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深藏不露,挖掘4种大脑网络中的管理工具
...大脑网络,即默认网络、奖赏网络、情感网络、控制网络,向我们分析了这四大网络对于管理的意义。 默认网络 触发创意与灵感 过去10年间最激动人心的神经科学发现之一,就是大脑从不真正...。(王晨|译 王晓红|编辑) 亚当·韦茨是凯洛格商学院(Kellogg School of Management)管理与组织助理教授,曾任哈佛大学社会神经科学博士后研究员。莉亚·梅森是哥伦比亚商学院管理系Gantcher...
2017-06-26 14:41:19 哈佛商业评论首页 点击:1436 评论:0
重塑人才管理
...发现如何通过加薪、奖金、升职率、入选领导圆桌会议等“结果”数据,以及梳理管理发展项目,来识别出类拔萃的员工。“我们认为,与单一标准评分相比,全方位多角度...的各种规模的公司。“对很多公司而言,人才是他们最重要的资产。从历史上看,管理人才的判断往往依靠直觉且缺乏客观性”,梅西说,“人才管理没有灵丹妙药,但随着分析工具的演进,能够比直觉判断做得更好,并纠正判断中的偏差”。 斯蒂文·普罗凯西是《哈佛商业评论...
2017-09-04 12:10:35 哈佛商业评论首页 点击:889 评论:0
管理枢纽经济
...巴巴剥离出的蚂蚁金服,除了提供更好的支付手段、信用卡或投资管理服务外,更重要的是基于阿里巴巴的海量用户数据,将传统金融...、租金及定价。 枢纽企业应当制定战略,采取有效方式,共享经济价值,管理集体风险,维护网络和社区发展。如果汽车制造商、主要零售商或媒体机构...扬西蒂是哈佛商学院工商管理学David Sarnoff教席教授,同时担任技术与运营管理部门及数字倡议主管。卡里姆·拉哈宁是哈佛商学院工商管理学教授...
2017-10-02 09:41:00 哈佛商业评论首页 点击:1356 评论:0
为何合规管理总失败?
...工作的核心重点很简单:有了好的评估方法,公司才能设计出好的合规管理方式。合适的评估方法有助于刺激许多公司构建精益程度更高、效果更好的合规项目。简言之,好的合规评估可以带来好的合规管理。 如何做到这一点 合规项目是如何变成了现在的状况?要理解这一点,我们...其他国家也开始立法,在执法时将合规纳入考量。 许多公司领导者认为,合规管理就像一种昂贵的保险,是为了避免最坏的情况发生。员工被要求在长长的...
2018-03-08 15:15:00 哈佛商业评论首页 点击:1005 评论:0
如何管理董事会的私下交流
...现象进行研究。在此过程中,我们了解了大量事实,能够帮助董事会(乃至任何形式的团队)管理这些非正式的沟通渠道。 管理私下交流是一大难题 许多董事长和董事会成员未能充分了解私下交流的微妙缺陷,因此不会主动采取...比如某个董事会在考虑可能发生的贸易制裁对公司生产、供应链以及长期全球增长等方面产生的影响,需要综合管理、运营、战略、监管法规、宏观及微观经济学、政治前瞻、公共关系等各个领域的专业知识。问题复杂程度...
2019-10-11 14:38:00 哈佛商业评论首页 点击:35 评论:0
如何管理工作时间
...和表达界限,这样你在未来就不会感觉自己的时间未受到尊重? 作为一名时间管理指导师,我见过人们成功地与同事设定界限的各种方式。根据你的工作、工作文化...同事设定更多界限。 伊丽莎白·桑德斯(ElizabethGrace Saunders) | 文 伊丽莎白·桑德斯是一名时间管理指导师,RealLife E Time Coaching & Speaking网站的创始人。她著有 《如何像金钱一样投资你的时间...
2020-02-10 09:37:58 哈佛商业评论首页 点击:20 评论:0
全新的客户关系管理要求
...大规模地对客户关系进行个性化处理。对于那些高瞻远瞩的企业,大规模客户关系管理代表着绝好的商机,第一,他们可以建立竞争对手难以企及的客户...人员就可以一种全新的方式与消费者进行接触。 4、采用“全渠道”关系管理战略。 明智的公司已经意识到,他们可以利用不同沟通渠道为消费者带来...一个人都感觉到,他们是独一无二的。 针对以上这些全新的客户关系管理要求,企业如何才能与时俱进?我们认为,至少应在以下五方面有所建树...
2013-06-17 10:25:00 哈佛商业评论首页 点击:828 评论:0
探索绩效管理变革
...更高明。 咨询服务业巨头德勤就面临这样的问题,为此,德勤正在重构绩效管理系统:取消360度测评、年终总结以及令人生畏的评分制。本月“大思路”中,畅销书...和方式:管理者每周与员工沟通一次,注重潜力而非过去的结果。其绩效管理目标是:驱动绩效而非评估绩效。新方法仍在试行中,但德勤相信...和吉姆·曼齐的《商业实验5法则》(12月刊);塔隆·卡纳《跨国管理与情境智慧》(9月刊)以及伊森·伯恩斯坦所著的《透明的陷阱...
2015-04-03 15:47:01 哈佛商业评论首页 点击:1738 评论:0
管理的本质,就是解决现实问题
...为被认为是造成危机的重要原因,如何革新现代公司的治理结构已不仅仅是管理问题和经济问题,更是重要的社会问题。 由此,关注“后危机时代”的经济...,将这一主题的讨论推向了高潮。 在“技术改变一切”的今天,技术与管理密切结合的文章也成为《哈佛商业评论》的一大亮色。早在2012年7...》,编辑部颇费心思量。最终我们达成一致的方案是,摘编这三年来管理大师们的精彩文章。这种方法并非完美,肯定会挂一漏万,并不能全面展现...
2015-06-12 11:20:54 哈佛商业评论首页 点击:1417 评论:0
大脑中的那些管理秘密
...另一件性质完全不同却更重要的事:比赛时间已所剩无几。大脑控制网络恰好会处理这种注意力管理难题。一方面,它需要随时屏蔽外来干扰;另一方面,它需要从那些干扰中分辨出机会或必须...) 梅莉亚·梅森(Malia Mason)| 文 亚当·韦茨是凯洛格商学院(Kellogg School of Management)管理与组织助理教授。他曾是哈佛大学社会神经科学博士后研究员。 梅莉亚·梅森是哥伦比亚商学院管理系...
2015-06-23 11:05:20 哈佛商业评论首页 点击:2902 评论:1