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组织生长力:组织在不确定环境下的核心关键能力
...组织形式带来的滞后和管理矛盾,而且包括外界竞争者、模仿者以及经济大环境共同带来的各类阻力。此时,正反作用力进行博弈,只有当正作用力得以...此时作用在这个新组织中的各种力量——来自外界的各种阻力,行业发展的环境趋势等等集合在一起而形成的组织力,并不能够确保组织可以生存下来...不同也越来越复杂,组织重力来自自身成长,而员工的忠诚度受到极大的环境影响。 其次,初创组织面临的是外界的巨大阻力,包括来自同行业竞争者...
2019-02-02 01:03:00 哈佛商业评论首页 点击:638 评论:0
不确定环境需要魅力型领导
...”是魅力型领导者带给组织最大的伤害。 尽管如此,但是当我们考察领导环境这样一个大背景时,一个客观事实是世界的不确定性在增加。虽然我们...者而准备的。经常说“应运而生”恐怕就是这个道理。魅力型领导就是不确定性环境的确定产物。追求确定的本性使得绝大多数人成为“安分者”,他们在...调整,甚至包括组织的价值观和一直倡导的行为方式。面对不确定的环境,领导者必须审时度势,通权达变,时刻准备做一切可以的调整。原则是行为...
2019-11-08 11:23:00 哈佛商业评论首页 点击:40 评论:0
面对复杂性不断提升的大环境,企业如何才能活得好、活得久?
...逻辑模型,不要再妄图对个体参与者进行直接控制,而应该去塑造参与者的周边环境,从而影响其行为。例如在塑造集体行为中,通过提问和简单的规则...化的系统可以防止风险在各个组成部分间传播,使整个系统更加强健。 在商业环境中,模块化也需要取舍。完全隔绝外界风险,意味着放弃高度联通带来的...反馈循环则保证这些选择能改善系统的健康程度。反馈,是指系统察觉环境变化,并通过这些变化获得理想特性的机制(或通过创新提升企业的鲁...
2016-08-24 14:23:34 哈佛商业评论首页 点击:719 评论:0
构建反脆弱体系:应对环境不确定性的挑战
...不堪一击?为什么有的企业能有效应对危机并从中受益?面对越来越不确定的商业环境,企业如何构建反脆弱体系? 企业越来越脆弱 华为事件等教科书式的...身心俱疲、力不从心。最后,经济全球化与大国博弈加剧了国际企业外部环境的不确定性。令企业更脆弱的是,这些不确定性的因素并不是独立的...所抛弃或被新技术所颠覆。 如何反脆弱? 面对不确定性越来越高的外部环境,企业如何提高危机应对的能力?如何免受危机冲击并从中受益? 黑...
2019-08-09 11:48:16 哈佛商业评论首页 点击:49 评论:0
盈峰环境:智能化、科技化推进环卫装备行业变革
...吨;此外,河南的“小汤山”医院——郑州岐伯山医院正式启用后,盈峰环境迅速行动,为该医院提供了2套污染源水质监测一体站、紧急调配服务...为医疗废水监测、安全排放提供有力保障。 智能升级。此次疫情一方面促成城市环境进一步改善提升,为此服务的环保装备将更加智能化,科技化,更多的...而人群密度大的医院广场、居民社区、背街小巷等“城市毛细血管”,盈峰环境的环卫防疫消毒机器人,则可有效清除了大型设备无法作业而产生的...
2020-03-13 09:53:43 哈佛商业评论首页 点击:6 评论:0
品牌价值传播必须符合新媒体环境特质
...选择的传播途径,是熟人、同事、亲友等各类强关系的聚集地。这种舆论环境的特点在于人际传播的强效果和互动性。电商企业要实现品牌价值的传播...了传统媒体在用。这是绝大多数品牌社交媒体账号陷入死寂的原因。 新媒体环境下的品牌核心价值在于消费者参与,共同创造价值。而不是仅仅带来重复消费...企业的市场公关部主控,并交由传统媒体和广告公司进行传播,而在新媒体环境下,企业产品生态链中的每一个环节的把控者,都毫无疑问是品牌...
2014-11-19 10:20:00 哈佛商业评论首页 点击:2767 评论:0
欲改变员工,先创造有助于改变的环境
...你可以说香蕉在这一方面更有吸引力。) 让我们看看香蕉原则在其他环境中的应用。试想一下,目前你正在主导公司的一项动议,需要在...但这些玩具的运用让培训课程更加有效。 我们看到,很多公司在敞开式工作环境中使用头戴式耳机,这便是“橙子”原则的典型应用,其目的是...现象,玻璃零售商Warby Parker为其雇员打造了一个图书馆空间,旨在创造安静的环境,包括坐落于书架后面的密室,以充分保障私密性。 我们看到,我们...
2018-02-06 12:56:40 哈佛商业评论首页 点击:638 评论:0
要想改变员工,先从办公环境下手
...你可以说香蕉在这一方面更有吸引力。) 让我们看看香蕉原则在其他环境中的应用。试想一下,目前你正在主导公司的一项动议,需要在...但这些玩具的运用让培训课程更加有效。 我们看到,很多公司在敞开式工作环境中使用头戴式耳机,这便是“橙子”原则的典型应用,其目的...现象,玻璃零售商Warby Parker为其雇员打造了一个图书馆空间,旨在创造安静的环境,包括坐落于书架后面的密室,以充分保障私密性。 我们看到,我们...
2018-02-23 11:19:32 哈佛商业评论首页 点击:781 评论:0
SAP自闭症的人才项目,打造无偏见的商业环境
...闭症员工接触时,自己更真实的一面会被唤起。因为自闭症人群的真实,是那样直接的折射出人们在竞争的环境中变异出的不真实的一面。上升到企业的认知高度来看,这也起到激荡、提升企业自我认知的作用。 第三,...任命、培养内部的支持体系人员。工作开始之后,小的地方诸如会告诉打印的地方在哪里,大到告诉你如何在工作环境中如何去工作生存,去理解自己的角色,就像知心伙伴一样,为你做一些鞍前马后的指导。 据了解,在SAP每个...
2017-06-05 13:36:56 哈佛商业评论首页 点击:650 评论:0
MeToo开展至今,职场环境真的变好了吗?
...被指责有性别偏见,便不再坚持女性应该承担应有的责任,而是给她们‘开绿灯’。" "男性和女性不再互相聊天。工作环境变得枯燥无味,完全没有工作的乐趣。" 类似的反应,尤其是如果被广泛采用,会危及必要的团队合作...不仅仅是实施临时措施。在给不良行为“开绿灯”的职场文化中,性骚扰会更频繁地发生。 领导者必须创造一个环境,让人们觉得报告不良行为是安全的,并且相信关注的问题会得到公平有效的处理。 以下是我们看到的...
2018-08-14 14:09:51 哈佛商业评论首页 点击:393 评论:0