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重塑数据质量管理
...在处理复杂问题时,规范化数据采集、自动控制,以及六西格玛等管理工具无疑会发挥作用,但只要数据提供者和使用者加强沟通,问题往往能解决...研究部不会涉足技术,它们有各自的价值。” 对大多数公司,重塑数据质量管理的最大障碍是管理者拒绝承认数据质量存在问题,或对低质量数据束手无策...领导者应对质量直接负责。虽然朱兰讨论的是制造业,但这个观点对数据管理同样有效。面对数据质量问题的严峻挑战,领导者必须站出来承担责任。...
2013-12-03 18:09:00 哈佛商业评论首页 点击:966 评论:0
纽约时报面临的管理“老大难”问题
...迪恩·巴奎特(Dean Baquet)。 面对错愕的新闻编辑部同仁,《纽约时报》声称是“新闻编辑部的某个管理问题”。该报发行人兼纽约时报公司董事长小阿瑟·苏兹伯格(Arthur Sulzberger Jr.)拒绝详细解释原因,只是...帮助她加强领导工作,但公司在上周做出了结束她任期的决定。 ——上述最新案例鲜明地反映了管理实践中一个经典的老大难问题:如何保持权力之间的制衡?如何处理高管之间的内斗?如何...
2014-05-19 10:41:00 哈佛商业评论首页 点击:291 评论:0
迈克尔·波特中国行--哈评管理年会/产业中国年会
...商学大师之一,他是哈佛大学无可替代的镇校之宝,被称为世界管理思想界 “活着的传奇”。 2014年10月22日、23日,迈克尔...哈佛商业评论》中国年会·2014旨在汇聚世界一流学术大师、商业领袖,搭建世界级管理对话平台。这不仅是为了让中国社会受益于世界一流的的理念,也...顶级杂志 《哈佛商业评论》创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。管理史上所有重要的理论和思想,100%都最先刊登于《哈佛商业评论》...
2014-08-15 10:25:00 哈佛商业评论首页 点击:7245 评论:0
从Google“眼镜痴”看创新风险管理
...“初期使用者”,如何在消费者心中妥善地把你的创新突破“品牌化”的能力。 换句话说,相较于管理创新最初的优缺点,对创新项目的“首批使用者”和“初期使用者”社群的行为(包括不良行为)加以...”──而不是广告、营销以及(或是)促销活动──主导了潜在顾客和可能买家最为关注的期望管理(Expectations Management)。“首批使用者”或者是“初期使用者”对于技术可能了如指掌,但是,如果他们在社交上...
2014-12-08 10:20:38 哈佛商业评论首页 点击:771 评论:0
管理圈今年都聊了什么
...,拉姆·查兰,2014年7月 9、供应链新模型 原文:Supply-Chain Disruption 释义:传统供应链风险管理依赖于对很多“可能会发生”的事件及其影响程度的了解,但在应对发生概率较低而...预测;降低供应链依赖性;还可以促进对如何缩短TTR的讨论和思考。 《供应链风险管理新模型》,2014年2月 10、战略式办公室设计 原文:Strategic Office Design 释义:对管理层...
2014-12-31 10:57:00 哈佛商业评论首页 点击:8888 评论:3
医疗成本管理误区
...方法,医疗机构能在降低总成本的同时保持甚至提升服务质量。 医疗机构管理者经常陷入5大成本管理误区,下文将对此进行详细讨论。 误区1:削减支持人员 如今,工资支出占医疗机构总成本的...减少40%,并且3年下来节省1500万美元。波士顿儿童医院(Boston Children’s Hospital)通过引入临床评估和管理标准化方案(SCAMP),也取得了类似显著成果:最初6项方案涉及胸痛、心脏瓣膜异常等...
2015-04-04 21:05:00 哈佛商业评论首页 点击:2256 评论:0
管理大师新思想集萃——迈克尔·波特
迈克尔·波特(Michael E.Porter) 哈佛商学院Bishop WilliamLawrence教席校级教授迈克尔·波特,被誉为管理学界的“金童”,他刚及而立之年,便发表了鸿篇巨著《竞争战略》,一举奠定了其在...每类数据涉及的隐私风险和成本。当然战略定位也是必须要考量的关键因素。 战略6. 公司应如何管理产品数据的所有权和接入权? 当公司选择需要收集和分析的数据后,它必须选择如何保护数据的...
2015-06-12 14:30:45 哈佛商业评论首页 点击:1462 评论:0
管理大师新思想集萃——鲍达民
...就会努力与所投资公司的董事会和管理层合作,共同制定公司战略及进行管理变革。 为了投资者与经理人之间的沟通,公司需要提供长期业绩数据。如果...。不同行业的评估标准或许不同,但每家公司都会有这类数据。 制度化管理,支持长期投资举措。正确的公司治理是推动长期投资的关键。首先,...非流动性资产投资类别,通过直接投资带来经济效益,让自建团队参与管理和实施积极管理参与变得可行,创造出更多的长期投资机会。 我们相信,...
2015-06-12 14:36:47 哈佛商业评论首页 点击:864 评论:0
新谈判手段:情绪管理的艺术
...她在MBA和高管教育课程中教授谈判学,也是哈佛大学肯尼迪政治学院行为洞察小组成员。 ------------------------ 管理对方情绪 谈判是一个人际交往过程。通常会有双方或多方参与。 在文章中,我讨论了...,在我和伊丽莎白·贝利·沃尔夫(Elizabeth Baily Wolf)所做的研究中,我发现我们可以进一步管理他人情绪:当你的情绪被对方看到后,你可以帮助他做出理解。比如,假设你在...
2016-02-22 16:16:00 哈佛商业评论首页 点击:3226 评论:0
2016年5月封面 “聚光灯” ——管理不可预知的未来
抢鲜读 Coming Soon 2016年 5月 封面 “聚光灯” 管理不可预知的未来 不确定下的管理战略 从前的企业发展模式属于固定的、范围较小的经营模式。而信息时代的信息大爆发,使企业从...的企业以一种更为主动而不是被动的姿态处理那些偶尔发生的危机性事件。 持续改进,主要是在企业推行一系列的主动管理措施,包括建立和有效运行各类体系,采取平衡计分卡、目标管理、精益生产等各种系统性管理方法,调动...
2016-04-06 11:33:00 哈佛商业评论首页 点击:634 评论:0