气候变化 - 搜索结果 - 哈佛商业评论

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气候灾难取决于未来10年企业怎么做: ...避免最坏的情况发生。报告从2009年开始讲起，当年联合国全球气候大会达成协议，认为应将气温升高控制在2.0℃（3.8℉）以内，政治上似乎...和高温，海平面上升将淹没低海拔岛国和大部分沿海地区。2015年巴黎气候会议召开，除美国之外各国都支持达成更稳健的全球协议，显然需要...，要及时提醒。利用所有平台吸引消费者参与。在公司内部，关于可持续性和气候变化的对话级别逐渐上升。但有多少大品牌通过广告、社交媒体或...; 2018-11-09 15:03:12 哈佛商业评论首页点击:272 评论:0

拉姆·查兰:个人和企业如何应对新时代的变化: ...有非常强的纪律性，是否在这个过程当中富有想象力，同时是否具备根据外界的变化不断调整去引领的灵活性，这是今天的实践，管理实践的实质。管理...在创新，所以企业要想基业常青，就一定要自我审视——现在外界有何新变化、新趋势。与此同时，还要时刻进行自我反思。如果一个企业要想基业常青...拓展实业，放眼全球，在全球范围内去寻找那些有可能改变未来的小小变化的趋势。要在在别人洞察到或者将之变成一个大势所趋之前，就要提前...; 2017-11-05 11:35:00 哈佛商业评论首页点击:1115 评论:0

SK-II全球CEO Sandeep Seth：推动变化的秘诀是让人们亲身体验: ...体验店，我们与SK-II全球首席执行官Sandeep Seth就品牌塑造、用户体验、未来变革和应对变化等话题进行了探讨。 HBR中文版:自2015年起，SK-II“改写命运”（#ChangeDestiny）的品牌理念...Future X未来体验店则充满了科技和未来感，这是否意味着SK-II的品牌理念发生了一些变化？ Sandeep Seth：今天的消费者已经不太愿意被强行售卖产品了。从塑造品牌的角度...; 2018-10-08 14:02:00 哈佛商业评论首页点击:528 评论:0

中国高管领导力转型，以变化驾驭变化: ...本次研究的重要结果为基础，分析、展现近30年中国经济环境以及行业变化对中国企业高层管理者的情境领导力特质所产生的影响。领导力的自然人格...的更替。经济环境持续影响领导力风格发展继之而来的问题，是这一变化的深度，以及可持续性。它仅仅由环境的短期波动引起，众所周知，近期...新兴业务的发展，需要加强关系导向的比重，使两者更加平衡。体现在变化的情境上，就是领导力风格由本性的开拓型大幅调整为全面管理型。最后...; 2019-04-04 19:53:32 哈佛商业评论首页点击:224 评论:0

CEO关键职责发生变化时，人选也会发生变化: ...中国情况不太了解，美国股东对CEO的选择非常大的发言权，如果企业CEO的职责，工作那几项发生巨大的变化，他们会有意识推动企业会更换CEO。现在CEO在任任期已经缩短到5.5，刚才谈到软件公司，为什么，是什么来...的话，很多上市公司，大家知道，资本市场和股东的力量是巨大的，如果发现明显这样的企业，即使企业不愿意变化，外部这样的压力也会推动企业进行CEO的更换。像这样的趋势，已经从美国发展到了日本，德国，...; 2015-08-03 16:45:09 哈佛商业评论首页点击:585 评论:0

未来，雇佣市场将会发生翻天覆地的变化: ...让人才战略支撑起经营战略。多数公司能很好地预测3年，或者有可能5年后的变化，但它们没有将所作预测与自己未来需要的技能联系起来。它们没考虑自己...优势，对吗？乔杰夫：的确如此。回报固然好，但不是二元的。二元意味着，变化不会持续发生，而你突然得到所有好处。但外界变化只会...做的事情。我们一起开心奋斗，一起走向胜利。”这才是成功的秘诀。这样说意味着外界变化将更迅速，所以公司必须用其他方法拆解工作才能跟上变化。...; 2016-11-10 18:21:30 哈佛商业评论首页点击:828 评论:0

MatchgroupCEO：在快速变化行业中创新: ...约会，而是帮助他们结婚。因为Match的创立并不是明确地为了寻找配偶，eHarmony导致其形象发生变化:Match被视为一个偶然约会的网站，而eHarmony则是“严肃”的约会。从2006年到2008年...台式电脑迁移到应用程序上。在短短几年内，我们整个行业的面貌被彻底改变了——这一变化主要是由Tinder引发的。 TINDER的创新 2012年，Tinder从Match的母公司IAC创办的孵化器中...; 2019-07-04 15:01:00 哈佛商业评论首页点击:38 评论:0

过去200年间，科技如何影响工资变化: ...工资增长。当然，今天情况还是有所不同。信息技术让白领的工作也自动化，而且变化速度更快。但劳动力面临的关键挑战和过去是一样的。无论过去还是...离开了。这些技能也不能在学校学习。原因在于这项技术充满不确定性，同时变化太快以至于学校教育不能同步跟上。第一所纺织学校直到美国内战后...也有助于提高工资水平。特别是在20世纪工会也起到一定作用。但考虑这些变化的幅度：研究表明，加入工会的工人比未加入的工人高出15%。...; 2016-08-26 17:07:26 哈佛商业评论首页点击:1305 评论:0

段永朝带你看疫情过后的三大变化: ...）首席战略官段永朝老师对一些焦点问题进行解答。问：疫情过后, 会有哪些新的商业趋势和变化? 对企业来说, 挑战在哪里? 有哪些建议和对策？此次疫情的全面平复，有待专业人士和有关部门，科学评估后...看到。此次疫情的影响是巨大的，对社会经济秩序的康复是一大挑战。疫情过后，我认为会出现三大变化： 1）痛定思痛，对“应急体系”形同虚设的现象，彻底全面反思；重新理解“现代经济与社会的脆弱性”； 2）重新...; 2020-03-02 09:05:00 哈佛商业评论首页点击:8 评论:0

周宏骐从三点分析疫情过后会有哪些新的商业变化: ...国立大学教授周宏骐老师对一些焦点问题进行解答。问：疫情过后, 会有哪些新的商业趋势和变化? 对企业来说, 挑战在哪里? 有哪些建议和对策？本次大范围严控疫情,采取的积极措施如封城、...闭户、有限外出、卫生宣导等, 消费者在14日+14日+.... 的封闭时空下, 有机会形成高比例群体的行为变化, 产生新的商业趋势。具体可能表现在: 1. 对生活卫生态度的強化, 进而转为对生活卫生的自律行为, ...; 2020-03-02 09:35:00 哈佛商业评论首页点击:18 评论:0