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投资者革命
...已经超过50%。这些决议的主要议题包括气候变化等环境议题、人权、人力资本管理、员工团队及公司董事会多样化等。 就连一些行动主义对冲基金(actvisthedgefund,也译作维权对冲基金)也开始加入可持续投资。...深层次的接触。随着“可持续投资”逐渐等同于“投资”,股东们会希望直接和包括CFO在内的C级高管以及董事会接触。“使命宣言”成为良好的基础,但它应当成为为股东提供的更广泛的整合性报告的一部分...
2019-05-08 15:09:22 哈佛商业评论首页 点击:39 评论:0
万豪酒店主席:家族企业如何挑选外来接班人
...意识到,阿恩有巨大潜力,但他没有任何酒店业方面的运营经验。于是,2003年,在董事会的支持下,我们任命他担任负责运营欧洲业务(当时有150多家酒店)的总裁。他...想要的生活。(译/万艳 校/安键) 比尔·马里奥特是万豪国际集团(Marriott International)董事会执行主席,也是《没有预订》(Without Reservations,与卡蒂·安·布朗(Kathi Ann Brown)合著...
2013-05-06 16:15:00 哈佛商业评论首页 点击:929 评论:0
万豪酒店主席:家族企业如何挑选外来接班人
...意识到,阿恩有巨大潜力,但他没有任何酒店业方面的运营经验。于是,2003年在董事会的支持下,我们任命他为负责运营欧洲业务(当时有150多家酒店)的总裁。当时...次真正的无缝交接。 比尔·马里奥特(Bill Marriott) | 文 比尔·马里奥特是万豪国际集团(Marriott International)董事会执行主席。 万艳 | 译 安键 | 校 李剑丨编辑 本文有删节,原文参见《哈佛商业评论》...
2015-09-17 11:36:00 哈佛商业评论首页 点击:1435 评论:0
“我们必须加强紧迫感”——Hewlett Packard Enterprise CEO梅格·惠特曼访谈
...公司Autonomy的灾难性决定,这一决定导致公司损失了88亿美元。惠普董事会力邀惠特曼出山,挽救危局。 惠特曼在任的4年半期间,...两家公司利益的决策者。直到正式拆分前的一个半月,我们才告诉所有董事会成员他们将被划分到哪家公司,这么做就是为了让大家帮我做出有利于...的核心原则,这些做法对公司复兴也起到了作用。 HBR:你提到了董事会的角色。但公司最大的问题之一——收购Autonomy的决定是董事们批准的...
2016-05-03 15:38:00 哈佛商业评论首页 点击:1248 评论:0
派派思CEO:特许经营商是最重要的顾客
...基工作了30个月,销售额16个月增长,14个月下滑。公司CEO、董事会和股东认为我们扭转局势的速度不够快,所以2003年秋天我被解雇了。...问题和不良的财务业绩,特许经营商们变得愤怒且沮丧。有一次在董事会会议上,部分特许经营商不请自来,要求变革。时任CEO辞职之后,董事会...广告播出的周数,他们就同意这项计划。这个要求挺高,它不仅需要董事会批准,而且会降低我们的收入,让华尔街失望。但为获得全系统特许经营商...
2016-10-01 15:31:00 哈佛商业评论首页 点击:818 评论:0
新手CEO的信任危机
...管临危受命担任CEO,正被来自四面八方的压力压得喘不过气:员工士气低落,董事会的信任若有似无,其他资深高管也对他的能力提出质疑……他该如何...正题。“那篇文章我们看过了,我们知道你压力大。但是要记住,丹,董事会支持你。慢慢来,跟你的高管教练谈谈,像以前一样继续做你该做...聪明,会解决的。” 挂断电话后,丹放松了一点。看来至少现阶段他不必担心董事会反对,但他还要面对其他问题。首先是要维护与高管的关系,他知道...
2017-10-02 09:55:07 哈佛商业评论首页 点击:688 评论:0
双重目标规划
...目标的作用。因此他们必须合力拿出商业和社会两方面的专业知识。董事会的多样性有助于让组织同时关注社会和财务目标,但也增加了发生冲突的风险,因为视角不同的成员更易产生分歧。我们看到过一些公司董事会中影响力相当的成员各自主张财务和社会目标,产生严重分歧,带来的...。比如科南在Adecco建立附属机构,邀请了当地著名的非营利组织代表加入董事会作为少数股东,使得公司受惠于非营利组织的社会工作专业知识、交际网络和...
2019-03-08 16:19:50 哈佛商业评论首页 点击:1153 评论:0
让公司远离丑闻
...)于10月辞去CEO一职,零售银行部总监卡莉·托尔斯泰德(CarrieTolstedt)已在7月宣布退休,而董事会强行没收了这两人高达数千万美元的工资。四名零售银行业务部的高管也因故被辞退...以团队的形式做出艰难决定 挪威能源公司Statoil(最近更名为Equinor)在安哥拉建立一定市场影响力后,高管和董事会发现,员工可能被迫在当地参与行贿。(透明国际将安哥拉列为最腐败的国家之一。)为减小员工屈从...
2019-07-04 15:06:00 哈佛商业评论首页 点击:89 评论:0
理念回归实践
...之后采访了其中20多名董事。他们还从公开的数据库中收集了这些董事的年龄和董事会成员信息,并分析了公司的财务状况。他们发现,...。 关于本研究 《不为人知的秘密:公司如何通过任命其他公司CEO的朋友加入董事会来管理竞争不确定性》(“Under the Radar: How Firms Manage Competitive Uncertainty byAppointing Friends of Other...
2019-11-07 15:07:00 哈佛商业评论首页 点击:3 评论:0
隐性的关联人关系让公司更受益
...之后采访了其中20多名董事。他们还从公开的数据库中收集了这些董事的年龄和董事会成员信息,并分析了公司的财务状况。他们发现,...。 关于本研究 《不为人知的秘密:公司如何通过任命其他公司CEO的朋友加入董事会来管理竞争不确定性》(“Under the Radar: How Firms Manage Competitive Uncertainty byAppointing Friends of Other...
2019-11-07 15:07:29 哈佛商业评论首页 点击:15 评论:0