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凯文·凯利:未来属于非主流
...时候,也是像玩具一样,都是那些比较小众市场的时候,大家喜欢这个东西。但是来自Altair的学生他写软件,这个学生的名字叫比尔盖茨,他写的是软件,不是硬件。不久之后IBM就破产了,比尔盖茨就成为宇宙的主人,因为他发明了这个软件。他不想以硬件对抗,他从软件出发,软件当时没有市场,大家都忽视了市场,也没有多少钱可赚,它的Windows把IBM从宝座上...
2014-12-15 10:27:25 哈佛商业评论首页 点击:2188 评论:0
你那么忙那么累,真的值吗?
...的本能需求,所以为了抽出时间弹钢琴,她愿意牺牲生命中的其他方面。第二个例子是我的前同事——欧文和比尔,他们在同一家公司工作,都在考虑购买豪车和瑞士手工表。这笔投资耗费巨大,他们将不得不因此减少缴纳...29岁的欧文来说,他想让身边的同事对他刮目相看,因此这些购买行为基本上是为了满足欲望。对于46岁的比尔而言,由于他被晋升为公司奢侈品部门的高级主管,经常要招待客户,所以豪车和手表更接近需求——他需要通过...
2015-04-19 14:31:41 哈佛商业评论首页 点击:1812 评论:1
“谈判桌恐惧症”如何治?靠情绪!
...和保存的东西,并帮助决策者进行全局思考,避免陷入琐碎的细节中。 哈佛商学院特雷莎·阿马比尔(Teresa Amabile)和她的同事史蒂文·克雷默(Steven Kramer)的最新研究表明情绪与创造力...正面挑战性的工作及拥有愉悦的工作环境,可以很大程度地提高工作效率及创造力。正如阿马比尔和克雷默在《进步原则》(The Progress Principle)中所说,积极情绪具有滚雪球效应——其所产生...
2015-06-30 10:01:00 哈佛商业评论首页 点击:1811 评论:0
灵感7路径,让好创意不请自来
...也是一种再创造的能力。不管物件原本的目的如何,能够灵活使用在新情景内就是创新。 莫汉比尔·索尼(Mohanbir Sawhney) 桑贾伊·科斯拉(Sanjay Khosla)| 文 莫汉比尔·索尼是麦考密克基金会(McCormick Foundation)的技术主席,也是美国西北大学凯洛格商学院科技与创新研究中心主任。 桑贾伊·科斯拉是凯洛格商学院...
2015-09-21 13:51:00 哈佛商业评论首页 点击:1186 评论:0
顶尖预测者看世界:质疑确定性
...译 刘筱薇 | 校 时青靖 | 编辑) 沃尔特·弗里克是《哈佛商业评论》英文版高级编辑。 ---------- 比尔·乔治(Bill George):我在读什么书 《个性之路》(The Road to Character),作者...一番事业。书的最后一章‘谦逊之道’中,就如何获得成就感提供的建议很有意义。” 比尔·乔治是哈佛商学院高级研究员、美敦力公司前董事长兼CEO,著有《发现正确方向:成为...
2015-10-14 18:21:00 哈佛商业评论首页 点击:652 评论:0
友好比聪明更可贵
...我们都渴望得到经济关系以外的东西。 我们是谁、我们关心什么、以及人们为什么接纳我们?小行动往往可以解释一切。友好比聪明更难,也更重要。 比尔·泰勒(Bill Taylor) | 文 比尔·泰勒(Bill Taylor)是《快公司》杂志创始人。 腾跃 | 译 本文有删节,原文参见《哈佛商业评论》2012年10月《友好比聪明更可贵》。
2015-10-19 10:43:03 哈佛商业评论首页 点击:2350 评论:0
批评的创新能量
...亚克(Steve Wozniak),谢尔盖·布林(Sergey Brin)和拉里·佩奇(Larry Page),比尔·盖茨(Bill Gates)和保罗·阿伦(Paul Allen)。我发现,在知名组织的创新过程...这种做法放在以前简直是胡闹。 微软之所以有此惊人之举,是因为索尼公布了PlayStation 2主机的推介计划。比尔·盖茨意识到,这给微软带来了重大的威胁:让家庭进入电脑世界的,可能会是让...
2016-01-05 14:44:00 哈佛商业评论首页 点击:965 评论:0
你当然可以得到想要的一切,只不过,不是同时
...的本能需求,所以为了抽出时间弹钢琴,她愿意牺牲生命中的其他方面。第二个例子是我的前同事——欧文和比尔,他们在同一家公司工作,都在考虑购买豪车和瑞士手工表。这笔投资耗费巨大,他们将不得不因此减少缴纳...29岁的欧文来说,他想让身边的同事对他刮目相看,因此这些购买行为基本上是为了满足欲望。对于46岁的比尔而言,由于他被晋升为公司奢侈品部门的高级主管,经常要招待客户,所以豪车和手表更接近需求——他需要通过...
2016-02-09 09:53:00 哈佛商业评论首页 点击:2206 评论:0
如果遇到长这样的“超级老板”,说啥你也不能走
...人都曾与同一位著名领导者工作过。 在职业橄榄球队中,32名美国国家橄榄球联盟(NFL)主教练中,有20名都在比尔·沃什的“旧金山49人队”中受训过,或间接受到过他的培训。在对冲基金业,数十名朱利安·罗伯...,与拉里·埃里森工作关系密切的11名非退休高管中,有9名离职后成为其他公司CEO、董事会主席或COO。 比尔·沃什、朱利安·罗伯逊、朱利安·罗伯逊都是功成名就的人生赢家,在各自领域堪称传奇。他们都以...
2016-02-20 10:27:44 哈佛商业评论首页 点击:1730 评论:1
你都对,他也没错儿,合作起来咋就这么难呢?!
...在其中的合作充满活力与乐趣,而非被迫。正如泰德指明的那样,即使当今那些最擅长合作的公司,也无法承担固步自封的后果。战胜组织孤岛,须时刻保持警惕。 艾莉森·比尔德( Alison Beard )| 文 艾莉森·比尔德是《哈佛商业评论》英文版高级编辑。 刘铮筝 | 译 牛文静 | 校 时青靖 | 编辑 本文有删节,原文参见《哈佛商业评论》中文版2015年9月《如何让合作成真》(...
2016-03-08 16:51:00 哈佛商业评论首页 点击:1073 评论:0