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不想沦为加班狗,你需要管理能量,而不是时间!
...担负起改变这种行为的责任,不管面临何种情况。 就万纳来说,为了管理好自己的能量,他培养了一系列习惯和行为,并改变了自己的生活...双方都会提高自己的价值。(王晓红 |译) 托尼·施瓦茨,纽约能量管理公司(Energy Project)总裁及创始人;凯瑟琳·麦卡锡,能量...由哈佛商学院出版社、中信出版集团、《哈佛商业评论》中文版于2015年11月联合出版的“哈佛商业评论管理必读”系列丛书之《自我发现与重塑》。
2017-08-17 13:18:51 哈佛商业评论首页 点击:432 评论:0
跨国管理与情境智慧
...中的商业实践。 然而我得出的结论可能会让读者惊讶:试图将特定管理实践照搬到其他环境中,无论出发点多好,结果都可能徒劳无功。很多...对矛盾一直是社会科学学者关心的主题,领导力研究者对此也很熟悉;但在管理实践中,管理者未能对不同商业环境的特殊性给予充分关注。我们掌握的...社会存在诸多差异,包括公平观念、合作习惯、逻辑思维习惯和道德标准,以及自我观念等。因此管理者不应依赖外部数据来源或过多关注其他跨国企业表现,...
2014-09-11 19:07:00 哈佛商业评论首页 点击:3339 评论:0
东软刘积仁:要敏感,要认清自我,要用理想主义面对未来
...路线去投资。 说白了,先要保证能活着,同时投资于未来。 ” “在经营管理过程中,你会碰到许多问题,选择好重点,然后简化它,把复杂问题...能支持我们提前做某些领域的研发,在国内市场形成之前做好技术准备 ; 3)管理维度。在执行国际化战略的过程中,我们特别注重引入各种国际标准、管理工具...是,要么发展速度太慢,要么无法学到真正想学的东西。” 7关于风险管理刘积仁金句“在决定一个项目时,我有一个习惯,至少要回答...
2015-02-11 10:46:19 哈佛商业评论首页 点击:962 评论:0
中国多样性管理的“目的”何在?
...裔美国人、拉美裔、欧美人、亚洲人等11位成员组成。“多样性特别小组”提出IBM的多样性管理理念:Diversity + Inclusion = Engagement(多样性+包容=客户满意度和员工敬业度)。这一公式的意涵在于,多样性...人员的心理类型,得出的结论是:他们是一群非常自卑的人,常用“丝”、“码农”等“自我贬低”的词语来称呼自己。但面对面访谈时,我们发现他们非常自信,自嘲恰恰是自信的表现。 ...
2016-11-02 11:16:00 哈佛商业评论首页 点击:1634 评论:0
强生集团:基业长青的人才管理秘诀
...并制定优于竞争对手的薪酬和福利措施,这样才能留住高潜能人才。 人才管理最佳实践 HBR中文版:强生培养和呵护员工的力度有目共睹,正如你们在...还有“高管领导力加速项目”,为处在事业发展期的初级管理者提供学习高层领导者管理经验的机会。最后,我们还有“CEO论坛”,专门为最高层领导者设计。高...的视角。本项目极其成功,很多中国高管称,他们学会了如何自我发展和晋升,如今,我们已经在考虑将该经验复制到日本和俄罗斯...
2017-11-01 20:04:00 哈佛商业评论首页 点击:1420 评论:0
年度管理峰会|《哈佛商业评论》2019中国年会强势来袭
...国内外经济形势以及全球化新浪潮。本次年会既有全球视野,也有接地气的管理经验。一直以来全球化浪潮、数字化转型、新商业生态、企业家精神,都是...,这些话题背后有待爆发的能量,将为企业造就自我进化的珍贵契机; 2、年会将力邀最顶尖管理创新与实践者们,一整天高频思维碰撞,顶级经济...,值此传统商业规则发生裂变,席卷全球的新变局正在酝酿之时,中国管理水平的日益提升,最终将为中国经济的长足发展贡献举足轻重的力量。 扫...
2019-10-23 16:54:00 哈佛商业评论首页 点击:58 评论:0
销售管理的7种风格
...询了60多名高科技和商务服务公司销售副总裁,了解他们采用某项管理风格的时间占整体工作时间的比例,并请他们从1分(最低)到5分...思考者。受访者在7%的工作时间中采用管家型管理风格,对该管理风格评分为3.3。 自负型: 自负型管理者行事以自我为中心。公共场合中他们长袖善舞、魅力十足...的行事风格自然会影响团队,因此销售部门的架构和效率会反映销售领导者的管理风格。而销售副总裁或许是公司里最重要的人,因为他掌控...
2014-08-22 16:50:55 哈佛商业评论首页 点击:3549 评论:0
重构绩效管理
...的科学研究,以及对德勤自身进行严格的对照组研究。 耗时巨大的绩效管理 长期以来,德勤使用的绩效系统很可能与你目前的系统较为相似。...和关注。 为使沟通有益于双方,我们的系统让每个组员都能利用自我测评工具,理解和探索他们的强项,然后把所得结果与同事和组长...总部领导力发展项目总监。 -------- 德勤如何创建简洁绩效测量工具 我们的新绩效管理系统中最重要的工具之一是“绩效快照”。它让我们迅速、准确了解...
2015-04-04 20:28:00 哈佛商业评论首页 点击:10184 评论:10
【三周年】管理大师新思想集萃
...(AndyFleming), 马修·米勒(MatthewMiller)2014年4月刊 12、(职场管理)谁升得更高更快 彼得·卡佩利(PeterCappelli),莫妮...的第一堂谈判课 迪帕克·马哈拉(DeepakMalhotra) 2013年5月刊 【变革管理】 1、激活职能部门 WhyCorporate Functions Stumble 斯文·库尼什(SvenKunisch),君特·穆勒...
2015-06-02 17:01:45 哈佛商业评论首页 点击:4164 评论:0
管理智慧超越时代
...,在2015年首批推出三本,分别是《大师十论》(The Essentials)、《什么造就了领导者》(On Leadership )和《自我发现与重塑》(On Managing Yourself),预计全套12本将在两年内出齐。这套丛书的出版可以说是中文管理图书出版界的一件大事,值得关注,值得推荐。 这套丛书所精选...
2015-12-29 09:50:00 哈佛商业评论首页 点击:997 评论:0