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年底了,遇到这样的人才你一定要拼命挽留、誓死争夺
...,才能寻找到真正的人才。 首先,企业必须具备创新精神。要找到充满高潜力的新人,他必须具备相关经验吗?不然。在实际工作中,一个没有...并敢于不拘一格选人才。 只有具备这些基本条件,企业才有可能长期吸引到高潜力优秀人才,并进一步授予其新挑战。说不定五年后的总经理,就是今天招募...有助于评估应聘者,尤其是高管候选人。 我们明白,并不是每个领导者或者高潜力人才都具备以上所有特质,否则不就都成了“超人”。重要的是,...
2015-12-08 11:49:39 哈佛商业评论首页 点击:2270 评论:1
模式创新:价值创造、攫取,还是破坏?
...架构,从价值创造、价值攫取和价值破坏的视角,对创新模式的价值和潜力进行评估,以期为创新创业者、投资者和政府管理者提供参考。 商业模式及其价值...新模式创造价值的空间或规模,也可以评估新模式对原有模式的替代潜力,或是相对竞争优势的大小。 新模式创新的总成本,不仅包括新模式...和逻辑支撑下的定性评价,依然对战略决策非常重要。 从价值视角评估平台模式潜力 我们选择几个典型的创新性平台模式,尝试从价值角度对其潜力...
2016-04-06 14:57:27 哈佛商业评论首页 点击:1532 评论:0
区块链真相
...压倒在位企业。区块链是种“基础性”技术:它有为经济和社会体系创造新基础的潜力。虽然它的影响巨大,但要渗透到我们的经济和社会基础设施中,仍...,释放了新的经济价值。同样,区块链也大幅降低了交易成本;它有潜力成为所有交易的记录系统。如果这一天到来,那么随着区块链衍生品影响力...之间转移欠款和交易能力。 改革型技术应用离我们还很远。但现在评估其潜力,并投资发展必要的基础设施仍有一定意义。一旦这些创新捆绑了不同于...
2017-01-04 14:54:00 哈佛商业评论首页 点击:7247 评论:1
新商业模式6大要素
...音乐录音带销售从实体市场转向虚拟空间。 怎样的商业模式能够发挥新技术的潜力呢?为了回答这个问题,我们对各个行业40家启用新商业模式的公司...(取代现行模式)和吸引其他公司模仿的程度,评估其成功推动转型的潜力。分析结果清楚地表明,能够推动行业转型的商业模式具备以上6大要素...可以在患者就医之前提供更多信息,让患者获得自主权。Healx能否充分发挥潜力,现在还无法断言,但这家创业公司无疑值得关注。公司已获得多...
2016-10-01 17:22:00 哈佛商业评论首页 点击:4162 评论:1
区块链可能会引发革命,但现在时机远远未到
...查证且永久保存的。该账本也可以通过设置,自动发起交易。 区块链的巨大潜力在于,如果它得到普及,未来合同将嵌入数字编码并保存到透明、共享的...在位企业。区块链是种“基础性”技术:它有为经济和社会体系创造新基础的潜力。虽然它的影响巨大,但要渗透到我们的经济和社会基础设施中,仍...生态系统采纳自身技术。 改革型技术应用离我们还很远。但现在评估其潜力,并投资发展必要的基础设施仍有一定意义。一旦这些创新捆绑了不同于...
2018-01-23 12:52:33 哈佛商业评论首页 点击:1199 评论:4
新婚姻模式挑战企业人才战略
...他们投资的公司,而这种消息在组织中不胫而走,刺激更多双职工家庭的高潜力人才寻找新出路。 问题的关键在于,公司往往限制了领导职位的晋升路线...双职工家庭成员的挑战,就很难体谅这些人的难处。因为当前这一批高潜力人才不愿牺牲伴侣的需求,所以多数外派谈判陷入僵局,流动性和弹性挑战...。” 要吸引和留住未来的领导者,公司必须采纳人才管理新模式。如果高潜力人才发现,所在组织能够让他们在不牺牲伴侣成功的前提下获得成长和...
2018-06-01 23:23:25 哈佛商业评论首页 点击:698 评论:0
3D打印的六种商业模式
...行业进行生产,实现多元化。因此,企业领导者需要了解增材制造的限度和潜力,以及在不久将来的可能性。本文对3D打印的战略规划进行了说明。...想象力。产品开发商是否可以摆脱传统的思维模式,设计出充分发挥增材制造潜力的产品?如果是这样,大规模复杂性模式可能会扩展到高性能产品之外。...目前华尔街所能容纳的范围。随着公司逐渐了解如何充分发挥增材制造的潜力,迎来工业巨头竞争的新时代,多样化甚至可能成为战略的必然选择。 ...
2018-08-06 11:02:00 哈佛商业评论首页 点击:1390 评论:2
印象笔记CEO:用创业思维破解跨国企业本地化难题
...公司多维度做了客观的解读。当时我的判断是,印象笔记是一个潜力巨大,但因为一些原因而未能充分发挥其价值的产品和品牌。 Evernote是...,但核心的产品研发制造往往集中在总部,全球统一布局。随着中国市场潜力和业绩的不断增长,跨国公司就要处理中国市场和总部的需求和权力冲突。...种方式都不足以解决印象笔记所面临的问题,无法真正激发印象笔记在中国的潜力,应对中国快速发展的移动互联网市场的竞争。这里必须考虑到的是...
2018-11-09 15:38:18 哈佛商业评论首页 点击:469 评论:0
不自信的专家,更有说服力
...新选手525万美元,后者高出20%。 不只运动,其他领域的情况也类似,有潜力的新人似乎被大大高估了。 对的。拿一封表示求职者具有“高潜力”的推荐信和另一封“高成就”推荐信,看到的人会对高潜力求职者更感兴趣,而且可能觉得这封推荐信更有说服力。 人们怎么能这么傻呢? 已经证实的成就非常确定,不那么让人惊讶,也比较没意思。潜力是不确定的,让人激动。你可以尽情想象各种结果。他们可能会超出你的...
2019-02-02 00:14:31 哈佛商业评论首页 点击:139 评论:0
不自信的专家,更有说服力?
...新选手525万美元,后者高出20%。 不只运动,其他领域的情况也类似,有潜力的新人似乎被大大高估了。 对的。拿一封表示求职者具有“高潜力”的推荐信和另一封“高成就”推荐信,看到的人会对高潜力求职者更感兴趣,而且可能觉得这封推荐信更有说服力。 人们怎么能这么傻呢? 已经证实的成就非常确定,不那么让人惊讶,也比较没意思。潜力是不确定的,让人激动。你可以尽情想象各种结果。他们可能会超出你的...
2019-02-18 16:07:58 哈佛商业评论首页 点击:5184 评论:0