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影响力是最高效的管理方式
每天,管理者都要思考如何激励和指挥高度个性化的工作队伍。在如今的环境下,“我是老板,必须听我的”这样的手段显然无法奏效了。与凭借权力发号施令相比,影响力才是最高效的管理方式。 那么,如何才能拥有卓越影响力?研究显示,只要触及人类几种根深蒂固的欲望和需求,说服行为就可以奏效并获得期望的结果。 好感原理 人们喜欢欣赏自己的人 发现与他人之间的真正相似...
2017-03-13 17:39:47 哈佛商业评论首页 点击:967 评论:0
优秀不是晋升的充分条件,关键是有没有“管理思维”
...这种情况下,你也不要直接命令他们去做任何事情,而是应该用开放的思维,帮助他们渡过难关。 将重点放在结果而不是过程还有另外一个原因,那就是避免微观管理。没人喜欢领导在自己背后指手画脚,告诉自己应该怎样完成工作。如果管理者这样做的话,不仅不会让工作完成得更好更快,反而会打消团队的士气。 4相信...
2017-03-13 18:19:27 哈佛商业评论首页 点击:1178 评论:0
顶尖管理大师拉姆·查兰:选拔伟大CEO,只需4个步骤
...背景的CEO在人际交往或运营方面的技能较差。相较之下,擅长数字技术的领导者可能缺乏金融知识。 某全球最大技术公司之一的董事寻找新CEO时,从20 名候选人中挑选出两位实力强劲的人选:一名是懂技术,而且曾成功管理成本和利润中心的内部高管;另一名是在两家非技术公司有过杰出表现的CEO。接下来问题出现了:如果这位CEO当选,他有足够的专业知识和灵敏的直觉,去做改变命运的决策嘛?如果内部高管当选,从来没有...
2017-04-24 09:45:00 哈佛商业评论首页 点击:830 评论:0
休假期间工作就扣钱!这家公司完全革新了休假管理制度
...日期都在身后催着。看看身边同事,这个夏天没人去中国玩,你也会打消去玩的念头。没人想让团队失望,所以探访秘鲁马丘比丘古城的理想就束之高阁吧。 解决方案? 经常性规定好的强制休假 是的,没错。这是休假管理的全新方式。初步研究显示这也是最有效的方式。 设计师施特温·施明德在TED大会上介绍了“休息的巨大作用”,每隔7年他都会休息一整年。他表示,“那一年里,我们不接待任何客户。公司完全关闭。可以想象,休闲...
2017-10-09 14:01:00 哈佛商业评论首页 点击:494 评论:0
监控身体反应 管理工作压力
...自扫门前雪,莫管他人瓦上霜。”的想法,避免与他合作。 工作中的杰克平易近人、脚踏实地,这使他感到自豪。杰克总是主张开门办公,曾被誉为最具潜力员工,并在公司垒球队司职右后卫。但是,新的管理角色极富挑战性,他需要比以往更努力工作。然而,种种状况接踵而来:因乘坐“红眼航班”而缺乏睡眠,同事不赞同他的策略让他心灰意冷,无法建立信任令他倍受打击。过去,杰克是优秀的团队领导者;如今,他觉得与身边几乎每个人都...
2017-11-01 19:07:00 哈佛商业评论首页 点击:598 评论:0
管理“空闲时间”
很多职场人士说自己太忙,但一项涉及企业管理、法律、医疗等多种行业的研究,揭示了另一种问题。在调查中,很多...
2018-05-08 15:30:10 哈佛商业评论首页 点击:393 评论:1
致敬中国商业管理40年
2018年是中国改革开放40周年。这40年中,涌现了一批又一批企业家。这些企业家有一个共同的特质——胆识过人,既有勇敢顽强的拼搏精神,又有审时度势的超人智慧,还有各具特色管理哲学。正是他们带领中国企业创造了一个奇迹,仅用40年时间,就走向世界舞台中央——在2018年《财富》世界500强排行榜中,中国公司达到了120家(不包括台湾地区...
2018-12-11 16:17:34 哈佛商业评论首页 点击:367 评论:0
管理家族企业中表现不佳成员
...合作,有时他们的错误或行为也未被追究。偶尔,他们甚至会搅乱业务的平稳运营。 无论你是否家族成员,对于这些表现不佳的员工,作为经理你将如何处理? 好消息是,即使你并非总是有机会像对待外聘雇员一样自主管理家族成员,也不必隐藏你的顾虑。以下几种有效方法可以让你扭转不利局势取得最佳绩,同时减少那些不再有效创造业绩(或者可能从未创造过业绩)的人所带来的干扰和风险。 从公开讨论责任制开始。对家族成员表示尊重是...
2019-08-09 11:25:03 哈佛商业评论首页 点击:16 评论:0
肯尼迪总统的管理遗产
... Kennedy)总统遇刺50周年纪念日。肯尼迪总统无疑是一位伟大的领导者。但你可能不知道,他还给管理领域留下了一笔丰富的遗产。 1962年10月18日深夜,司法部长罗伯特·肯尼迪(Robert Kennedy)挤进...核对抗。 有多少领导者能从所犯错误中深刻地吸取教训?肯尼迪总统重新设计决策流程对今天的管理思想产生巨大影响。建立坦诚的讨论从而避免群体思维,已经成为众多商学院课堂和会议室的指导原则。(...
2013-12-05 10:34:00 哈佛商业评论首页 点击:542 评论:0
管理词汇的轨迹
...。那些使用频率较高的词汇能反映出我们关注重点的转换。因此,我们求助书籍词频统计器谷歌Ngram Viewer,来了解管理世界的变化。这个工具记录了1500年到2008年间已出版的逾500万本书中单词和短语的使用频率。真正意义上的管理理论是伴随工业革命发展和成熟起来的,由此,我们将关注范围缩小到20世纪之后出版的书籍上。 如图所示,Y轴表示某个单词在...
2014-05-12 14:34:00 哈佛商业评论首页 点击:368 评论:0