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韧性与执着:犹太人的创新秘密
...”。如何正确看待榜样与英雄,这涉及中国的现代性问题,值得反思。 这份报告让我重新思考犹太少年的“厚脸皮”。一个真正的创新者首先是一个勇士,敢于面对失败,敢于坚定初心,敢于成为英雄与榜样,这是否是我们现今的教育中所缺失的东西? 所幸中国也有这样的人。褚时健84岁高龄完成了从“烟王”到“橙王”的华丽转身,缔造了一段逆袭命运的英雄传奇。褚老以其人生沉浮告诉我们,企业家精神本质上是一种敢为天下先,敢与命运...
2014-05-06 18:49:00 哈佛商业评论首页 点击:1040 评论:0
像管理资金一样管理时间
...通知或在团队日历上预留出一段时间即可。如果你发现需要解决的问题,直接发起解决小组研究该问题,甚至很可能直接发起行动着手解决该问题。这种占用公司时间的要求通常不经过任何审核,也不需要正式批准。 惩罚机制缺失。在贝恩最近的调查中,高管们将半数以上会议评为“低效”或“非常低效”。但很少有公司建立评估独立部门的会议效率,更不用说针对会议效率高低,制定明确惩罚机制了。 到底能挽回多少浪费的时间很难被具体量化...
2014-05-06 19:19:00 哈佛商业评论首页 点击:2136 评论:0
CEO们:掌控危机,否则危机就会掌控你
...欺骗受害者家属,未向他们吐露真正让他们家人丧命的原因,甚至对家属计划控告该公司一事展开强力威胁。前不久才有消息指出,通用汽车的高级主管早在召回问题车辆的前几年,就已得知Chevy Cobalt车型的点火开关有缺失和可能致命的问题。所有这些麻烦,在玛丽·芭拉(Mary Barra)刚就任CEO的几个月内全数引爆。虽说通用汽车的危机很不寻常,危机本身、还有芭拉的处理方式,都有许多值得反思的地方,也引发...
2014-06-16 10:30:00 哈佛商业评论首页 点击:608 评论:0
迈克尔·波特:“我从不关注小问题”
...,我强调是生产力的问题,事实上,我所谈及的生产力涉及到一系列的因素:教育、交通系统、监管与调控,可以说几乎任何因素都很重要,而不仅是传统的宏观经济政策。如果缺乏良好的公共教育体系,国家竞争力就缺失了生产力基础。如果缺少良好的医疗体制,国家竞争力也缺乏必要的基础。如果缺少顺畅运行、高效运转的的政府系统,生产力当然也会受到公共服务掣肘。 美国曾是非常有竞争力、具有生产效率、适合做生意的国家,迄今为止...
2013-02-01 10:00:00 哈佛商业评论首页 点击:2763 评论:0
珍惜公司 “隐形超人”
...在工作上。让他们做出有违天性的事,与周围浮躁的人竞争,他们自然会感觉懊恼、焦躁,甚至厌恶。(在此提醒一下:不要认为所有低调的员工都能达到“隐形超人”的工作水平,也切勿认为自我推销的缺失意味着敬业。) 尽管自我推销受到社会的鼓励与推崇,它仍然背负一定程度的恶名。正如电台司令乐队(Radiohead)主唱汤姆·约克(Thom Yorke)所唱道的,“是野心让你面目狰狞”。这种矛盾使人们进退两难,他们...
2014-08-20 11:49:00 哈佛商业评论首页 点击:1945 评论:0
与懒蛋共事之完全指南
...与前任老板关系不和,所以凯文干脆把自己封闭起来,以忽视周围人对他的不满。 为了让凯文直面挑战,凯瑟琳为他增加了更多工作。同时她暗中安排同事们培养他缺失的业务能力。在与凯文的项目研讨中,凯瑟琳也强调了发奋努力的重要性,凯文也表示赞同。凯瑟琳认为:“要以对他人有益的方式来处理这类问题。” 不肖...
2014-08-22 17:20:33 哈佛商业评论首页 点击:1080 评论:0
“人类是天生的数据黑客”
...想法吗? 卢奇亚诺·弗洛瑞迪:我希望社会不仅要关注公平正义,还要具有更多的宽容。尤其在欧美,至少近300年来,我们一直在着重强调公平,以至于政治体系都是构建在公平之上。但实际上,我们一直在“瘸腿”走路,缺失的另一条腿就是“宽容”。这也正是为什么当我们迈进信息社会时,会遭遇到很多令人不快的差异,而且还出现了诸如原教旨主义等众多问题。这些问题都不是公平能解决的,而必须依靠宽容。处理问题的关键在于你应该...
2014-08-25 15:45:00 哈佛商业评论首页 点击:1145 评论:0
导致糟糕决策的9大恶习,你占几个?
...解释清楚决策的合理性以及含义对于成功地执行一项决策至关重要。 一味等待他人的行动,无法在正确的时机寻求到适宜的帮助,由于能力的缺乏而无法理解他人的投入,无法理解为什么一个方法过去适用而现在不适用,在信息缺失的情况下不知道何时做出决策何时等待建议……上述种种问题使我们不难理解,聪明人有时也会做出错误的决策。通向正确决策之路崎岖坎坷,但是你要记住,正是路上的陷阱将领导者磨练成为更有效的决策者。 (康欣...
2014-09-10 11:07:00 哈佛商业评论首页 点击:2519 评论:0
传统企业走向分享经济
...等企业。 过去4年中,笔者研究了全球500多家分享型初创企业,并从中总结出一个分享经济创新框架。成熟企业可以利用这个框架把握分享经济的机遇。我总结出可能导致成熟企业被颠覆的5项弱点:系统冗余、信任缺失、服务受限、资源浪费和流程复杂;相应,企业可以根据5项创新原则来反颠覆并创造价值:直接、授权、开放、高效和简捷。这个创新框架可以帮助企业及早发现自身弱点、防止被颠覆,并通过主动自我颠覆来占领或...
2014-09-11 18:28:00 哈佛商业评论首页 点击:1749 评论:0
跨国管理与情境智慧
...的影响。仍以水泥行业为例:相比工艺水平和产品质量,制度环境对水泥厂家盈利能力的影响力更大。 制度环境是我此前很多学术研究的主题。我与克里希那·帕勒普合作的研究表明,发展中国家“专业化中介”普遍缺失,阻碍了新兴企业打开广阔市场。这些中介机构包括裁决争端的仲裁机构、提供资金的风险投资机构、评估资质的认证机构等。长期来看,新创企业和逐步完善的政府机构会填补这种制度空白,使得经济运行更加规范和完善。我们...
2014-09-11 19:07:00 哈佛商业评论首页 点击:3339 评论:0