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人工智能时代,如何当好企业经理
...树立信心。通过调研,我们发现许多经理并不确定自身技能是否会帮助他们应对未来发展并获得成功,而且他们中的很多低估了自己有别于机器的...成功。其实,除了分析推理、数字技术以及洞察力等基本技能储备外,企业经理往往需要依赖独有的人际交往能力来磨合团队,驱动创新并鼓励全新工作...环境中,机器将实现自我组织、自我管理,交付各种自动化工作。另外,依然不可或缺——富有创意的领导者和思想者将发挥他们的智慧来构想所有流程...
2017-02-20 13:19:00 哈佛商业评论首页 点击:2442 评论:2
为什么经理们会忽视雇员意见
...的业绩。雇员通常都是发现工作现场问题的第一,因此他们的反馈对于管理层的决策来说大有裨益。 然而,经理们并不总是会推广雇员的理念。事实上,...忽视雇员的顾虑,并通过一些举措防止雇员提出意见。 矛盾出现了:为什么经理们即便知道下属的意见和看法对他们自己和机构十分有利,却并不鼓励...是否会影响他们从下属中获取反馈的意愿。不出所料,自主权较低的学生经理不大愿意鼓励下属说出或提供反馈意见。事实上,这些参与者称,与...
2019-05-08 11:19:40 哈佛商业评论首页 点击:46 评论:0
当不好项目经理的CEO,真的危险了
... Organization,劳特利奇出版社,2012年) 。在2017年的“全球思想家50”获奖名单中,安东尼奥关于项目管理的理论获得了最佳理念实践...应用理论。另外就是领导力。企业同时要进行很多项目,所以好的项目经理需要具备真正的领导力,包括沟通技巧、如何寻求高管支持、激励大家协作等。 HBR中文版:这是否意味着,未来CEO中会有很多项目经理出身的? 安东尼奥:没错。我认为CEO会开始管理和运营...
2018-06-26 14:24:21 哈佛商业评论首页 点击:318 评论:0
经理们,你们比想象中还可怕
...。他从未想到,如果出了问题,人们不会跑来找他。 当然,有时候经理们可能希望被视为可怕之,比如当其身处有争议的谈判之中或者压制不可接受的行为时。但多数时候...相互的、有创见的对话。她著有《单位中的对话》 (Dialogue in Organizations) (2015)一书,与合著有《思考时间》(Mind Time) (2018)和《畅所欲言》(Speak Up) (2019)。约翰·希金斯是一名...
2019-09-10 17:02:00 哈佛商业评论首页 点击:353 评论:0
经理在招聘中常犯的三个错误
没有愿意聘请不合适的员工。即便只有一名新员工,其招聘、面试、聘用和上岗培训也是一个相当耗时的过程,每一名经理都会认真...很多问题——例如新任员工所应掌握的技能以及你希望他们能够执行的任务——但每位经理都会受到自身潜意识的影响。在做出聘用人选的最终决定之前,也请把你...了垃圾场(这种情绪很可能会反复)。这个问题还有更加棘手的一面,即经理希望聘请员工从事的并非是无聊的工作,而是“肮脏的工作”。这并不只是新...
2018-08-06 10:28:01 哈佛商业评论首页 点击:351 评论:1
从代理人、经纪人等中间人身上中层经理能学到什么
...,从而提升了整个网络的价值。”在一个连结度越来越高的世界,我们所有都有可能成为中间人,面临同样的风险和机遇。 尽管“中间人”这个词给...就会把他们视为领导者。 然而,要想起到作用,中间人就不能让觉得他们在消耗任何一方,也就是说他们得带来直接价值。所有专业中间人都会在...你旅游目的地线路的旅行社可以为你节省规划复杂行程的时间,和他们一样,经理可以为下属抽丝剥茧,从部门使命的角度诠释信息,以及决定哪些...
2016-07-04 07:13:54 哈佛商业评论首页 点击:645 评论:0
雷克萨斯中国副总经理朱江:“以正确的价值观做正确的事”
...万台全混动科技的汽车。随着科技的进步,全混动科技的极限也在不断提高,正如雷克萨斯中国副总经理朱江所说:“前所未有的科技加前所未有的车型定位,混合动力可以提供给我们多少,其实取决于我们的想象力。” 为更好...的消费需求以及汽车企业正在做出的改变,《哈佛商业评论》中文版借年会之机,特别采访了雷克萨斯中国副总经理朱江,深入探讨分析了汽车行业的未来发展趋势。采访中,朱江畅谈了汽车行业在应对趋势变化时,如何进行...
2016-12-09 14:19:38 哈佛商业评论首页 点击:777 评论:1
冷静研究德国,解读歧视经济学
...我们对纳粹德国歧视犹太裔高级管理人员的情况加以分析。利用单个经理人和公司的数据,我们了解到更多关于反犹太主义情绪上升而...和I.G.法本公司)。 我们发现,在1928年到1932年间,犹太经理(无论是犹太人还是拥有犹太祖先的基督徒)占据了大约15%的高级...100000英镑(约合130000美元)和200000英镑之间的欧洲人中,12%的计划在未来几年内离开英国。我们的研究表明,人才外流会严重伤害个人...
2018-12-11 15:29:22 哈佛商业评论首页 点击:177 评论:0
股东做不到
...弱点。最大的问题是很多投资者不会长期持股—显而易见的是,短线投资者在约束和引导经理方面都不如长期投资者。乔斯·米格尔·加斯帕(José Miguel Gaspar)、马西莫...的股票,机构投资者很难专注于某一家公司的治理和业绩表现。 结果是多数职业基金经理严重依赖于中介机构—比如机构股东服务公司(Institutional Shareholder Services)—告诉他们如何投票。虽然聊胜于无,...
2012-09-18 15:09:00 哈佛商业评论首页 点击:929 评论:1
大数据实用指南——让高级分析工具为你服务
...为自己做什么。领导者们应该投入充分的时间和精力去协调组织内的所有经理,让他们通力合作来支持这项任务。 1. 选对数据 过去几年,数据和...的问题。这家公司首先成立了一个分析工作组,工作组与负责定价和促销的经理们召开了一系列会议,以便更好地了解他们在制定价格时会作出哪类...,学习对数据进行二级分析。最终,在整个销售管理组织中,通过四小组建立起了数据应用能力。通常,调整文化和思维定式需要多管齐下,包括...
2012-10-08 16:14:00 哈佛商业评论首页 点击:1863 评论:1