EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
企业优势矩阵:竞争VS生态
...因素来预测“五力”的影响方向。这些因素的合力最终决定行业的平均利润率。 第二个决定因素是企业拥有和控制的资源,这可以帮助企业保持成本领先...保护罩”将不复存在,熊猫型企业就会不可避免地面临残酷的竞争。 2.猛虎。第二类企业在左上角,我们称其为“猛虎”。老虎凶猛异常,独来独往,是...同时具有高强度竞争和结构性变化时,则竞争优势与生态优势缺一不可。 第二,如果我们来看产业环境变化的大趋势,可以肯定的是:在政策...
2016-07-04 07:59:00 哈佛商业评论首页 点击:4098 评论:3
决策中的隐性陷阱
...人一样,那么,第一个问题中的3500万(我们任选的一个数字)会影响你第二个问题的答案。多年来,我们对许多人群提出过这些问题。在一半情况下,...都应该是相同的,但研究表明,许多人会在第一个问题上选择拒绝,但在第二个问题上却表示同意。导致其不同反应的原因,在于两种框架下不同的...的收益和损失,一想到损失,就会触发许多人头脑中的保守反应。而在第二个框架中,以2000美元为参照点,强调决策所带来的确切财务影响,使...
2016-07-04 11:09:00 哈佛商业评论首页 点击:2349 评论:0
执掌云南白药集团17年,销售收入增长近200倍,他说“平台就是竞争力”
...机制,在一个完全竞争的行业,公司能否建功立业取决于一线作战队伍的精神状态; 第二步是建立研发系统的首席科学家制,没有好的产品,你也不可能...进行配送。 第三方物流有三个好处:第一,大幅度降低白药的物流配送成本;第二,获得做数据分析的信息,通过该平台我们知道哪些产品是谁在用...一些,为什么?第一,中药很多是独家,我们有30多个独家品种。第二,我们很多是OTC产品,气雾剂、创可贴以及膏药,所以对我们整体冲击小...
2016-07-06 14:12:31 哈佛商业评论首页 点击:1538 评论:0
三步打造女性领导力
...支持其他男性。 本文对如何支持女性获取领导力提出了3点建议: 一、认识第二代性别偏见概念 对女性。社会心理学家法耶·克罗斯比(FayeCrosby)...令身处其中的女性难以顺利成长,也难以施展自身的全部潜能。 不了解第二代性别偏见,人们就只能用旧观念解释女性群体为什么没能与男性...脱离习以为常的角色感到不安,因为这样做意味着要承担不确定的后果。 第二代性别偏见会使女性身上的这种转变更为艰难,只专注于获取新...
2016-08-22 15:33:01 哈佛商业评论首页 点击:2027 评论:0
透过博弈雷达,决胜动态竞争
...收获的广阔市场,顾客为了第一时间拿到最新款的手机甚至不惜彻夜排队。 第二象限我们称之为“竞逐”。焦点企业获得阶段性先发优势的竞争维度很容易被模仿...,每个品牌的手机各有其优势,不同品牌之间相互比拼赶超。对于第二象限的焦点企业,我们建议其利用自己对快速竞争节奏的熟悉以及组织的...)。如此一来,今日头条的竞争转换成本屏障大大降低,未来将逐渐过渡到第二象限与腾讯新闻展开更直接的竞争。 第三类则是在位企业采取“你...
2016-09-02 15:03:00 哈佛商业评论首页 点击:993 评论:0
什么才是企业的战略?知道的人很多,真正明白的没几个
...的运营活动提供最好的产品和服务时,基于品类的定位才能创造经济价值。 第二类定位基于某个特殊客户群体,要满足他们的绝大多数甚至全部需求,我们...可能是不一样的。还有,饮料罐的买家(饮品公司),对第一供应商和第二供应商的需求可能也不一样。 大多数高管都会凭直觉来考虑如何满足客户的...在模仿时仍将面临许多难以克服的阻碍。 企业定位越是依赖运营活动系统的第二和第三层面的配称,其优势就越具有可持续性。这样一套系统对...
2016-10-27 14:24:53 哈佛商业评论首页 点击:2543 评论:0
规划百岁人生
...无形资产对长寿也至关重要。一种是生产性资产(productive assets),也就是你的知识和技能;第二种是你的生命力资产(vitality assets),精神与身体健康、社会关系和友谊。第三是转型资产(...一个关于人生满意度的曲线图(life time satisfaction)。人最不幸福的时候是在三段式人生的第二阶段。也就是为了赚钱努力工作的时候。此时你没有投资生产性资产,也没有投资健康和...
2016-12-09 14:45:58 哈佛商业评论首页 点击:1591 评论:0
让新任高管就职更顺利
...中,不同的交接任务得到了不同程度的支持。例如,公司可能会召开会议(第二级别),以帮助新高管接任运营领导权,并与利益相关方建立关系;但...公司有意加强了其融入举措,将所提供大部分支持都从之前的第一级别提升至第二或第三级别。在2008年金融危机到来之前的很多年中,其高管层...公司提供的融入计划应对了所有5大交接任务。每一个领域的支持强度都调整至第二到第三级,具体支持级别取决于新任高管的个人需求。公司会在最初的...
2017-05-09 15:01:00 哈佛商业评论首页 点击:935 评论:0
【2017夏季达沃斯特稿】资本主义存活的关键
...的“第一空间”,里面的500万人可以享受到一整天的阳光;另一面包括“第二空间”和“第三空间”两部分,共有5000万人,他们只能接收到很...,而是因为这样会产生意义。两位科学家则以此发现了所谓的“全球化第二定律”,即集中化定律。 全球化的支持者和反对者之间的界限主要在于,...一阶段。随着经济民族主义的兴起,新自由主义发现了其根本的对立面,即第二自我。为了实现新的组合,我们首先必须克服越来越无意义的左右派纷争...
2017-06-06 08:31:00 哈佛商业评论首页 点击:551 评论:0
《2017中国区域国际人才竞争力报告》显示:在华国际人才整体水平不高上海竞争力最强
...大,若细化到各个分指标来看,两个梯队的差距并非归咎于个别因素。第二梯队还包括辽宁、山东、天津、福建、四川、云南、湖北、河北、安徽、...一名山西的分差达0.8分(最大区间为1分)。北京紧随上海位居第二。广东和江苏分列第三、四位,但与上海、北京差距明显,其次为...、广东(0.41)、天津(0.37)和江苏(0.33)。北京虽仅次于上海位居第二,但其得分与上海相差一半。上海依托港口经济和良好的国际化发展背景,是...
2017-09-18 11:14:00 哈佛商业评论首页 点击:2531 评论:0