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职场父母生存指南
...。但是,对孩子他们同样也需要尽职尽责。因此,这三个人都在努力解决我所说的职场父母问题(working-parentproblem):后勤和情感方面的工作都很繁重,一方面要养家糊口、建功立业,另一方面还要抚养子女,做...和管理它们。五种最有效的方法是:通过排练实现过渡;审核自己的承诺并规划好日程;构建职场父母的信息;运用“今天+20年”的思维;重新审视和塑造自己的职业身份和品牌。让我们依次探讨这些技巧。...
2019-07-04 15:42:13 哈佛商业评论首页 点击:40 评论:0
父母给孩子最好的礼物,就是对他们进行金钱教育
...透明度会让孩子在将来某一天,面对自己即将继承的财富没有思想准备。 父母应该在孩子价值观形成的阶段(在孩子年龄适当的时候),和他们谈一...孩子还是家长的长期幸福都很重要。如何将孩子引入正途是高收入家庭的父母最担心的问题之一:他们担心自己的成功会给孩子的事业心带来负面影响...意义。那些在年轻时候就不再工作,而且没给孩子建立“正常”工作生活状态的父母,更可能让孩子对于未来的职业发展感到困惑。 你应该让子女知道,...
2018-06-07 13:50:00 哈佛商业评论首页 点击:854 评论:0
为人父母,让我成为更好的领导者
...带着热情和好奇心理解所有育儿问题。其中包括:阅读育儿书籍、与其他父母交谈(从学者角度“采访”他们)、参加亲子工作坊。与此同时,观察自己...并且愿意分享他们的忧虑、需求与想法。 3. 自我审视与不断改进。 为人父母是我们承担的最困难的工作之一。尽管全天无休,它往往是...的领导者。同时,我们也能够运用工作中学到的东西,成为更好的父母。(已悔 |译 廖琦菁 |校) Jelena Zikic是约克大学助理教授。
2016-09-12 14:50:12 哈佛商业评论首页 点击:2864 评论:3
重庆小天鹅集团二代廖韦佳:创业是为了更好地接班
...也有些迷失,我们都进入了事业的“疲乏期”。就在这时,我们受到我父母的邀请,让我们回家族企业,把“小天鹅”经营得更国际化、现代化,我...小天鹅”,发现公司的管理策略跳动性太大。小天鹅开始是火锅连锁店,后来我父母想提高一点档次,又开始涉足酒店业,之后又觉得总在服务行业里打转,...精英的赏识,纷纷希望和我们合作,共建嫩绿这个品牌。最近我们成功融资,父母表示很欣慰,觉得我们在5年中创建这样一个品牌,是他们几十年都...
2015-10-15 18:32:00 哈佛商业评论首页 点击:2700 评论:0
原生家庭,从来都不该是你事业上的绊脚石
...,但这将严重限制我的职业选择和未来发展。” — “我知道自己有义务照顾父母,但我不知道该如何跟我的兄弟姐妹去分担这份责任,由此带来...的主要来源,而且发生在他们身上的大部分重要事情都跟原生家庭有关。 尽管父母与子女之间的冲突点,会随着子女长大而不断转换,但这种冲突依然是...创造性解决方案,最终缓解了紧张。而更多情况是,人们意识到原来包括父母在内的他人对自己的真正期望,和自己以为的并不一样。当事人通常发现,...
2016-08-12 19:28:07 哈佛商业评论首页 点击:922 评论:0
原生家庭,从来都不该是你事业上的绊脚石
...,但这将严重限制我的职业选择和未来发展。” — “我知道自己有义务照顾父母,但我不知道该如何跟我的兄弟姐妹去分担这份责任,由此带来...的主要来源,而且发生在他们身上的大部分重要事情都跟原生家庭有关。 尽管父母与子女之间的冲突点,会随着子女长大而不断转换,但这种冲突依然是...创造性解决方案,最终缓解了紧张。而更多情况是,人们意识到原来包括父母在内的他人对自己的真正期望,和自己以为的并不一样。当事人通常发现,...
2018-03-14 11:33:39 哈佛商业评论首页 点击:617 评论:0
教育,双职家庭的第三个影响力
...带来的家庭到工作的冲突。 工作给子女教育带来的影响就很显而易见,很多父母都在应该减少工作更多陪伴孩子,还是应该更多投入工作以保证稳定的...稳定的收入对教育投资的影响等等。 对于公司、团队来说,可以为双职父母提供哪些支持呢? 从工作与家庭互为促进的角度来看,有很多方面可以...比如远程办公,减少出差,更灵活的团队协作等方式以缓解不同养育阶段的父母的压力;其次,可以多帮助员工建立亲子关系,比如鼓励员工带孩子参观...
2019-10-11 14:35:00 哈佛商业评论首页 点击:1150 评论:0
关怀公司的护理员
...手工艺品来设计工作场所,并强调我们共同的护理职责和需要。举例来说,管理者可以在办公桌上放一些年迈父母、小孩或宠物的照片,强调自己的家庭职责。公司还可以举办“家庭日”,让员工带着祖父母、...,和越来越多美国人一样,都在试图解决眼前的护理难题,或者说在养育年幼子女和照顾年迈父母之间找到平衡。蒲艾真(@aijenpoo)是Caring Across Generations联合主任,也是全美家庭佣工联盟主任。...
2019-04-04 19:12:36 哈佛商业评论首页 点击:1151 评论:0
女儿能让我们成为更好的企业公民?
...了公司发展偏好。 HBR:所以是女儿而不是儿子支持CSR,他们的父母遵从了这一倾向? 理论上是这样。经济学、心理学和社会学著作都...,女性比男性更乐于关心他人及社会的健康状况,女儿能增加她们父母在这方面的同情心。例如,耶鲁大学的伊博纳·华盛顿(Eboyna Washington)...”的决策表现。 儿子能带来类似影响吗? 据我们所知,儿子并不会对父母所在公司的CSR排名或这方面投入带来任何影响。要是他们对...
2015-11-05 19:33:05 哈佛商业评论首页 点击:683 评论:0
了解代际真相 培养未来领袖
...实际上我们所追求所希望的核心都是一样的——爱,以及家庭的重要性。” 赡养父母是中国人不可避免的家庭责任之一。我们的研究显示各个年龄段都有超过半数的...生活经历。80、90后的生活成长环境与其父辈有着明显的不同,“对我父母那代人来说,上大学受教育是很困难的,而现在的年轻人有...代际差异,了解员工核心需求的组织正在试图将解决员工的个人问题,比如父母的养老,比如在子女上学关键阶段的陪伴等,纳入公司政策以提高员工...
2017-03-06 13:45:00 哈佛商业评论首页 点击:1223 评论:0