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干旱带来的苦恼
...了。 大姐玛丽高声说:“以前我就说过,现在我再说一遍。这是因为气候变化,我们必须接受这种新常态。” “你讲这种民间科学可别让妈妈听见。”妹妹伊...的自由派”走出了房间。 兄弟姐妹几人政治观点各异,但都认同全球气温上升,气候变得更加不稳定。接下来几十年里农场会受到怎样的影响,现在犹未可知。有人觉得这样的气候会让农场蒙受损失,还有人觉得会有好年景来平衡目前的损失。 “一个显而易见的答案是打更多的井。”比尔...
2016-11-04 14:06:00 哈佛商业评论首页 点击:407 评论:0
情景规划战略:备战充满悬念的未来
...,只要掌握这些因素的互动,我们就可以轻易地预测未来。这永远不可能,更何况,有些情况的变化可谓差之毫厘,谬之千里。”——吉米·戴维森(Jimmy Davidson),情景规划组组长(1967-1976) 壳牌情景规划的...的危险变得更为显著时,它已经在整个集团内形成舆论。壳牌1998年的可持续性报告承认了气候变化的挑战,成为世界主要能源公司之中的先行者。 保持关联度和挑战性之间的平衡 “从客户面对的...
2013-08-07 10:34:00 哈佛商业评论首页 点击:3062 评论:0
12万亿美元的任务——拯救地球
...的是,即便是异常敬业的商业领袖也会将这些目标看作是一种递增变化议程。在他们看来,如果我们增加当前的业务量,同时略微提升速度和质量...其能够支持的活动量有着严格的限制,如果超出这一限制,我们将助长气候变化以令人担忧的速度恶化。我们迫切需要转而寻求真正的突破性成果。 为了帮助...劣势甚至灭亡的问题。垂直轴(规模)从递增变化逐渐向几何级重大变化转移。 为了应对气候变化、以及我们以各类形式逐渐跨越地球承受力界限的...
2017-06-06 06:44:30 哈佛商业评论首页 点击:420 评论:0
适时调整工位提升企业收入
...做的目的,是消除权力不平衡的感觉。 定期调整工位让大家觉得,变化会一直发生,因此必须学会适应。我们也希望员工改变固有社交模式,...,“加速器项目设计一定要考虑这个问题。” CSR 企业节能减排政策在倒退 科学家对气候变化的预测愈发悲观,公众担忧不断增长,因此有些企业宣布启动减少能耗...考虑财务表现。(第三阶段经常出现在公司业绩不佳、权力格局变化或管理层变动时。)“未来,我们应停止对企业自律和‘市场解决’的...
2018-03-07 15:26:00 哈佛商业评论首页 点击:515 评论:0
联合利华CEO:地球超人
...比我们预期的稍微更坏一些,或者复活节来得更早了一些,或者斋月的时间变化了。它使得我们可以和市场就公司长期战略进行成熟的讨论。 HBR:那么董事会...被那些不为他们服务的体系排斥在外了。一个印度农民可能不会谈论气候变化,但他可能会告诉你当地的水位已经下降了一米。人们在...。为了达到目标,他们必须与其他组织更紧密地合作。如此多的不确定性和变化,你需要更加灵活,确保你的公司是学习型组织。 HBR:自从你担任...
2012-10-08 15:37:00 哈佛商业评论首页 点击:1238 评论:0
【三周年·重磅帖】管理热词一网打尽!
...种长久的联盟关系,关键在于雇主与员工双方都为提升彼此的价值而努力。员工投资于企业的适应环境变化的能力;企业投资于员工的就业能力。新雇佣是组织与个人之间的联盟,联盟双方都致力于帮助...迪·允、史蒂夫·卡洛蒂、丹尼斯·穆尔,2014年3月 5 韧性公司 原文:Resilient Company 释义:面对气候变化、资源匮乏等“超级挑战”,企业要整体转变:打破常规思考对抗短期主义、制定科学目标;转变业绩评估...
2015-07-15 15:14:25 哈佛商业评论首页 点击:1672 评论:0
管理圈今年都聊了什么
...·允、史蒂夫·卡洛蒂、丹尼斯·穆尔,2014年3月 3、“韧性”公司 原文:Resilient Company 释义:面对气候变化、资源匮乏等“超级挑战”,企业要整体转变:打破常规思考对抗短期主义、制定科学目标;转变业绩评估...保持秩序并从中获益。韧性不仅仅指受创后的恢复能力,更是从源头规避风险。在资源紧缺、气候多变的世界,整体转型是企业制胜未来的必需投资。 《环保战略 制胜未来》,安德鲁·温斯顿...
2014-12-31 10:57:00 哈佛商业评论首页 点击:8888 评论:3
远景能源CEO张雷:左手挑战,右手整合
伴随着技术、市场的剧烈变化,有些老牌公司转型乏力陷入泥潭,有些新兴公司好景不长迅速老化,但也出现了在潜力巨大的市场,通过技术创新高速成长的企业...远景能源,要解决什么问题? 张雷:我们关注的是人类的痛苦。环境和气候变化问题已经成为人类痛苦的源头之一,我们要真正去改变环境,只有推动可再生能源对化石能源的替代,才能从根本解决环境和气候变化问题。但这里面有无数的挑战,这些挑战最能吸引我们、驱动我们。 HBR...
2017-01-04 15:27:00 哈佛商业评论首页 点击:2470 评论:1
2017年8月刊——脱离会议苦海
...。 特写 在布鲁塞尔、波士顿和北京担任领导职务 事实在于,经理们在面临让文化产生变化的两个重要维度时会感到迷茫,这个时候,与领导力有关的文化问题就会...了两个维度的不同文化,并在4个相应的领域比较了人们对领导角色的期许。 管理气候变化:来自于美国海军的经验 美国海军一直驻扎在气候变化的前沿阵地。它在各个大陆和各大海洋管理的资产达到了数百亿美元。这些资产,包括船只、潜艇、飞机、基地以及连接这些设备的...
2017-07-12 10:20:25 哈佛商业评论首页 点击:462 评论:0
爱普生以变求生
...更多体验和感悟等等。 以可持续发展理念促进企业持续增长 企业领导者都承认,在解决诸如气候变化等刻不容缓的问题上,商业扮演重要角色。企业走可持续发展理念正慢慢成为主流,很多...当地人称这种超自然现象为“御神渡”。现在这种景象已经很难见到。碓井稔认为这是气候变化给出的警示,作为企业领导者,他认为无论管理层是否同意这一理念,Epson 25所提出的兼具保护环境和提高生产率的商业模式以及相应的产业结构改革,都...
2019-12-16 22:30:00 哈佛商业评论首页 点击:967 评论:0