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普通公司与一流公司真正的差别不在于人,而在于用人
...有意实行不平均主义。一流公司会有意地不平均分配他们的顶尖人才。也就是说,他们会把顶尖人才安排在那些对公司业绩有巨大影响的位置上。因此,一流公司中大部分关键业务职位——超过95%——都是由顶尖人才担当。例如,在一些科技公司,软件开发是公司致胜的关键。因此这个行业中的一流公司会确保这个位置上都是顶尖人才。在其他行业中,品牌管理则更重要,因此顶尖人才通常会聚集于此。顶尖人才聚集在那些能够使他们发挥最大...
2017-08-29 11:27:53 哈佛商业评论首页 点击:1770 评论:1
周惠璟:软性因素是转型中最困难的部分
强生医疗有100多年的历史,都属于资产转型、生存转型等等并行。我们在想这个时代,转型动力来自于哪里?为什么这么多企业转型?可能更多的是来自于业务模式的转型转变,还有创新科技。以前我们是通过不断的收购,增加我们的产品链,还会考虑要不要收购医疗行业。目前医疗行业我们面临着很多方面的转变,这都有影响。 我们转型的过程中,通常做的是业务战略的...
2017-08-29 18:41:03 哈佛商业评论首页 点击:484 评论:0
硕果累累的季节
...全体团队成员的努力,也离不开火热的中国市场环境。 与其他发展缓慢的市场不同,中国经济和企业的发展仍然风景这边独好。一批又一批创新创业公司如雨后春笋似地涌现,一些科技类企业的产品和服务已经引领世界发展潮流。 科技的快速发展和用户需求的日益多样化,给企业的管理带来了新课题。在团队管理中,一个值得注意的现象是,员工同时参与多个团队和项目的多团队工作方式越来越普遍,而由此造成的冲突,正给企业管理者和团队...
2017-09-04 11:55:00 哈佛商业评论首页 点击:292 评论:0
强制休假面面观
...假期想休就休政策?无限假期理论上听起来很棒,是吧?很有开创性,是吧?其实不是,一样没用。 无限假期有实际意义么?最后还是败给斗士心态,败给同辈压力。如果不在办公室出现,等于宣布你不够努力。德国科技公司Travis CI CEO马蒂亚斯·梅耶发表了一篇博客,解释为何放弃无限假期政策:“如果员工不确定能休几天,会出现很奇怪的现象。人们会对休假感到犹豫,因为没人想变成全公司休假最多的人。结果是人人争着...
2017-09-04 11:57:01 哈佛商业评论首页 点击:364 评论:0
促进跨业务合作
...-本土的二元对立中,找到一个对公司最有利的平衡点。他们不断重组,殚精竭虑,力求找到这一平衡点。最终往往让组织陷入内斗和消极不作为。 但伊梅尔特明白,全球-本土并非零和游戏;公司完全可以兼而有之。拜高科技所赐,现在这点尤为明显。软件让国际产品定制化更容易且廉价。3D打印、机器人、分析工具和传感器互联设备等新制造技术让产生成本效益的生产规模越来越小,让制造服务当地市场的工厂成为现实。因此,现在的目标...
2017-09-04 12:10:00 哈佛商业评论首页 点击:591 评论:0
影响世界的发明
...,还有卫星和智能手机。 当然,即使是最聪明的人构思的创意,也极少能产生如此之大的影响力。究竟何种发明能产生重大影响,原因何在?我们可以借此对改变世界的创新发明有什么了解?今后科技又将如何改变我们的生活? 《失控的物种》探讨了这些议题,与之相似的还有不久前出版的另外3本书:《简单过电》(Simply Electrifying),介绍电力发展史,作者是从业多年的克雷格·罗奇(CraigR. Roach...
2017-09-04 12:19:00 哈佛商业评论首页 点击:323 评论:0
天生创业家
...,例如自动计算小公司预算或设计软件原型。当然,创业之路道阻且长,我经历过官司、裁员、两次并购和一次倒闭。(短期内,我还没法给大学捐钱盖楼,也不能资助研究项目。)但作为一名创业者、专业工匠、科技和商业评论员,这些都让我无比快乐。 这个时代的创业者,似乎有光环加身,创业有时还是致富的有效手段。志向高远的创业者和高管常问我一路走来的经验,我最近好好思考了一下这个问题,尽管答案并不完善,但肯定的是,如果...
2017-09-07 11:12:00 哈佛商业评论首页 点击:492 评论:0
浙大管院携手CEEMAN共话企业家精神
...结合阿里的创立初衷和愿景,提出企业家精神不仅关乎激情,也关乎智力、引导力和社会责任。 在浙大管院企业家学院院长陈凌的主持下,西安交通大学管理学院院长黄伟、北京大学光华管理学院西安分院院长姜万军、华中科技大学管理学院院长王宗军、南京大学商学院院长沈坤荣、东南大学经济管理学院院长赵林度、中央财经大学商学院党委书记葛建新就“中国创业发展中的问题与机遇”进行圆桌会议。随后,在意大利里雅斯特管理学院院长、...
2017-09-30 17:09:00 哈佛商业评论首页 点击:297 评论:0
技术如何解决气候变化问题?
...登·摩尔(Gordon Moore)在1965年提出的一个观念:芯片上的晶体管数量每18个月翻一番,性能也提升一倍。这个简单的想法为计算机行业带来了巨大红利。著名的“摩尔定律”不仅是惊人准确的预言,更是高科技行业发展的基础,让创业者、投资者、企业和政府对不断升级的计算机技术抱有信心。例如,微软越来越复杂的软件,正是考虑到了未来处理器的发展。在其他行业,像波音、辉瑞、高盛这样非常不同的公司,在研发新...
2017-10-01 19:12:00 哈佛商业评论首页 点击:695 评论:0
ONETENCENT 整合累积优势 打开营销新次元
...难度。而以AI、AR 为代表的创新交互技术的普及,提供了连接线上线下的可能性,也提供了连接品牌和内容更多的可能性。ONE 商业模式创新意图以腾讯独有的三大能力——消费者的精准识别、消费场景的全面覆盖、商业模式的科技创新,通过连接和赋能,进行新O2O 商业模式探索,实现品牌、零售商和腾讯的整合共赢。 2016 年,腾讯给士力架做了一轮高考借势营销《饿货降妖记》,先是由腾讯视频找了TFboys 拍了个...
2017-10-01 19:25:00 哈佛商业评论首页 点击:589 评论:0