EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
先做好自我管理,再去管理别人
...或好朋友在这里工作, 他们会欢迎这个决定吗?通过这种方式, 他把任何管理决策都转化成是个人问题。他把它从战术领域转移到情感领域,...意识 领导力先驱彼得·德鲁克说:"除非你先做好自我管理, 否则你无法管理其他人。" 在最近的一篇文章中, 我们分享了一位银行CEO的故事...你成为别人的受气包, 并且拒绝为自己的利益挺身而出。无私来自于自信和自我关怀。这里有一个检查你是否无私的简单方法: 当你做决定时, 检查...
2018-02-07 12:47:00 哈佛商业评论首页 点击:1851 评论:0
EMBA调研:描绘生命图谱 探索自我价值
...聚焦于第三个阶段的高层管理者——那一群被称作“成功人士”的商学院高层管理硕士(EMBA)学员。作为企业的领导者,他们认为当下生命中有哪些...和深度访谈的编码与解码总结出学员眼中EMBA的四大价值点依次是:“自我更新”“建立归属感”“掌握知识”和“建立人脉”。 一位学员用生命图中的...事业和财富积累的目标,缺乏从人生全周期的角度关注成长发展与自我管理,以至于在40岁左右的人生转折期要面对多年沉积下来的压力、...
2016-04-06 14:51:00 哈佛商业评论首页 点击:993 评论:0
​陈春花:巨变时代的管理教育要如何变革?
...的变化,这和工业化时代完全不一样。 这种不同让我们发现一个巨变——在整个管理体系和产业体系当中多了一个时间维度。以前讨论相关概念不需要这个维度...战略的数字化视角,核心的改变是从竞争逻辑转向共生逻辑。 最后,组织管理的视角。 我们会发现,优秀的数字化企业没有绩效考核,核心是用价值观...。 2019级MBA的开学教育,我给学生分享的就是如何理解以及学会自我管理自我学习。 我告诉同学们,你在国发院两年能学到...
2020-01-19 21:29:49 哈佛商业评论首页 点击:123 评论:0
On 自管理 | 如何做得更少,收获更多?
...作用是充分调动起剩余80%的人的生产力。所以,不要吝啬传递智慧,让员工都具备这种自我管理的能力和方法,会让组织和自己受益。有时我们的确无法避免琐碎又日常的事宜..., more achievements”的哲学并主动出击,才能发现并获得生活的真正意义。 推荐阅读:《高效管理的80/20法则》 《番茄工作法》 《意志力:关于专注、自控与效率的心理学》
2015-03-27 10:13:14 哈佛商业评论首页 点击:2362 评论:0
管理好三大需求变身成功领导者
...是过去两年来指派过来的第3任领导了。” 结果证明,想要管理一个极度聪明的高效团队并不是一件容易的事——尤其当你也曾...。其次需要具备同理心,愿意去理解别人,并能够很好地进行自我管理。 对归属感的需求 我们在职场中需要朋友。但是作为一个新任管理者...安妮·麦基是宾夕法尼亚大学的高级研究员,是该大学行政管理博士项目的负责人以及泰里欧斯领导力学院(Teleos Leadership Institute)创始人。...
2015-11-05 19:02:37 哈佛商业评论首页 点击:1069 评论:1
如何杜绝管理上的官僚作风
...再加上公司创立初期就已确定的文化规范,令两家公司实现惊人程度的自我管理。即使在官僚规则最小化的情况下,公司也可以高效运转,同时...公司在员工中获得了优势,这些优势很难定义,但却非常明显。这种管理体系是创新和再创造的强大驱动力,改变公司文化是改变公司命运的关键。...》中文版发起HBRC最佳案例的征集以及后续评选活动。本次活动中,企业/组织/团队自我推荐也是案例征集的一条通道。如果你们的身边有创新的商业实践,...
2019-08-09 11:11:22 哈佛商业评论首页 点击:41 评论:0
放过自己:自我同情的救赎
...奥斯汀分校的教授克里斯汀·内夫(Kristin Neff)开发了评估自我同情三要素的调研工具。研究者和从业人员已经使用该工具来发现与...我无能为力”对比“努力工作,我就能改变”)。与其他两组参与者相比,自我同情状态的参与者表达了与成长心态相关的更多思想。 但实际行为呢...,能创造积极向上的同理心循环,并矫正困扰工作环境的“不文明螺旋”。 自我同情鼓励成长型思维——这一点和领导力也有关联。研究表明,当领导者...
2018-10-08 14:08:52 哈佛商业评论首页 点击:896 评论:0
比起自尊,每个人更需要自我同情
...奥斯汀分校的教授克里斯汀·内夫(Kristin Neff)开发了评估自我同情三要素的调研工具。研究者和从业人员已经使用该工具来发现与自我...更有可能评估她目前的工作岗位是否符合自己性情和性格。 赋能领导力 自我同情心态所产生的益处也能传递给他人,对于领导者而言尤其如此。...同情他人能增进人们对自己的同情一样,能创造积极向上的同理心循环。 自我同情鼓励成长型思维——这一点和领导力也有关联。研究表明,当领导者...
2018-10-17 14:37:25 哈佛商业评论首页 点击:646 评论:0
自我护理为何成为一种负担
...,这一行业也受到了科技的深刻影响。人们的关注点正在从真实的自我——身体、思想和精神——向监测自身数据转变。鉴于目前的一切都流行以i字...我觉得自己对细节没有产生足够的重视。” 健康瘟疫的横行 当然,沉浸于自我约束的这种意识以达到改善的目的是一种古老的消遣方式。通过节食...。然而眼下这个解决方案和科技横行的年代,不同之处在于,优先安排自我护理——尤其是在健康应用这类消费品以及健康食品的支持下——不仅仅彰显了...
2018-09-06 16:32:14 哈佛商业评论首页 点击:329 评论:0
女性不像男性那样喜欢自我推销,是因为不自信吗?
...。为了给参与者提供与工作环境相似的激励机制,我们告诉公开组的参与者,他们自我评估中的一个答案将被传达给雇主(另一个亚马逊土耳其机械公司的...,当我们告诉参与者他们的表现成绩以及在同事中的情况,并再次要求他们自我评估时,我们发现性别差异依然存在。 另一个假设是战略激励。由于员工...文 克里斯汀·埃克斯利是哈佛商学院谈判、组织和市场部门的工商管理助理教授。贾德·凯斯勒是沃顿商学院商业经济学和公共政策副教授。 ...
2020-01-19 22:31:33 哈佛商业评论首页 点击:584 评论:0