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新希望集团董事长刘永好:探索混合制家业传承
...高要求,不仅要会赚钱,更要有全球眼光和现代意识、要把企业家精神和公司治理有机结合。 我们关注新希望集团的家业传承,恰恰是基于上述思考。...践行的“混合制”家业传承模式,其成效仍有待时间检验,但其创新意义与理性精神,无论对中国家族企业还是全球家族企业的传承,都有突出价值。它为...经理人,这是一个新概念,什么意思呢?就是这种经理人应该具备企业家精神,有独立的管理能力和开拓创新能力,把自己当成老板,善于思考、...
2013-09-10 17:20:00 哈佛商业评论首页 点击:1314 评论:3
我们为何工作?金钱,信仰,还是盲目的惯性?
...场无边无际的宿醉。 相关文本:马克斯·韦伯:《新教伦理与资本主义精神》 阎克文译,上海人民出版社2010年版 “切记,时间就是金钱。假如...著作中都不难看出的,正是富兰克林伦理观的全部内容。 现代资本主义精神乃至整个现代文化的基本要素之一,就是天职观念基础上的理性行为,...的幽灵一样在我们的生活中徘徊。 如果履行天职已不再与最崇高的精神和文化价值观发生直接联系,或者从另一方面说,如果它仅仅变成了经济...
2015-03-16 11:19:00 哈佛商业评论首页 点击:1768 评论:1
尼汀·诺里亚:让所有人受益于商业教育
...变化与挑战。而且,面对今日之世界,他建议人人都要具备创业者精神。 21世纪的哈佛商学院 HBR中文版:上任院长5年来,你都做了...在线教育不是非此即彼,而会同时并存。 21世纪,人人都需要创业精神 HBR中文版:你一直研究领导力,在你的著作《他们的时代——21世纪...特别想强调的是,21世纪非常重要的是,人人都需要具备创业者精神(entrepreneurship)。这不是说人人都要去创办自己的企业,而是说...
2015-05-06 16:07:00 哈佛商业评论首页 点击:1200 评论:0
化身优秀老板第一步:治病!
...的心理健康密切相关。 心理障碍并不包括偶尔出现的抑郁。抑郁是一种正常的精神状态,谁都有可能抑郁。轻度抑郁并不需要进行专门的辅导干预;但重症和...发现他明显患有躁郁症。多年前,在他妻子的建议下,他曾经接受过精神治疗。弗兰克承认,服药后的一段时期效果很好,但他补充说...决定任命一位首席运营官代其处理日常工作。  让躁郁症患者承认自己患有精神问题有一定困难,但是他们与自恋患者有所不同,他们能够在一定程度上意识到...
2015-09-11 14:41:00 哈佛商业评论首页 点击:1458 评论:0
阿里巴巴:用企业文化铸基业长青
...发展阶段梳理价值观,以巩固员工的文化认同;再到进入成熟发展阶段提炼企业精神,以发展多样性管理人才;在三个发展阶段,阿里正是通过企业文化建设...云计算,阿里巴巴业务平台化的趋向使其业务始终秉持了“利他”的精神。 阿里巴巴集团主管企业文化的资深总监静嘉认为:“阿里很多文化的元素...发展员工多样性以促进企业业务的长足发展。 阿里文化从创业时单纯的侠义精神、湖畔文化,到提升组织能力架构的成型阶段,再到如今的“一群...
2018-10-30 15:55:00 哈佛商业评论首页 点击:614 评论:0
中国CEO的挑战
...企业文化是企业软实力的一部分,或者说是企业的“软件”,它是一种精神力量,赋予企业灵魂。数字技术和互联网提升了信息传播的效率,改变了...和产业的变化而变化。我们要坚持企业“执着拼搏、永不言败”的核心精神、“利益共享、责任共当”的核心价值观不动摇,坚持专注零售发展的企业...你推崇哪些CEO,为什么? 张近东:无论时代怎么改变,那些具有持久创业精神、始终胸怀社会责任、脚踏实地做企业的企业家,都应该是我们所推崇的...
2016-11-04 14:42:35 哈佛商业评论首页 点击:885 评论:0
中国最佳CEO的最大挑战是什么?听马化腾、郁亮、张近东如何说
...企业文化是企业软实力的一部分,或者说是企业的“软件”,它是一种精神力量,赋予企业灵魂。数字技术和互联网提升了信息传播的效率,改变了...和产业的变化而变化。我们要坚持企业“执着拼搏、永不言败”的核心精神、“利益共享、责任共当”的核心价值观不动摇,坚持专注零售发展的企业...你推崇哪些CEO,为什么? 张近东:无论时代怎么改变,那些具有持久创业精神、始终胸怀社会责任、脚踏实地做企业的企业家,都应该是我们所推崇的...
2016-11-22 14:24:01 哈佛商业评论首页 点击:860 评论:1
罗兰贝格CEO常博逸:做最本土化的咨询公司
...需要新视野和战术、结合梦想与现实,帮助领导者运用各种资源赢得胜利,重塑企业精神。而这一需求是永恒的。 关于罗兰贝格实现持续增长的原因,首先...指的是政府,政府在经济和产业发展中所扮演的角色;能量则是企业家精神。 在西方国家,这三方面总有一方面或两方面比较弱,比如“弱政府”或...强。在中国,企业与政府联系得比较紧密,同时企业家又满怀雄心壮志,充满冒险精神,而且他们还传承了中国的《易经》《道德经》和儒家思想里...
2019-04-04 19:34:18 哈佛商业评论首页 点击:190 评论:0
新雇佣时代:联盟关系
...与信息时代席卷而来,稳定性被无法预知的快速变化所取代。适应能力、创业精神成为获得成功与保持领先的关键。这些变化也打破了美国民营企业中传统...生产力。更重要的是,虽然缺乏职业安全感直接促使员工更具适应能力与创业精神,但由于缺乏共同利益,其导致了逆向选择,也就是最具适应力与...科技创业区,已经采取了新型的雇主-雇员契约。在那里,适应能力和冒险精神已被视作成功的关键。如果创业者建立的人际关系网足够强大,他将拥有...
2013-06-05 18:27:00 哈佛商业评论首页 点击:1552 评论:0
李东生:顺势谋变求生
...甚至可能变成一种官僚主义,这样反而不能真正帮助你控制风险。 保持企业家精神 HBR中文版:TCL不但要继续国际化,还要面对整个业态的转型,这种复杂...团队能力来提升企业的竞争力。 在管理方面,我们倡导一种企业家精神。所谓企业家精神,就是企业的管理者,不能只是以职业的心态来看待工作,...事业,把企业的事情当成自己的事情。既然强调企业家精神、鼓励企业家精神、保持企业家精神,相应的对人的管理,就得要有相适应...
2013-07-10 10:34:00 哈佛商业评论首页 点击:779 评论:0