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携手东风日产楼兰“享受每一次发现” 哈评公开课精彩回顾
...人们的生活带来无限可能。我们希望,今后能够创造更多机会,够让更多楼兰车主感受到人生中一直有楼兰的陪伴着你,一同去享受人生的每一次发现。” 本期,就让我们回顾一下公开课现场的精彩内容,一同聆听来自6位嘉宾的动人分享。 场景实验室创始人吴声:场景探索注定长期主义。 场景时代正在到来,我们对于场景的认识,正是一次次发现和突破。场景没有边界,产品也没有边界...
2019-01-02 15:42:41 哈佛商业评论首页 点击:297 评论:0
2016硅谷高创会空降北京,盛大举办,精彩预览,先睹为快
...创会创办人/执行主席 08:30am – 09:30am 注册入场 09:30am – 09:40am 硅谷高创会往届回顾视频 北京创客空间视频 09:40am – 09:55am 开幕式致辞 胡德平,中国生物...前瞻》 权静,猎豹全球智库执行院长 04:00pm –04:05pm 朗空新科技精彩曝光 深圳天安数码城新景一览 04:05pm –04:55pm 硅谷明星项目路演秀 ...
2016-07-15 15:37:09 哈佛商业评论首页 点击:767 评论:0
加拿大民企25年发展历程回顾
...而加拿大典型企业的这一比例是27%;72%的加拿大普通企业已经停业,而卓越管理公司只有5%停业(详细信息请见下图《回顾:思考过去25年间加拿大民营企业的情况》)…… 另外,在《加拿大卓越管理民企洞察》报告中,我们总结和提炼了...关注人才发展,以满足客户需要为核心的主动创新,并明确全球化发展导向。我们相信这些卓越管理的秘诀会点亮广大企业的发展之路。 附图《回顾:思考过去25年间加拿大民营企业的情况》
2018-11-26 14:41:00 哈佛商业评论首页 点击:386 评论:0
失败者的人生同样精彩
随着类似失败者大会(FailCon,这一会议旨在“让新企业创始人研究自己和别人的失败,从而为未来的成功做好准备”)这类活动的兴起,失败的价值在硅谷已经被奉为真言。这一信念认为,失败,是一种强有力的实践教育,当它被正确对待时,就能够让你迅速学习,得以成长。 尽管创业者世界对此颇为热衷,失败依然被视为无法摆脱的耻辱:你尽力之后失败无关紧要,但是你终究是一个 “失败者”。最近我在宣传我著作的法语版本时...
2014-10-14 14:59:00 哈佛商业评论首页 点击:880 评论:0
你一定要知道的CEO定律 |全球百佳CEO榜单回顾
最佳CEO是从内部提拔还是外部引进?是否存在伟大前任CEO的诅咒?拥有MBA学位的CEO是否是股东价值的摧毁者?工科生为什么更易成为好领导? 《哈佛商业评论》百佳CEO已经评选了4次。第一次刊发于2010年1、2月合刊,评选小组从标准普尔全球1200指数和标准普尔金砖四国40指数挑选了1999家公司;第二次刊发于2013年1、2月合刊上,标准中又添加了另外三个新兴市场指数(包括上海和深圳股票...
2015-11-17 11:10:18 哈佛商业评论首页 点击:1900 评论:1
HBRC超级公开课:零距离对话克里斯坦森
...,它们有非常多的钱,但就是不能通过投资来实现成长。虽然,目前中国还属于“持续型经济”,但是也越来越向“效率型经济”转变了。我很担心中国会出现与美国同样的经济问题。 对话环节精彩回顾: 张炜教授:在成熟市场和新兴市场中,颠覆性创新理论的适用性是不是有一定的区别? 克里斯坦森:是的!在这些经济体当中,尤其是比较穷困的经济体当中,一些简单的产品...
2016-06-02 13:20:00 哈佛商业评论首页 点击:891 评论:0
1970-01-01 08:00:00 点击: 评论:
波纹理论2.0:流量结构性变革下的新营销
...。其实在Youtube视频前贴片很早开始就可以让用户随时终止和分享,原因是这样会倒逼广告主的视频贴片内容必须精彩,越精彩的内容反而CPM成本会下降。今天的微博信息流广告和微信朋友圈广告,都有因广告互动率高而...如果我的广告内容,不能带来用户分享和互动,或是在媒体价格中不能赢得价格优势,还是一个好广告么?回顾2016年,我们看到广告预算的流向继续发生着神转折,流入到自媒体、网络视频IP的番外和植入和原生...
2016-12-27 14:03:00 哈佛商业评论首页 点击:2223 评论:1
孩子王的母婴“新零售”
...经营理念为目标,以企业的数字化为基础。 “新零售”的目标:以顾客经营为中心 回顾十几年前做家电零售时的情况,“那时只要有好的市口,好的品牌,...送等功能,将顾客重新引流到线下体验。微信社群中会员高效互动,精彩活动分享等,也吸引顾客更多走到线下。线上线下渠道相辅相成,增加...中,建立起顾客与孩子王之间的情感,形成情感营销。活动结束会有公司专人将精彩集锦发送到线上微信社群,既推动群内更多妈妈参与,也让妈妈们...
2018-10-19 17:17:00 哈佛商业评论首页 点击:1762 评论:0
反馈的谬误
...球队在总结为何失分时,兰德里全面梳理之前的比赛,为每一位球员做了一组精彩回放,让他们回顾自己自然而然的优秀表现。兰德里认为,错误的方式有无数种,但对于一位选手来讲,正确的方法是确定不变的。要找到正确的方法,...员工做得好,就让这个人先停下,然后分析——这应该是你的最高优先级中断。为团队成员回顾他们自己卓越表现的每一个微小瞬间,员工会放松进入“休息和消化”状态,内在的对卓越本质的理解...
2019-03-08 16:17:14 哈佛商业评论首页 点击:2348 评论:0