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全球管理思想家“Thinkers50”特别报道-管理就是不断追问，不断重塑: 从管理诞生之日起，可谓是一部失败者的演进史。虽然企业的每次再造都会淘汰一种僵化形式，但是新的替代品注定会出现新的问题和新的僵化。管理智慧没有止境，只会不断地迭代和自我颠覆。它随时代而生，也注定被时代所弃。但这并非丧气之言，正是这种无限接近真理的过程让求索者着迷，就像冲浪选手般不断追寻下一个浪潮。 “Thinkers50”是全球首个管理思想家排行榜，每隔两年该榜单都会评价和记录全球的管理思想家...; 2016-01-06 15:19:00 哈佛商业评论首页点击:1516 评论:0

特别报道·HBRC TIME 敬业度透视下的人才活力: 全球化、人口结构和上升通道的种种问题都会让未来几年高潜人才越发紧俏。全球化迫使公司走出本土市场，到海外寻找能助其适应全球化的人才。与此同时，发展中国家的本土公司也加入世界范围内激烈的人才和顾客争夺战。人才争夺战不可避免，这是大多数组织面临的极为棘手的挑战。这时敬业的员工所表现出的能量、专注和承诺对公司生存至关重要。为此，北森针对企业关注的员工敬业度问题，从文化愿景、领导效能、工作回报、培养发展...; 2018-11-09 16:13:45 哈佛商业评论首页点击:432 评论:0

“水门事件”报道人本·布拉德利(Ben Bradlee)：稿件就是你的产品: ...是在撒谎，撒谎，撒谎”。这一点是很了不起的。我们日复一日地复审他们的报道，然后越来越有信心。也许有些资深的记者想知道，为什么这对“鲍勃西...让我兴奋不已。我身边的人都有着和我一样的激情。我认识所有擅长报道国家大事的记者，我会想出一个好主意，也许比城里其他任何人的主意都...因为那太复杂了。当珍妮特·库克(JanetCooke)赢得普利策奖的那篇报道被证明是假新闻之时，你得到了什么教训？我没有想到过有人会...; 2020-02-10 14:34:48 哈佛商业评论首页点击:4 评论:0

过上了在家上班的生活，就真的轻松了吗？（内含特别福利）: ...也能做到高效办公。同时，在这个特殊的时期，小佛爷要送出一份特别的福利：在2月份期间，《哈佛商业评论》中文版从2012年至今共90期电子...二维码，即可下载《哈佛商业评论》手机APP，享受一个月阅读所有杂志的特别福利）曾几何时，在家办公总让人联想起一个个身着睡袍的邋遢鬼。这样...，可见性将是一个重要的因素，因此，尽可能频繁地向你的同事和上司报道。“告诉人们，你正在做什么，”克莱默说。分享你在那天所完成...; 2020-02-04 17:45:00 哈佛商业评论首页点击:770 评论:0

刚刚升职，有6点你要特别注意: ...是成为同事眼中的一个"好的精神伙伴"。试着理解他们的观点，征求他们的意见ーー不是因为你需要经过他们的允许，而是因为你欣赏他们的建议。要理解团队精神。你也需要对"团队精神"有一个深刻的理解，沃特金斯说。他特别建议，"要注意团队精神的影响。" 去搞清楚“你的老板信任谁，你老板听谁的，以及团队中还有哪些人会听你的”。简·苏同意这个观点：“无论何时，当你加入一个团队的时候，花时间去了解这个团队是明智的。...; 2018-07-03 15:40:28 哈佛商业评论首页点击:446 评论:0

领导力大师戈德史密斯：“要有人类的谦卑之心，承认自己需要改变”: ...说，别对自己要求这么高。此外，全世界女性，特别是中国女性，最常有的是内疚心理。特别是中国的独生子女，他们还有来自父母的高要求。...这件事很难坚持，因为你被迫要每天面对自己的挫败感。我特别推荐6个基本问题的练习。我们曾做过调查，如果坚持下去，人们... 牛文静是《哈佛商业评论》中文版驻伦敦记者。本文有删节，原文参见《哈佛商业评论》中文版2016年1月刊《全球管理思想家“Thinkers50”特别报道》。; 2016-01-11 15:03:00 哈佛商业评论首页点击:2824 评论:3

荣耀总裁赵明：起步即是高潮: ...键军是《哈佛商业评论》中文版副主编。时青靖是《哈佛商业评论》中文版高级编辑。原文参见《哈佛商业评论》中文版2018年4月刊《特别报道·HBRC TIME：对话荣耀总裁赵明“起步即是高潮”》。; 2020-02-18 15:26:00 哈佛商业评论首页点击:647 评论:0

郑香霖：互联网+如何提高品牌影响力: ...品牌来说连接力就是和消费者做一个连接。我们腾讯在这个方面，这几年特别用到我们所有大数据，QQ差不多接近9个亿，用户的大数据，微信...8个亿的用户，这些数据怎么用媒体，对哪一个演员有兴趣，现在网络特别喜欢哪些话题和内容，我们好好研究之后，基本上这两年有非常火的IP...篇这样子的奥运新闻，拿到金牌，按照过去大数据运动员的表现这样子的报道，所以大家可以看到，我们怎么样通过这些人工智能，去人工化，因为这些报道大家...; 2016-10-27 13:05:10 哈佛商业评论首页点击:947 评论:0

真相，被搅乱: ...如何打消人们散播谣言的积极性，鼓励善意沟通和传播真相？ ●如何用技术工具，特别是算法来制止虚假信息的传播？ ●监管机构如何有效参与，同时保证不破坏...申请破产的传闻、2017年星巴克会向无证工人发放星冰乐的报道，以及2017年百事可乐CEO卢英德（Indra Nooyi）让新任美国总统...我们在阅读新闻，特别是网络新闻时，得到的信息反而更少了。我们不知道源头在散播真实还是虚假的信息，不知道报道是真还是假。...; 2018-10-08 14:03:00 哈佛商业评论首页点击:1349 评论:0

索尼影业CEO迈克尔·林顿：“他们烧了房子”: ...，而且现在大家要谈事情的时候都本能地拿起电话，或者面谈，特别是在有难题要讨论的时候。 HBR：我们不是早就知道不能在...应当公开。我想您是不同意的了。林顿：我不同意，特别是因为其中有许多隐私信息。我认为人都拥有隐私权。况且无论如何，那些... News Agency）称此次攻击为“义举”，但驳回了关于黑客与朝鲜有关的报道，斥之为“无稽之谈”。 12月8日 GOP发布信息，要求索尼“立即停止放映可能破坏...; 2016-02-22 19:43:10 哈佛商业评论首页点击:807 评论:0