EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
从黑客的角度洞观公司安全
...,这被称为“扭转局势”。关键的一点就是需要了解敌人的想法,从敌人的角度看整个局势,预测他们的下一步动作,并做好万全的准备。 不幸...更加了解公司,为不可避免的网络攻击做好万全的准备。大多数公司从黑客的角度看到了如下情况: * 公司安全绝大多数依靠常见的恶意软件检测和无精确指导...安全系统的弱点。这就是为什么公司在确定如何防御时应从攻击者的角度进行洞观的原因。下面我们来说说公司应如何进行防御。 1.了解您的...
2015-05-07 10:33:04 哈佛商业评论首页 点击:956 评论:0
从商业角度看人工智能机遇与挑战
...环境灾难的发生。Figure Eight这样的公司研发出的技术如今就可以帮助农业公司识别杂草,这样他们就不用在整个农场中使用除草剂,而只须精准处理杂草即可,减少了90%的有害化学物质的使用,保护了环境。从这些角度看,人工智能的价值十分巨大,我们根本不用担心公众不会接受它。 但我们不能忽视这样一个事实,即组织中的决策和实施是由人做出的。当人们听到人工智能时,他们脑海中第一个想到的是人工智能将接管他们...
2018-12-11 15:30:00 哈佛商业评论首页 点击:501 评论:0
从价值链角度看工业4.0时代的组织管理模式变革
近年来企业界新概念不断,其中“工业4.0”更是被广泛传播,很多企业高调宣称要进行工业4.0的转型升级,工业4.0下的管理升级问题也成了热点话题。但在纷繁热闹背后,关于到底什么是工业4.0,定义却又层出不穷,有很多很新很炫的术语,如大数据、云计算、移动互联、智能工业、物联网、人工智能、虚拟现实等都和工业4.0扯得上关系,把人搞得云里雾里,更是不知道工业4.0到底和我们真正需要进行的管理变革有什么...
2017-10-11 13:54:57 哈佛商业评论首页 点击:1619 评论:0
HR大变革:由三支柱模式到钻石型模式
...分析诊断出组织深层次问题,并将问题清晰呈现,引起关注,力求解决。 HRBP站在BU Head的角度,服务BU,根据业务需要找到业务发展关键人才,通过HR手段帮助业务团队提升专业素质和能力,...“谁上谁下”和组织环境的问题,支持BU的发展和战略的实现。 HRCP站在CEO的角度,服务CEO,聚焦人才战略(PeopleStrategy)以及组织问题(Organization)。一方面关注企业高层及核心岗位...
2018-06-01 23:31:00 哈佛商业评论首页 点击:1243 评论:0
拉姆·查兰:真正改变企业命运的是人
...到底是什么,规模也好,品牌也好,还是什么别的,很多企业考虑战略都是这样角度出发的,这样的做法50年前到现在很多企业都没有改变。这个在很多商学院里面...个,二十个,三十个等等,不会再多,所以我们要从这个角度衡量人才状况,看现在的水平怎么样,人才储备如何,有没有绝对的机制培养...CEO,非常成功,在任期间把这个公司的规模扩大了一倍。那么从讨论的角度来说,内部的人我们叫他A,外部的叫B。那么B这位候选人,其实是...
2015-08-03 15:49:00 哈佛商业评论首页 点击:2718 评论:0
公司领导层的根本性错误
...,并缩小管理者视野。问责制缺失,股东很可能放弃从广泛和长期角度思考问题,而代理理论保持管理者和股东利益一致的建议同样可能扭曲整个...促进经济增长。 4.公司的目标不同,实现目标的战略也不同。从社会的角度看,公司(一般)的经营宗旨与创始人、管理者或治理层眼中公司...情况更紧密挂钩 ●更关注风险分析和政治、环境的不确定性 ●不只从财务的角度分配资源,而是战略性地进行资源配置 ●更重视投资新能力和创新项目 ●在...
2017-05-09 14:47:00 哈佛商业评论首页 点击:1936 评论:0
节制21世纪的资本
...的生活的人群在日益缩小,中产阶级在萎缩。 衡量贫富不均有几种不同的角度,中等收入阶层和最低收入之间的差距是其中一种。在申请破产的世界级...19世纪的不平等。 什么是19世纪的不平等?当时,从财富分配的角度来讲,基本没有中产阶级。在欧洲,直到1913年或1914年,90%或...认为在这一阶段,对于传统资本密集型领域来说,像房地产或能源,从全球角度理解资本比重的上升比认识到机器人的崛起更为重要。然而未来,这将...
2014-09-25 10:21:41 哈佛商业评论首页 点击:1598 评论:0
打破孤岛畅通合作
...公司仅仅要求员工踊跃提问,可能会引发讯问战术,妨碍而非鼓励新角度。MIT的艾德加·施恩(Edgar Schein)在著作《谦逊提问》...?”和“为了合作更高效,我们可以做些什么?” 3、让员工站在他人角度思考问题 领导者不能仅仅口头鼓励员工对不同团队感兴趣,通过提问积极...团队成员的“语言”沟通。其他研究表明,多样化团队的成员主动站在他人角度思考问题时,会提高信息分享的积极效果,增加团队创造力。 创造这样...
2019-06-05 12:04:13 哈佛商业评论首页 点击:147 评论:0
张近东:踏上“云端”
...的话会非常吓人,但是我们去的时候没有人要。所以,从资本和资源角度来说,今天不是想做物流就能做成的。 HBR中文版:现在来看,苏...转型和实践,现在已经进入深水区。在思想方面我认为应该没有问题了,组织角度我认为也没有问题。现在的挑战是我们的专业能力、学习能力和技术能力...供应链体系、人才以及后台的物流系统,都是未来决胜的必要条件。从这个角度来说,苏宁已经抢占了先机。 目前来看,围绕互联网零售转型,我们的框架...
2014-01-07 18:29:00 哈佛商业评论首页 点击:1145 评论:0
沈博阳详解LinkedIn的“独门生意”
...风险。 其次,就是它的盈利模式非常的先进和独特,你从不同的角度会看到不一样的LinkedIn,它其实是一个2C+2B的双边商业模式。 从...的家人和私人朋友也可以加入,但主要还是以职业关系为主。从这个角度,LinkedIn跟所有社交网站一样,是不从用户身上赚钱的。目前那很...让它成为一个对用户而言纯粹意义上的免费社交网络。 而从商家的角度看,LinkedIn是一家给企业提供解决方案的2B的公司。我们给企业...
2014-07-23 11:37:00 哈佛商业评论首页 点击:4752 评论:0