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在人才大战中落了下风的外企,今后还有机会吗?
...更倾向于选择跨国公司。我们的调查也显示,跨国公司员工对自己的工作和职业前景更满意。跨国公司必须更有效地向求职者传达其稳定性、对中国市场...了中国专业人士担忧的玻璃天花板。跨国公司必须了解,为中国员工制定长期职业发展路线并予以强调是有益的。 例如,陶氏化学公司(Dow Chemical...职后,公司会及早安排会谈,以谨慎有条理的方式讨论员工的职业规划。 明智加薪。根据一些报告,挖墙脚的中国公司会提供非常高的...
2019-02-18 16:00:59 哈佛商业评论首页 点击:5674 评论:1
用未来领导力应对未来挑战
...组织现在和将来所需的重要岗位,然后对其领导人未来所需的基本职业发展经历进行盘点。最佳领导力培养公司认为他们不仅需要领导人在未来的发展中...或调动,而当员工获得晋升或调动时,他们很清楚如何与自己的职业发展规划联系起来。 第三,最佳领导力培养公司刻意培养多元化领导者。比如...水平和全球平均水平分别高出0.7%和0.9%。 再者,中国企业更擅长规划清晰的职业发展路径,积极管理自己的人才储备,企业里较高或较重要的...
2015-03-07 17:10:00 哈佛商业评论首页 点击:2985 评论:0
颠覆自我的正确姿势
...里认识的一位朋友共同创办了一家对冲基金——或许这不是人们常说的传统职业路径,但或许是一种新的常态。 转行并不那么容易判断,因为它...转变正变得越来越普遍,并有大量研究案例支持这种观点。 以上看似随意的职业选择,很难说意味着什么,或许你可以参考一下我在教堂里认识的那个人——...一套改变商业世界的理论,并促使他作为一名教师、顾问和投资者的职业生涯获得了极大的成功。 4. 突出你的战略 颠覆性创新还被定义为应急...
2015-11-09 14:19:26 哈佛商业评论首页 点击:1816 评论:0
追求稳定,才是你对自己最大的残忍
...认识的一位朋友共同创办了一家对冲基金——或许,这不是人们常说的传统职业路径,但或许是一种新的常态。 转行并不那么容易判断,因为它...转变正变得越来越普遍,并有大量研究案例支持这种观点。 以上看似随意的职业选择,很难说意味着什么,或许你可以参考一下我在教堂里认识的那个人...一套改变商业世界的理论,并促使他作为一名教师、顾问和投资者的职业生涯获得了极大的成功。 4. 突出你的战略 “颠覆性创新”还被定义为应急...
2016-05-20 14:18:58 哈佛商业评论首页 点击:3986 评论:1
你这辈子可能和退休无缘了,但这是件好事
...,以及其他原因,管理者开始重新思考“退休”的含义。 1顺势而为如何规划职业生涯的“下半场”? 我们从管理者的讲述中发现,很少有人一到年龄...多么周全,事情的进程很可能和你预期的不同。 2找到意义如何规划职业生涯的“下半场”? 管理者谈论退休时使用的词汇很多元:退休可能是对...75岁退休,你也可以尝试不止一种退休生活。 3转变角色如何规划职业生涯的“下半场”? 很多职场人士不选择彻底退休,而是留在原公司承担...
2016-06-22 13:55:21 哈佛商业评论首页 点击:1095 评论:0
你眼中的“有钱有势”领导者,过得并不开心
...“奋斗中的人” 与“高处不胜寒” 在研究中,我们还发现:处在不同人生和职业发展阶段的学员们,分享的重点存在很大差异。这种差异主要发生在两...很多选择,但同时充满矛盾”等主题。 选择之困惑 选择之困惑 和正在攀爬职业高峰的高管们相比,已达到事业巅峰的管理者们通常要年长一些。在...中,我们还发现,年龄在40岁左右的高管们在生理、心理、职业发展以及社会与家庭角色等方面,都处于人生中一个重要的转折与过渡期。...
2016-06-24 10:48:00 哈佛商业评论首页 点击:819 评论:0
静下心来慢慢看,千万不要犯的职场十大错误
...更能使你最终获得更大成功。 3. 过河拆桥 关系、网络和口头推荐对商业和职业发展来说非常重要。过河拆桥的举动,会让你在下一次找工作时意识...快乐或健康的感觉,你就不可能发挥出事业的真正潜力。 5. 个人和职业之间的界限模糊 随着时间的推移,你会在职场中建立人际关系。但是,...是正确的。 7. 容忍技能过时 跟上技术潮流,是让你具备的技能仍与职业保持相关性的关键。为了持续取得个人发展,你就必须愿意适应和接受...
2017-02-27 12:44:00 哈佛商业评论首页 点击:809 评论:0
所有本色出演的人生,看起来都像开挂了
...先讨论一下吧,我们对这些蘑菇有多少了解?” 了解自己、选择更好的职业 在过去半个多世纪中,性格测试在美国被广泛应用于岗位招聘,中国...。大量研究(包括我们的自身体验)显示,性格与个人优势和个人兴趣、职业发展密切相关,兴趣是我们活动的巨大动力,兴趣和先天优势可以起到叠加作用...计的员工都要接受测试,用来改进合作和团队配合,以及发现理想的职业路径。 个性测试难免会有争议。在最近的一起诉讼中,美国法院判决特定...
2018-01-10 11:09:00 哈佛商业评论首页 点击:627 评论:0
你不颠覆自己,早晚会被别人颠覆
...那些颠覆性创新的企业家,还包括在公司内或组织间变动的人士。曲折的职业路径现在可能变得更普遍,但最好不要变动得太随意。 为什么颠覆? 当然...了一套改变商业世界的理论,并促使他作为一名教师、顾问和投资者的职业生涯获得了极大的成功。 4. 让你的战略自然出现。颠覆性创新还被定义...,而是辞职并创立了一家领导力开发咨询公司。尽管这可能从来都不是她的职业目标,但纳瓦兹让自己的战略自然浮现。 你就是引擎 根据克里斯...
2018-04-12 13:17:42 哈佛商业评论首页 点击:1003 评论:0
注意了,有这三大性格特征的男性收入是其他人的两倍
...团队效率影响要更大。个性差异对后半生的巨大影响也表明,一个人职业生涯的强度和长度——这两者往往受到个性的影响——也影响着收入。 这种...对今天的大多数人来说,这些发现还有没有应用价值?这就要取决于现在的职业发展方式是否和当年一样。我们有理由相信,决定人们收入的基本机制——...严谨或者外向不仅直接影响我们工作时的生产力,而且还可以通过影响行为及职业生涯的长度和强度,从而间接地影响我们的终生收入。对调查对象...
2018-05-15 22:08:15 哈佛商业评论首页 点击:830 评论:0