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但凡卓越的企业,它们都给予员工充分的自由
...依然存在:管理者难以化解赋权员工和运营规定之间的矛盾。 造成这种困境的一个原因可能是,领导者坚持认为自由与控制不可得兼,往往在两个极端间摇摆。然而笔者在研究了娱乐、航空和等多个行业十余家公司之后发现,设计及运用得当的规定并不会扼杀自由。好的规定可以让员工对组织目标有一个清晰的认知,促使员工积极追求,从而支持和促进自由。 这个发现似乎有违常理...
2018-05-15 22:04:50 哈佛商业评论首页 点击:396 评论:0
初创公司,别在战略上花太多时间
...,随后启用全新创业理念。这样做既困难,成本又高。 萨贝特:我同意转变战略不容易的看法。但你给创始人投资的理由充足的话,就能看到他们转变的好处。我们曾经为准备入市的眼镜沃比帕克(Warby Parker)提供资金。过了差不多一年,公司开始尝试开设实体店。新策略颇有成效,所以现在沃比帕克的门店迅速扩张。如果创始人最开始向我们推销的是创建实体店的...
2018-05-21 11:47:56 哈佛商业评论首页 点击:513 评论:0
未来,引领商业世界的企业都必须做到这3点
...受到了广告主的青睐,其广告收入在2016年上半年已经占到总收入的95%以上。 与Facebook同为社交网络的中国人人网的投资或并购采用的则是横向收购逻辑,人人网先后投资了类、职业社交类、视频类、地图导航类,以及互联网金融类网站。人人网在2015年广告收入只占总收入约20%,超过一半的收入来自包括人人游戏、视频社交平台我秀在内的互联网...
2018-05-21 11:53:57 哈佛商业评论首页 点击:700 评论:0
Stitch Fix公司CEO:传统零售商想要模仿,是不可能的
...,如果其他零售商不重新思考战略,可能会遭受与Blockbuster相同的命运。比如,10年之后,你会怎样买牛仔裤?还会跑六家店一一试穿?我觉得这不会是主流方式。同时,我也不认为一般的模式能持续:在浏览器上打开一堆页面,比较各种产品信息和顾客评论。我认为你会这样做:一次买下好几条牛仔裤,然后退回不合适的。 对数据的兴趣让我意识到,可以用数据改善...
2018-05-28 10:39:30 哈佛商业评论首页 点击:692 评论:0
中美占领数字世界两极,其他国家机遇何在?
...比如交通运输(Lyft和Uber)和住宿(Airbnb)。谷歌重组后创办Alphabet就是一个信号,标志着谷歌进入多个新的纵向市场,包括无人驾驶汽车、智能家庭、智能城市和健康。中国领军企业阿里巴巴管理着世界上最大的货币市场基金,如今在金融和支付行业有极大的影响力。亚马逊收购全食超市可能是追求数字和实体零售结合的最纯粹的表达。不出所料,亚马...
2018-06-01 22:46:47 哈佛商业评论首页 点击:422 评论:1
中式管理来了
...唯一延续至今的文明古国,中国悠久的文化和历史对管理的影响也极其深远。另一方面,如果我们抛弃狭义的“企业家精神”定义(仅以成功的顶级管理者为言说对象)来看,无论是传统的商贩还是巨头,几乎每个中国人身上都具备浓厚的企业家精神——积极进取、顽强奋斗、勤俭而又敬业。这些广义上的“企业家精神”,在中国有着浓厚的底蕴和根基。 在这些不同的国家和文化环境下...
2013-01-05 15:14:00 哈佛商业评论首页 点击:402 评论:0
摩拜单车:精细化运营决胜共享单车新赛道
...老兵。2015 年,在胡玮炜的邀请下,王晓峰以联合创始人兼CEO的身份加入摩拜单车。 全球首创智能共享单车,自主建厂研发 中国互联网圈常常遭遇“C2C”的身份质疑,无论是搜索引擎、还是打车软件、团购等都被指摘源自硅谷。然而,共享单车不是复制硅谷的产物,而是地地道道的中国式创新。 2015年,王晓峰和摩拜团队开始思考如何制造一辆适合共享的自行车...
2018-08-29 13:25:29 哈佛商业评论首页 点击:347 评论:0
智联招聘:自我革命成功转型人才生态领导者
...端人才招聘市场的层级结构打散,让招聘方更直接的接触到候选人。 智联卓聘面向职场高端人才、猎头和企业,打破传统网络招聘“人找职位”模式,推出职位找人的模式,并首创网络招聘模式,让候选人多维度展示自己,实现价值最大化。 智联卓聘尤其在金融、IT、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的优质企业及猎头资源,覆盖40多个行业,70%以上用户具备本科及...
2018-08-29 13:40:15 哈佛商业评论首页 点击:375 评论:0
出差有代价
... and Mental Health”,《职业与环境医学》(Journalof Occupational and Environmental Medicine),2017年] ----- 相比实体店顾客,在网上购买衣服和鞋类的消费者单次购物金额平均多出25%,原因是的免运费门槛和更大的库存。 杰瑞米·斯伯恩(Jeremy Sporn)、斯蒂芬妮·塔...
2018-09-06 16:50:00 哈佛商业评论首页 点击:235 评论:0
好奇心的商业价值
...。好奇心让我们从不同视角思考问题,所以会有以上积极作用。 给创新和常规工作都带来更多创意和积极改变。举例来说,英士国际商学院(INSEAD)的斯宾塞·哈里森(Spencer Harrison)及其同事曾对利用网站销售产品的工匠展开实地调查。他们提出一些问题,并根据参与者的回答评估其在工作中的好奇心。随后,他们以参与者在两周内所...
2018-09-06 17:03:09 哈佛商业评论首页 点击:1422 评论:0