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解密荣耀手机“闪电”崛起
...斩获京东安卓手机销售额第一。 2015年12月12日 荣耀两周年庆,现场有3万人,400多家媒体,来自37个国家170个城市,共同给荣耀过两岁生日。 2015年,荣耀实现全球出货量4000万...日 荣耀携荣耀畅玩5X首次登陆美国市场,亮相拉斯维加斯CES展(国际消费类电子产品展览会),被媒体誉为“199美元档位中最超值手机”。 2016年3月 荣耀4A/4C全球销量双双勇破千万。 2016年5月 荣耀...
2019-04-01 12:54:39 哈佛商业评论首页 点击:1270 评论:0
蓝色光标:用价值和赋权凝聚人心
...(以下简称“蓝标”)一直以来被视为品牌营销领域的指标性企业。在过去的六七年时间里,随着移动平台和网络新媒体的日趋普及、大数据分析技术的不断成熟,企业客户对于品牌传播的精准化要求提升、对于传播策略与媒介的...在人才管理过程中,一贯强调建设雇主品牌的特色与调性,并融入产品思维和软营销导向,充分运用线上线下媒体资源来发挥自身行业的传播属性,在增强员工文化认同的同时,也在业界树立了“用营销理念做HR”的标杆。...
2018-11-01 22:26:40 哈佛商业评论首页 点击:492 评论:0
小米:智能时代云组织人才发展实践
...AI的创新模式,小米公司在对内的企业文化落地与传承上也逐渐发展出自己的一套方法论。 除了借助海报、电视、宣传栏等传统媒体的力量,小米文化宣传渠道更多地是依附于以互联网为核心的新媒体平台,比如微信公众号,比如公司内部数字化电视、短视频、直播、内部各大兴趣群和工作群等。搞专栏,推宣传,阵地战与游击战混合出击,赋予小米文化全新的呈现现方式。 与此同时,...
2018-11-12 17:34:00 哈佛商业评论首页 点击:569 评论:0
王湘君的“逆生长”营销哲学
...之初就有非常强烈的年轻基因,但我们一直处于焦虑状态,担心品牌老化,害怕被年轻人抛弃。”这被媒体总结为“爱奇艺式焦虑”,也被媒体解读到,这种健康的危机感推动爱奇艺保持年轻化,在内容和营销领域不断实现突破式创新。 “真正...
2018-11-19 12:39:25 哈佛商业评论首页 点击:657 评论:0
王湘君的“逆生长”营销哲学
...成立之初就有非常强烈的年轻基因,但我们一直处于焦虑状态,担心品牌老化,害怕被年轻人抛弃。”这被媒体总结为“爱奇艺式焦虑”,也被媒体解读到,正是这种健康的危机感推动爱奇艺保持年轻化,在内容和营销领域不断实现突破式创新。 “获得...
2018-12-11 16:06:53 哈佛商业评论首页 点击:131 评论:0
百度总裁张亚勤:AI时代,拿了一副好牌
...视频App、全民小视频App,均可以畅享百度的短视频乐趣。对视频本身的编码、解码、转码、流媒体,包括内容的审核、内容的结构化、搜索、识别中,都有很广泛的AI应用。 “阿波罗”计划 HBR中文版:...”、IEEE“行业先锋奖”、多项IEEE最佳论文奖,并被《IT时报》《CNBC》《商业周刊》《全球商业》等媒体评为亚洲十大CEO、年度最佳CEO、50位全球影响力人物、十大创新人物等称号。张亚勤博士是五家高...
2019-01-02 16:07:26 哈佛商业评论首页 点击:882 评论:0
ofo败因
...用了18个月的时间。戴威没有把这些资源加强到研发、产品以及服务上,而是用到了扩张市场上。据媒体估算,大部分ofo的制造成本在200元以内,损坏率高达20%以上。其技术方案仍然采用低成本路线,以手机获取地理...经理半开玩笑地说:ofo现在不差钱,钱都花不出去,要你有什么用?”这是ofo一位前员工对媒体披露的工作细节。 在我们过去7年对全球100家持续成功企业的研究中,没有一家公司的文化是建立在对人如此...
2019-02-02 01:00:00 哈佛商业评论首页 点击:554 评论:0
双重目标规划
...传统广告的空缺,公司与agnès b.、Madewell等高端时尚品牌和Galeries Lafayette等商店结为战略合作伙伴,增加媒体曝光率,提升销量继而盈利。 一开始Veja的客户,即习惯了运动鞋大品牌营销方式的鞋商持怀疑态度。于是Veja培训销售人员,让他们了解自家产品为人与环境带来的益处。现在客户和媒体将“零广告”决策视为创始人对其社会目标的实践,让公司在产生社会影响的同时实现了盈利。...
2019-03-08 16:19:50 哈佛商业评论首页 点击:1153 评论:0
无人退休的窘境
...称,“如果问题得不到解决,公司文化和雇佣措施中存在年龄偏见的认知,会损害公司品牌和社会资本”。 媒体和广告对年长人士形象的刻画既刻板,又自带优越感,进而加深了老龄化的负面文化寓意。一个典型的例子...校学者和Encore. org公司董事会主席。欧文的研究包括向公众传达人口年龄结构变化的紧迫性。他定期为主流媒体写稿,和政府以及企业团队对话,还参与了美国国家医学院和两党政策中心的项目。他还是2015年白宫...
2019-04-04 19:05:46 哈佛商业评论首页 点击:1713 评论:0
创建并解读公司愿景中层领导大有可为
...愿景。美国公共广播公司开发和推出了一个成功的全新儿童频道(PBS Kids 24/7),但其最初的愿景来自公司儿童媒体业务的高级副总裁莱斯利·罗滕伯格。罗滕伯格说服了充满疑虑的CEO保拉·克格:该频道符合...与其他领导者讨论他们曾经创建过的愿景,并了解如何以及为什么这些愿景会以这种方式形成。研究各大公司在商业媒体中发布的愿景,或学习合作伙伴或客户为其机构创建的愿景。随着你发现并了解其他公司、部门或团队...
2019-05-08 11:20:35 哈佛商业评论首页 点击:41 评论:0