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CEO常博逸:做最本土化的咨询公司
...是欧洲的DNA给你们带来了哪些优势? 常博逸:我认为在应对多样性上有着悠久的历史。欧盟有27个成员国,它们...相比,Terra Numerata有何不同之处? 常博逸:2014年,建立了数字生态系统Terra Numerata,旨在聚集力量,促进数字转型,...自己决定是否接受。 当今企业面临的挑战 HBR中文版:作为咨询公司,如何看待现在企业面临的挑战?具体有哪些挑战?企业应如何...
2019-04-04 19:34:18 哈佛商业评论首页 点击:190 评论:0
降成本新利器AZBB:节省16%
...的企业领导人而言,明确可以节省成本的地方和方式显得尤其重要。 开发了一套新的方法论——AZBB。AZBB前所未有,因为AZBB主张最...的“总体成本”,提高部门经理的成本意识。应用AZBB项目的客户经常向反馈,他们的经理现在都有强烈的成本意识。 AZBB项目实施...,同时成本节约可以作为增长项目的资金。 第二阶段:成本识别。团队和客户产品经理一起识别成本的削减空间,仔细审查每项...
2013-09-10 19:23:00 哈佛商业评论首页 点击:1522 评论:0
奢侈品消费“新世代”
...,90%中国消费者只认准三个品牌:卡地亚、蒂芙尼和宝丽。这三个品牌占据了中国市场80%的份额。而在国外,80%的...的竞争。 知晓度游戏 目前,中国已经成为全球第二大奢侈品销售市场。根据2011年的数据,全球奢侈品市场容量约为1300亿欧元,其中中国大陆...并在其社交圈内引导品牌消费。 其次,企业需要实现全球门店联动。根据2011年的调研,中国人在全球购买了230亿欧元的奢侈品,其中...
2012-07-30 10:03:00 哈佛商业评论首页 点击:821 评论:1
工业4.0:打造机器与人工智能“特种部队”
...处理一样,未来的工厂完全可以做到“租用”工业流程,对几千公里之外的生产平台实现远程控制,使其自主运行,从而节省大量工业投资,免除对加工厂商、工艺流程的管理。近期出版的《轻足迹管理》一书中对这一概念有具体描述,并讲述了企业如何...以便投身于未知的与崭新的未来。这是将“文化”作为核心旗帜,让这一指南针带领人类航行于未知的宇宙。 作者常博逸系管理咨询公司全球CEO。
2014-11-20 10:34:33 哈佛商业评论首页 点击:2273 评论:0
产业创新综合体:华夏幸福案例
...资源,以全球视野和国际标准参与高品质开发建设与创新。 近些年来,麦肯锡、IBM、、AECOM、HOK等全球顶尖咨询公司均与华夏幸福建立起长期的战略合作伙伴关系,确保了其各项目在顶层设计和战略规划层面能够汇聚全球智慧。它们给华夏幸福带来...、咨询等全产业链条上的多个行业,包括IBM、微软、GE、HP、麦肯锡、、华为、阿里巴巴、万达、万科、中海等的全球500强及知名企业...
2016-12-09 15:16:47 哈佛商业评论首页 点击:2004 评论:0
回归传统的大数据营销
...来干什么,最终变成大型“数据坟墓”。 问题的症结何在? 根据西北大学凯洛管理学院的马克·杰弗瑞教授(Mark Jeffery)的调查,252家公司...航空公司会将里程数多视为标准。而大陆航空公司的CEO戈登·休恩(Gordon Bethune)和他的CRM团队发现,有一批“银卡”乘客才...文化也在悄然建立。(李钊/编译) 比约·布劳卿是咨询公司资深合伙人,与拉斯·拉克(Lars Luke)、托...
2013-08-06 17:25:00 哈佛商业评论首页 点击:1110 评论:0
员工越幸福,企业越“发福”!
...后,我所领导的团队发现:投资员工幸福度 = 高绩效企业 = 高投资回报。有诸多研究支撑这一观点。   素集团(Russell Group)多年研究《福布斯》“最佳雇主100强”榜单上的企业。他们发现,榜单上的多数...的交流平台,这样又能增加多少花销呢?   苏德中(Timothy T.C. So)是剑桥大学达尔文学院心理学学者、剑桥幸福(亚太)研究院执行副院长、·国际管理咨询公司独立董事。
2013-04-25 15:08:00 哈佛商业评论首页 点击:1050 评论:0
以“优势为本”培养领导力
...)的远见创新,唐纳德·特朗普(Donald Trump)的高调张狂,理查德·布森(Richard Branson)的天马行空,任正非的纪律严明,李嘉诚的谨言慎行。成功的...(江珊/译 徐明/编辑) 苏德中(Timothy T.C. So)是剑桥大学幸福研究院亚太主任、管理咨询公司独立董事、全球华人积极心理学协会主席,创立并管理International Flourishing Group (...
2014-04-03 10:49:00 哈佛商业评论首页 点击:4135 评论:0
企业的社会责任有什么用?
...改进更新推动了企业的创新。  4、提升员工使命感、幸福度及满意度。密西根大学斯商学院讲座教授普哈拉 (C.K. Prahalad)近期研究显示,有四分之三的新进人员在...福祉。(编辑/徐明) 苏德中(Timothy T.C. So)是剑桥大学幸福亚太研究院主任、管理咨询公司独立董事、全球华人积极心理学协会主席,创立并管理International Flourishing Group(IFG...
2014-07-02 11:44:00 哈佛商业评论首页 点击:17089 评论:0
“卡在中间”的追赶者
...日趋明朗。但是当一个品牌与所谓英伦经典联系过于紧密,它面临着很大的局限性,尤其是在消费者行为和习惯并不成熟和理性的新兴市场上。 《2012年中国消费者报告》显示,中国的奢侈品消费仍处于初级阶段,很多消费者依然是在购买奢侈品牌的第一款设计。他们更多的是以拥有为目的,并不在意所拥有的奢侈品的个性是否与自身匹配,对奢侈品当季...
2013-01-05 15:21:00 哈佛商业评论首页 点击:275 评论:0