向。 社会认同 人,特别是大忙人,都倾向于保存脑力。他们...信息过载的时代,你的想法就会被倾听,你的实力就会被认可。(HiWalkingTree |译 廖琦菁丨编校 ) 多里·克拉克是一名营销...
2017-02-20 13:23:34 哈佛商业评论首页 点击:677 评论:0
神经科学能够帮助我们理解工作中的信赖感吗?
...工作效率。他提出了8种管理行为,可以促进员工大脑中的催产素水平,提升信赖感。 我对“认可优秀业绩”这项有疑问。作者在研究中有没有考虑过认可的是什么?是取得的成绩,还是付出的努力?从我的经验来看,认可成绩而非为了取得成绩所付出的努力,反而会降低团队信赖感。每年评估绩效的...性特征,那么扎克提出的8种管理行为里有7种是不证自明的:认可优秀业绩、给员工自主权、让员工自主工作、广泛分享信息、有意建立关系,...
2017-03-06 12:44:00 哈佛商业评论首页 点击:504 评论:0
了解代际真相 培养未来领袖
...常提到的领导力要素。 周介绍说,“给90后提供指导和支持,并且认可他们的努力和成绩非常重要。”她补充道:“有很多‘千禧一代’有着一定的...“千禧一代”受访者的陈述表达了许多同龄人的心声。对于他们而言自己的工作被认可被重视非常重要,此外他们期望自己的老板对他们的工作能力能给予...,很多时候,他们需要的是一个能够不断学习提升的职业发展轨道,一个认可他们的价值和贡献的组织和领导。 如果以上问题能够得到重视,组织...
2017-03-06 13:45:00 哈佛商业评论首页 点击:1240 评论:0
跟员工来一场对话吧!别再胡萝卜加大棒了
...非常诱人,但这并不是持续激励的必要条件。更有力的是,你能够意识到员工的付出,并予以认可,这样员工会觉得被欣赏,认为自己有价值。 认可能让员工作出最大的努力,但领导者们总是低估了认可的力量。取得了哪些里程碑?产生了什么意外或异常的结果?谁超越职责所需去帮助同事...相关性。有前瞻性地识别和解决员工的问题。以明确的、有意义的方式,定期认可员工的贡献。与你自己的动机相联系,并与你的团队自由地分享。把...
2017-07-05 12:48:52 哈佛商业评论首页 点击:441 评论:1
每个渴望脱颖而出的人,都离不开这三大法宝
...越来越嘈杂与躁动的世界中,职场人士该如何确保自己的专业能力被认可,这是多年来我一直研究的问题。 在筹备《脱颖而出》(Stand Out...技术领域的专业人才,了解这一点更加重要,可以为自己的真正价值获得认可明确方向。 社会认同 人,特别是大忙人,都更倾向于保存脑力。他们...信息过载的时代,你的声音也能被听到,你的才能也会被认可。(翻译/译言网网友HiWalkingTree 编校/周强) 多里·克拉克是一...
2017-08-29 11:09:16 哈佛商业评论首页 点击:443 评论:0
讲真,比起升职加薪,我们更在意的是有尊严地工作
...,无礼行为以及滥用权力,并产生员工可相互替换的氛围。 “赢得的尊重”认可表现出可贵品质或行为的员工,区分出表现可圈可点的员工,并肯定每位...,促使他们感到自身价值得到增强或减少。 一些清洁工人从未得到其他工作人员认可,这让他们觉得被视若无睹,或者他们不属于医院工作体系的一部分,...地位是否阻碍你觉察尊重上的差距,并注意到哪怕领导者一句简单的认可或表扬,都往往足以使员工感到自己受到重视。 02知道如何在特定...
2018-07-22 21:29:35 哈佛商业评论首页 点击:693 评论:0
业务透明化的益处与风险
...飞机。21世纪初,Tessei员工很难完成这项工作。部分困难在于,这项工作未能获得应有的认可:众所周知,新干线的清洁工作繁重肮脏,因此Tessei清洁人员在日本地位低下。于是,清洁员工尽...Facebook上推广Domino’s Live,有人点赞时,厨房就会亮起“点赞灯”,让厨师知道有人认可了他们的工作。现在虽然Domino’s Live已经停止,但公司在Pizza Tracker上增加了一项功能,...
2019-04-04 19:39:51 哈佛商业评论首页 点击:135 评论:0
在专业服务公司领导“大佬”
... 专业服务行业从业者经常犯的另一个错误,是认为他们可以凭借专业能力被同事认可为专家,从而在公司获得较高地位。专业能力在职业生涯早期的优胜劣汰...。随着平衡打破又恢复,领导力格局也在不断变化。某个人今天经过合伙人认可取得领导者地位,明天也可能保持领导者名头,但实际退下来成为合格...所有合伙人。在有些公司,集体领导格局的形成需要数百人的意见和认可。如果你是管理合伙人或高级合伙人,其他合伙人可能期待你成为他们的...
2019-04-04 19:44:17 哈佛商业评论首页 点击:269 评论:0
中集ONE模式:精益管理 中国制造
...集不光给员工提供创意工夫的平台,还给他们实践机会,而一旦好的创意工夫被认可,就会迅速推广。这一场景很难在美式流水生产线中实现,因为任何细微...企业的员工,他想知道自己好好做就能得到什么,能够被公司以某种方式认可。而且,公司也能把对员工的期望说清楚,只有把这两者放在一起来...变得日益重要。“在ONE模式里,更多的是让这些员工感受到被尊重和认可,眼睛里面不仅仅是看到那点收入,当然收入也很重要。” 郑贤玲也认为...
2014-03-07 16:02:00 哈佛商业评论首页 点击:2394 评论:2
海尔模式战略重思“人单合一”颠覆式经营
...的价值“付薪”。创业的本质就是识别创业机会并将创业机会转化成顾客认可的价值,从而满足顾客需求,所以单的核心是用户价值,只有对顾客...是什么,解决“知”的问题,而用户价值则体现为将创业机会转化成用户认可的价值,即将机会转化为经营成果,是“行”的结果。 “用户价值”和“用户...用户付薪是对小微企业及创客转化创业机会和创造用户价值的认可。4个要素之间的交互关系推动了每个小微企业“自运转”。 2.共享平台 人...
2017-07-12 11:39:09 哈佛商业评论首页 点击:1959 评论:0