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拿起笔,共享你的管理实践
...管理经验对于每一位管理者都至关重要。但我们认为,在当前的中国商界,总结自身的管理经验同样重要。因此,创刊之初,我们就将总结中国管理实践...不合时宜,相较于众多中国实践,更是杯水车薪。因此,我们决定从今年开始,联手当代最具影响力的管理大师拉姆·查兰共同推出“拉姆·查兰管理实践...杂志和微信公众号的相关内容。 因此,请读者拿起笔,记录下自己公司管理上的创见与实践,与其他人一起分享。让我们共同提升中国的管理水平...
2017-05-09 13:22:47 哈佛商业评论首页 点击:590 评论:0
最大的双赢,是把个人时间当团队时间来管理
...让集体工作时间发挥最大效益。 推行“提高生产率日” 我们之所以会发起时间管理改革,是因为很多团队依赖以往熟悉且经过实践证明的方法,但这些方法...的其他小组,甚至巴西和印度的小组也开始采纳“COOL”项目。 帮助员工管理时间,并非意味着要求他们改变自己,而是赋予他们一起行动,改变工作方式...计划,能培养出团队的新能力:把个人时间作为团队公共时间来管理。因此,员工能在工作之外更好规划个人生活,同时提高工作效率...
2017-07-20 11:34:32 哈佛商业评论首页 点击:510 评论:0
2017年10月刊抢鲜读——投资管理能力的重要性
...,并有效进行创新。因此,C级别的高管们应注意上述这些问题,同时把组织管理的细节问题交给中低层的经理。人们在研究数据后会发现,以这种方式来...斯坦福大学的尼古拉斯·布鲁姆与麻省理工学院的约翰·瑞侬研究了与核心管理实践与高绩效之间关系有关的调查发现,然后对可能会让高管们不再投资...,该项目便会捐赠鞋子和其他商品。这些项目可以造福社会和品牌,但如果管理不善,它也有可能以失败告终,或最终让公司受损(例如星巴克被...
2017-09-04 11:59:00 哈佛商业评论首页 点击:509 评论:0
好的管理,就是别妨碍员工做事情
...的事情之一就是,大多时候他们所做的最好事情就是别阻碍真正在工作的员工。这也是"微创管理"(MinimallyInvasive Management)的核心对象。 这一观点反映了科技创业公司需要重新思考职业经理人角色。这些公司...逐渐低落——事情进展缓慢。这很不好:在我们所处的世界里,速度就是一切。 以上就是你需要管理的迹象。不是因为员工需要老板,而是因为他们需要有人来解决妨碍他们做事的问题。管理者不是...
2017-10-09 14:03:00 哈佛商业评论首页 点击:1153 评论:0
从价值链角度看工业4.0时代的组织管理模式变革
...被广泛传播,很多企业高调宣称要进行工业4.0的转型升级,工业4.0下的管理升级问题也成了热点话题。但在纷繁热闹背后,关于到底什么是...变化且多样化的客户需求。可见,工业4.0的制造能力只是基础,传统组织管理模式根本不能把工业4.0的优势发挥出来,如果不进行根本性的组织变革...方面是统一的,并未分散。但生产设备的集中,并不意味着内部人员管理也是大一统,生产体系人员同样采用团队化运作,一个个的生产 “自主经营...
2017-10-11 13:54:57 哈佛商业评论首页 点击:1619 评论:0
管理绝不仅是科学
...这种现象非常反感,也明白正是自己造成了这个循环。问题在于,他们不信任受资助者管理间接成本的能力。合伙人跳出错误的预设,迅速制定出各种针对流程的解决方案,帮助...罗杰·马丁是马丁繁荣研究所(Martin Prosperity Institute)负责人,前多伦多大学罗特曼管理学院(RotmanSchool of Management)院长,与人合著有《制胜之道》(Playing to Win: How ...
2017-11-01 20:02:00 哈佛商业评论首页 点击:1127 评论:1
强生集团:基业长青的人才管理秘诀
...职业规划的咨询。我们还有“高管领导力加速项目”,为处在事业发展期的初级管理者提供学习高层领导者管理经验的机会。最后,我们还有“CEO论坛”,专门为最高层领导者设计。高管要在会议上...年,Peter加入强生公司,担任Cordis公司人力资源部全球副总裁,之后,晋升为全球人力资源管理副总裁,负责员工绩效评估及其职业发展。2007年,Peter离开强生公司,加入Kohlberg Kravis Roberts...
2017-11-01 20:04:00 哈佛商业评论首页 点击:1420 评论:0
腾讯荣获《哈佛商业评论》拉姆·查兰管理实践奖
...闻名世界的管理顾问,被称为“当代德鲁克”。为激励更多更好的管理者和管理实践经验的分享,拉姆·查兰与美国人力资源协会合作,每年从美国选出一...的提升都有重大意义。” 腾讯公司高级副总裁奚丹现场分享了腾讯的人才管理之道。他表示,腾讯成立至今的近19年里,引进优秀人才和创造...产品的两个关键因素。 (腾讯公司高级副总裁奚丹现场分享腾讯人才管理之道) 奚丹介绍,腾讯坚持在全球范围内扫描学术界、工业界的顶尖人才,...
2017-11-06 16:33:02 哈佛商业评论首页 点击:551 评论:0
200+大企业共话创新 第17届中国年度管理大会开幕在即
...》杂志发起、新浪财经、北京青年报联合主办的“第十七届中国年度管理大会”将于2017年11月24日在北京启幕。 本届大会以“创新智道...最旺、财富效应最显著的年会活动之一。 十六年来,中国年度管理大会已聚集3000余位来自世界500强、中国500强、中国民营企业100...来自各行各业的杰出企业家群体,代表着中国财经领域最主流的影响力。 中国年度管理大会现已成为国内高层次、高质量、极具影响力的各界领袖思想互动...
2017-11-14 20:01:19 哈佛商业评论首页 点击:392 评论:0
化繁为简,差旅与费用管理的数字化转型
...,数字化创新正在掀起颠覆性的商业变革,也为传统 IT 基础架构和财务管理模式带来冲击。富有远见的企业财务和技术管理者,正在以数字化为核心...。差旅费用是企业的第二大可控开支,是管控盈亏底线,完善内部管理的最佳切入点。在兼顾快速投资回报与企业长期发展需要的目标前,...,提升效率呢?Concur 诚邀您参加是次线上研讨会, 深入了解企业差旅费用管理的最佳实践,探索您的企业独到的数字化转型之路。 会议主题: 化...
2017-11-27 16:09:59 哈佛商业评论首页 点击:403 评论:0