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郁亮|企业运营能力的核心是掌握了知识的
2017-02-25 百佳CEO 哈佛商业评论 提起万科,人们会想起王石, 却很少有了解郁亮。郁亮是谁?万科总裁, 2010 年最具职业精神的领军人物...没有运营能力的时候,轻资产也是负担。而运营能力的核心又是——掌握了知识的。当今世界已经从资本时代过渡到知识时代,优秀企业都意识...自己,你怎样体会这种差别? 郁亮:管理的本质是管事,而不是。所谓事,就是一个目标,需要管理者带领团队一步步去实现。
2017-02-27 13:39:56 哈佛商业评论首页 点击:822 评论:0
最青睐的管理工具
...次管理工具与趋势调查。结果显示,在全球1208位受访的高中,大多数认为所在行业的经济形势正在逐渐好转。但经济复苏速度低于预期,...做更多有价值的投资决策并有助于收益目标的实现。调查显示55%的高担心无法实现今年的收益目标。 在近期经济低迷的情况下,大部分公司会...在亚太和拉丁美洲,零基预算的使用率预计会持续上升。而在世界其他地区的高们预计2013年他们可能会转向使用外包和裁员这两项管理工具。 无论...
2013-08-06 17:29:00 哈佛商业评论首页 点击:2486 评论:0
浙大院携手CEEMAN共话企业家精神
...CEEMAN成员代表和海康威视、万事利、阿里巴巴等知名企业家及高共计150余参与本届年会。 年会上,CEEMAN IQA国际质量认证总监AlenkaBračekLalić正式宣布:...国际质量认证委员会主席Derek Abell、CEEMAN IQA国际质量认证总监Alenka Braček Lalić、浙大院院长魏江、CEEMAN协会创始主席Danica Purg) 本届年会为期两天,主题为...
2017-09-30 17:09:00 哈佛商业评论首页 点击:297 评论:0
薪酬为何居高不下
...(AFL-CIO)最近分析指出:标准普尔500指数公司高的平均薪酬是生产线工人和非管理者的331倍。尚且不论这种现象是否公平——有些认为CEO并未得到合理薪资——CEO薪酬变化具有研究意义。 下图蓝线显示,20世纪90年代CEO薪酬...CEO的薪酬状况。他发现,就像图中不同颜色表示的那样,近几十年来高薪酬故事可归结为:股票期权和限制性股票。(腾跃 | 译 王晨 | 校 时青靖 ...
2014-07-10 15:49:17 哈佛商业评论首页 点击:362 评论:0
好设计思维遵循三项法则
...受组织内设计管理质量的影响。该学科提供的框架远远超出了“设计思维”。当学术论文和报告引用研究结果时,很容易看出缺陷是什么,其中相当一部分关键高表示,其组织中没有设计的参与。奇怪的是,没有质疑回应——他们到底是如何创造产品和服务的。 此外,探索和演练用户体验还应强调另一方面:这些经验都承认产品和服务是具有多个反馈循环的动态系统,...
2019-06-05 11:28:15 哈佛商业评论首页 点击:22 评论:0
公司越知名,高价越低
...广受好评的品牌不仅能吸引最高质量的高,还能通过显著降低薪金支出来改善净利润。 当很多呼吁政府监管高薪酬时,这些发现提供了另一个基于市场...者说。 关于本研究:“基于员工的品牌价值:为何拥有强大品牌的企业给高的薪酬更少”(Employee-Based Brand Equity: Why Firms with Strong Brands Pay TheirExecutives Less),由内德...
2015-07-07 15:34:00 哈佛商业评论首页 点击:800 评论:0
危机公关:高不可不知的几件事
...:一件产品有致命缺陷,但公司一直对此秘而不宣。现在产品的缺陷造成了13死亡,而你不得不召回上百万件产品。通用汽车的首席执行官玛丽·巴拉(...戏剧性的一幕,因为这已经真实发生在她身上。大多数最后当上高都没有经过任何危机公关的训练,也没有在公众面前处理危机的经历。...会猜测企业能否度过下一场风波。我们通过媒体获悉,巴拉任命了几名高专门负责此次召回事件。可是谁来负责公司仍能继续发展,不至于完全陷入危机...
2014-04-09 11:11:00 哈佛商业评论首页 点击:1419 评论:0
天天都在谈“核心竞争力”,却很少有真正说透它
...。因此,构成公司核心竞争力的各种技能,必须集中在一起并由思维开阔的进行利用;如果思维狭隘的话,就不能以有创意的方式,将自身技能...大型公司虽然具备打造核心竞争力的潜力,最终却失败了。这主要是因为其高层只是将公司视为多个独立业务的集合体。 核心竞争力不是什么 为了在...,而这种联系将为公司提供一种独特的竞争优势。 人员的重新布局 高层在事业部经理和战略业务单元经理的协助下确认了至关重要的核心竞争力后,...
2018-01-02 13:51:38 哈佛商业评论首页 点击:4075 评论:0
英孚发布2018企业版英语熟练度报告,亚洲高带头学英语
...提到,全球英语使用者中只有不到四分之一是“母语人士”,随着越来越多的学习英语,英语已经不再与特定的文化有强烈的相关性,已经已成为名副其实...专业人士会投入时间和金钱来提高自己的英语水平。 经理员工一马当先,亚洲高表现突出 当下时代,需要使用英语的公司和职位比以往任何时候都多。...原因,比起基层员工, 经理级员工有更多机会练习英语口语。同时,高通常年纪较大,来自不太重视英语的业务部门。 值得注意的是,...
2018-11-01 10:16:50 哈佛商业评论首页 点击:164 评论:0
上市公司高仍在玩“期权游戏”
...20年前,学界就开始呼吁关注上市公司的一种行为:先授予高期权,紧接着发布利好推动股价上涨,让自家人获益。这种精心计算被称为...期权,而须参照平均股价分批授予。“这项规定的好处是,公司高无法再通过操纵期权授予时间获益。”研究者称。 关于本研究:布尔库...-- 苹果CEO蒂姆·库克公开声讨反同性恋立法者吸引很多关注,同意其观点的购买苹果产品意愿增强。 亚伦·夏特基(Aaron K. Chatterji...
2016-06-01 16:02:04 哈佛商业评论首页 点击:322 评论:0