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远景能源CEO张雷:左手挑战,右手整合
...。远景的管理团队汇聚了各行业的全球一流人才,我们倾向于有企业家精神和国际化经历的人才。 HBR中文版:整合国际顶级人才的窍门是什么? ...挑战者体系,我们用挑战图谱替代了KPI考核机制。KPI体现的是一个合同精神,公司给员工定指标,员工被动接受,容易讨价还价。但在我们独创...德国市场的需求。德国市场高度成熟、结构稳定,需要有洞察力、企业家精神以及能够打通能源系统各个环节的软件平台;其次,我们战略控股了欧洲...
2017-01-04 15:27:00 哈佛商业评论首页 点击:2470 评论:1
药物作用下的大脑
...莱特(Lauren Slater)的新书《蓝色梦想》(Blue Dreams)探讨了精神科药物的复杂历史。她认为人们很喜欢把现代医学想象成优雅的...(A Really Good Day)刚刚出版了平装本,她在书中谈了个人对精神刺激类药物的看法,帮助我们更好地理解了其中的风险、用处...都顺利度过,“可预测、有规律、没有意外”。 也许,我们在谈论精神刺激类药物时,应该记住这种想法。人们在需要帮助,或者少许刺激...
2018-04-10 13:34:38 哈佛商业评论首页 点击:298 评论:0
中式管理来了
...。 举例来说,在法国,政府力量非常强大,历史文化根基也很深厚,可企业家精神却比较缺乏。美国则是另一种情形——政府力量非常薄弱,企业家...文化和历史对管理的影响也极其深远。另一方面,如果我们抛弃狭义的“企业家精神”定义(仅以成功的顶级管理者为言说对象)来看,无论是传统的商贩...做生意的公司,管理方式必须要兼顾强大的政府力量、浓厚的企业家精神和浓厚的历史文化底蕴,有鉴于此,移植“美国管理模式”(建立在薄弱政府...
2013-01-05 15:14:00 哈佛商业评论首页 点击:402 评论:0
宜信博诚:用科技为保险代理人筑梦未来
...和心灵自由,这就是宜信博诚的企业愿景。 三、 用互联网工匠精神打造智能保险 在这个唯快不破的互联网时代背景下,慢就意味着被超越...人都要自己面试通过,面试除了必备的专业技能外,还会有关于工匠精神的交流,认同并且愿意践行这个理念的同事才能顺利入职。 受到孟繁锦的影响,团队在智能保险后台模型设计的过程中总会体现出严谨的工匠精神。构建客户画像模型、制定责任匹配模型、拆分各类产品责任、设计各类智能问答...
2018-10-22 16:18:00 哈佛商业评论首页 点击:412 评论:0
阿里巴巴:梦想和使命由每一位员工传承
...并享受阿里的环境,避免被不同价值体系冲击、遗落。而只有员工与公司在精神和追求方面达到高度统一,工作才能积极、高效地展开,公司文化中对于梦想和...感受到自己拥抱、融入阿里文化的过程,并在这一过程中,与公司在精神层面达到高度统一。 ●阿里十派。在团队层面,阿里员工会按照个人兴趣,...中,与公司的理念达到了高度统一,从而迸发出了强大创造力和团结拼搏的进取精神。(李源|编辑) 刘筱薇是《哈佛商业评论》中文版编译。
2018-10-30 14:15:03 哈佛商业评论首页 点击:351 评论:0
阿里巴巴:梦想和使命由每一位员工传承
...并享受阿里的环境,避免被不同价值体系冲击、遗落。而只有员工与公司在精神和追求方面达到高度统一,工作才能积极、高效地展开,公司文化中对于梦想和...感受到自己拥抱、融入阿里文化的过程,并在这一过程中,与公司在精神层面达到高度统一。 ●阿里十派。在团队层面,阿里员工会按照个人兴趣,...中,与公司的理念达到了高度统一,从而迸发出了强大创造力和团结拼搏的进取精神。(李源|编辑) 刘筱薇是《哈佛商业评论》中文版编译。
2018-10-30 14:15:00 哈佛商业评论首页 点击:65 评论:0
华为西欧攻略
...会回来欺负你,要尊重伙伴,也要尊重竞争对手。 三个层面的企业家精神 HBR中文版:glocal运营模型听起来简单,但做起来似乎很难,它有效...位? 彭博:能在欧洲取得阶段性成果,至少有三个层面的企业家精神在发挥作用。首先是总部领导层,2012年我们的收入大幅下滑60%,一...2015年才恢复到之前的水平,此间还要不断地投入,总部领导层的企业家精神核心体现为对自有品牌战略的坚定性以及对团队的信任;其次是余总...
2018-12-11 15:46:51 哈佛商业评论首页 点击:301 评论:0
吉利李书福:敢为天下先
...优秀人才,通过广泛的发展平台和有效的激励机制,激发员工自主创新与奋斗精神,实现个人价值创造与组织战略达成的双赢。集团注重人才培养,为...会成为智能空间移动终端。实现这些发展,都需要我们加大科技投入,发扬科学精神,不断累积基础数据,不断突破技术瓶颈,不断培养研发人才,不断提高研发...。吉利通过广泛的发展平台和有效的激励机制,激发员工自主创新与奋斗精神,实现个人价值创造与组织战略达成的双赢。 李全伟是《哈佛...
2018-12-11 16:18:05 哈佛商业评论首页 点击:287 评论:0
致敬中国商业管理40年
...优秀人才,通过广泛的发展平台和有效的激励机制,激发员工自主创新与奋斗精神,实现个人价值创造与组织战略达成的双赢。集团注重人才培养,为...会成为智能空间移动终端。实现这些发展,都需要我们加大科技投入,发扬科学精神,不断累积基础数据,不断突破技术瓶颈,不断培养研发人才,不断提高研发...。吉利通过广泛的发展平台和有效的激励机制,激发员工自主创新与奋斗精神,实现个人价值创造与组织战略达成的双赢。 李全伟是《哈佛...
2018-12-11 16:18:00 哈佛商业评论首页 点击:437 评论:0
致敬中国商业管理40年
...优秀人才,通过广泛的发展平台和有效的激励机制,激发员工自主创新与奋斗精神,实现个人价值创造与组织战略达成的双赢。集团注重人才培养,为...会成为智能空间移动终端。实现这些发展,都需要我们加大科技投入,发扬科学精神,不断累积基础数据,不断突破技术瓶颈,不断培养研发人才,不断提高研发...。吉利通过广泛的发展平台和有效的激励机制,激发员工自主创新与奋斗精神,实现个人价值创造与组织战略达成的双赢。 李全伟是《哈佛...
2018-12-11 16:18:00 哈佛商业评论首页 点击:346 评论:0