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让你的员工反叛!
...卫·洛佩兹(David Lopez)要求参与者评估一名学生的思维能力。和大学招生官评估申请者的方式一样,参与者要逐一评估有关该学生的信息。这些...的益处。伦敦商学院的丹·凯布尔(Dan Cable)和北卡罗来纳大学教堂山分校的弗吉尼娅·凯伊(Virginia Kay)在一项研究中...发现自身优势。在我与丹·凯布尔、布莱德·施塔茨和密歇根大学的茱莉亚·李(Julia Lee)合作的研究项目中,我们请一些国家...
2017-01-04 14:58:00 哈佛商业评论首页 点击:1939 评论:0
人大商学院院长毛基业:做最懂中国管理的商学院
...个最权威的商学院质量认证体系EQUIS和AACSB的学院,并成为由耶鲁大学管理学院发起成立的全球高端管理联盟(GNAM)的成员之一;针对...的兴起带来的挑战,人大商学院是否做好了准备呢?近日,中国人民大学商学院院长毛基业教授就这些问题接受了《哈佛商业评论》中文版的专访...人大商学院的学生提供了一个和国际上顶尖商学院交流的机会。2.和耶鲁大学管理学院合作的双学位项目。学生在完成人大商学院课程之后,继续去耶鲁...
2017-01-17 16:59:29 哈佛商业评论首页 点击:1928 评论:0
延伸目标的悖论
...的心理和惰性,在面临有风险,但高潜力的机会时,反应能力明显下降。阿拉巴马大学的教练,同时也是有史以来最成功的大学橄榄球教练之一尼克·塞班(Nick Saban)在接受美联社采访时曾指出:“人基本上都会...杜克大学福库商学院领导力与伦理学中心主任,同时也是《行为科学与政策》杂志的主编。切特·米勒是休斯顿大学鲍尔商学院C.T. Bauer组织研究学教席教授。凯利·西是科罗拉多大学丹佛商学院管理学助理教授。
2017-02-06 14:00:00 哈佛商业评论首页 点击:1008 评论:0
非洲农村医疗信息统计5步法
...缺乏有效的信息管理体系,进行数据采集非常困难。 2010年,笔者供职的哈佛大学医学院及布莱根妇女医院(Brigham and Women’s Hospital)在卢旺达农村卫生站进行财政...国家的整体进步起到了积极作用。(王晓红 | 编辑) 卢春玲是哈佛大学医学院全球健康经济与社会变革项目(Program in Global Health Economics and Social Change)中心...
2017-02-06 16:30:00 哈佛商业评论首页 点击:607 评论:1
唤醒通勤时间
...的未发布研究中,我们团队成员之一(弗朗西斯卡)和加州大学洛杉矶分校的哈尔·赫施菲尔德(Hal Hershfield)联合发现,如果在...但上下班时间过长还有个坏处,即很可能都得独自一人。哈佛大学政治科学家罗伯特·普特曼(Robert Putnam)研究这个话题时发现,通勤...,比起没有选择的人们工作效率会更高,心情也会更好。斯坦福大学经济学家尼克·布鲁姆(Nick Bloom)和同事们在中国在线旅行社携程...
2017-05-09 15:22:27 哈佛商业评论首页 点击:992 评论:0
公开收入有时弊大于利
...应该做到的。(时青靖 | 编辑) 艾伦·希尔是奥克拉荷马州立大学威廉·斯皮尔斯经管学院副教授兼主席。他的研究领域主要包括关键员工...如何影响企业,作用类似政界的国会议员和说客。费德里克·艾梅是奥克拉荷马州立大学斯皮尔斯经管学院商业管理主席。他拥有密歇根州立大学的...,例如花旗银行和苏黎世银行。杰森·里奇是阿肯色大学战略管理学副教授。他在奥克拉荷马州立大学获得博士学位,研究领域主要包括管理领导力、薪酬和政治...
2017-06-05 13:43:01 哈佛商业评论首页 点击:539 评论:0
安德玛创始人:巧用明星代言
...实现这一目标,我准备利用自己的人脉。我曾在位于华盛顿的圣约翰大学高中就读,那是一所有着优秀橄榄球传统的学校,我的前队友中至少有8...学校也是体育明星的摇篮。在我的这些预科同学中,有23人进入了美国大学的橄榄球联赛球队,其中一人获得了美国橄榄球最高奖—黑斯曼奖,他就是...进入马里兰大学后,依然执着地参加橄榄球运动。而我在这所大学中的20或者25名队友在毕业后加盟到职业橄榄球联赛。 很遗憾,大多数人并未注意到...
2017-06-06 06:54:00 哈佛商业评论首页 点击:873 评论:0
工作过劳不仅因为疲倦,也因为孤独
...信任和合作。 那么,领导者和员工能够做些什么呢? 提升职场文化的包容性和同理心。密歇根大学的金·卡梅伦是《积极领导》(Positive Leadership)一书的作者,其研究表明,关心、...》(Fulfillment Daily)一书的作者,还是“每日践诺”(Fulfillment Daily)网站的创始人。玛丽莎·金博士是耶鲁大学管理学院的组织行为学教授,其研究和教学涵盖了社交网络、福利和工作。
2017-08-07 13:43:27 哈佛商业评论首页 点击:620 评论:0
判断一个人是否可信,这4种方法能助你一臂之力
...玛尼西装的男士和穿 Men’s Wearhouse运动外套的男士,谁更可信?着装看似和可信度无关,但加州大学伯克利分校社会心理学家保罗·皮夫(Paul Piff)的研究表明,社会经济地位方面的指标能够预测可信度:...寻找错误的非言语线索。 我建议在做判断时,要保证你的头脑不受干扰。德国曼海姆大学的马克-安德烈·赖因哈德(Marc-André Reinhard)最近主导的研究确认了这一点。研究者让受试者...
2017-08-25 13:55:12 哈佛商业评论首页 点击:1399 评论:1
每个上进的年轻人都想过:我该不该读个MBA?
...提供高质量培训的能力是不均衡的。最好的学校在领导力和人际关系技能培训上有很高的优先权——斯坦福大学现在每年面向400名学生提供12节人际关系课,这个人数密集的课程成为了我们最受欢迎的选修课。...仔细考虑以上问题后再决定是否开启MBA征程。(WuJing3 | 译 安健 | 编校) 艾德·巴蒂斯塔是斯坦福大学商学院讲师。 本文有删节,原文参见《哈佛商业评论》2014年11月《三大原因告诉你是否该读...
2017-08-29 11:16:39 哈佛商业评论首页 点击:349 评论:0