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别让指标毁了你的公司
...参加董事会通报会或在大楼周围悬挂宣传战略的标语——你要让员工参与战略的制定。 以Intermountain医疗机构(比尔曾为之提供咨询服务)的经验为例。该机构的目标是提供低成本、高质量的医疗...。正如富国银行案例所示,防范远比治理更划算。 迈克尔·哈里斯(Michael Harris) 比尔·泰勒(Bill Tayler)| 文 刘筱薇 | 译 刘铮筝 | 校 钮键军 | 编辑 迈克尔·哈里斯...
2019-09-10 18:02:00 哈佛商业评论首页 点击:490 评论:0
无缝交接
...来这里并没有任何关于酒店业的知识,也没有一条清晰的职业路径。 HBR:比尔·马里奥特坦言,他曾担心过你的人际交往能力。你得到过这方面的指导...说过:“阿恩,你的人际交往能力糟透了。”但我的确记得曾与比尔以及其他领导层多次谈论过,企业文化在万豪的成功中起到了非常重要的...我从未如此看待过约翰。我们之间关系融洽,并将一直保持下去。 HBR:比尔·马里奥特说,在一家家族企业里,由家族成员担任CEO能带来好处。你...
2013-05-06 16:17:00 哈佛商业评论首页 点击:184 评论:0
【三周年】管理大师新思想集萃
...:董事会推动可持续发展Sustainability in the Boardroom 林恩·潘恩(Lynn S·Paine) 2014年8月刊 3、智胜维权投资者 How toOutsmart Activist Investors 比尔·乔治(BillGeorge) 杰·洛尔施(Jay W.Lorsch) 2014年6月刊 4、彭明盛:管理股东新模式Managing Investors 2014年...
2015-06-02 17:01:45 哈佛商业评论首页 点击:4164 评论:0
成为“超级老板”的秘诀
...人物)、杰伊·恰特(Jay Chiat,恰特-戴广告公司创始人)、比尔·沃什(Bill Walsh,美国知名橄榄球教练)、乔治·卢卡斯(George ...中,32名美国国家橄榄球联盟(NFL)主教练中,有20名都在比尔·沃什的“旧金山49人队”中受训过,或间接受到过他的培训...的智力、创造力和灵活性。超级老板最看重以上3大特性。房地产界大牛比尔·桑德斯(Bill Sanders)的门生罗纳德·布莱肯肖普(...
2016-01-05 14:50:57 哈佛商业评论首页 点击:1287 评论:0
中东快递公司Aramex:出售受挫引出巨大商机
...快递公司Aramex两年后,我在为史上最重要的一场会议做准备。我与合伙人比尔·金森(Bill Kingson)希望劝说西雅图快递公司Airborne Express用10万美元的价格收购Aramex一半的...的物流公司之一,来自它们的投资及明确认可,可以为我们这个初创公司保驾护航。 我和比尔确实见到了Airborne Express的CEO和COO,但他们马上拒绝了我们。Airborne刚开始在美国...
2017-08-07 14:15:00 哈佛商业评论首页 点击:506 评论:1
卓越商业领袖都是“教育家”
...更为实用、有效,他们的直接下属会一直沿用。这些“最佳经验”可分为以下3大类: 职业精神。房企CEO兼投资者比尔·桑德斯(Bill Sanders)曾经的某个下属称,桑德斯经常告诉他们如何展现职业精神。他会向员工解释,...比尔某次行动的具体指导。“你知道,”坎贝尔绘声绘色地转述老板的话,“你要注意这一点:下次你再指挥比尔这样的员工做事时,可以试着给他个目标,至于怎么实现目标,就交给他自己决定吧。你会看到...
2018-01-07 20:28:25 哈佛商业评论首页 点击:947 评论:0
21世纪的蓝领工作
丹尼斯·坎贝尔(Dennis Campbell) 、约翰·凯斯(John Case)、比尔·弗奇(Bill Fotsch) | 文 王晨 | 译 蒋荟蓉 | 校 李源 | 编辑 在50年前...)、马丁·斯陶布(Martin Staubus)合著)。他最近加入NCEO董事会。比尔·弗奇(Bill Fotsch)是Open-Book Coaching创始人、总裁。 其他解决方案 多年来,...
2018-02-06 15:16:26 哈佛商业评论首页 点击:782 评论:2
两性平等,伸手可及
...那么长的时间。 我与很多人一样,一直在思考现如今自己能够发挥怎样的作用——借由我在比尔与梅琳达基金会(Bill & Melinda Gates Foundation)的国际化工作,以及我自己的公司Pivotal Ventures,我能...的联合主席,也不会想到自己会在全球呼吁关注女性权益。 慈善家的事业始于1993年,当时比尔和梅琳达前往东非游览,庆祝订婚。那是他们第一次亲眼看见极度贫困的景象,一切...
2020-02-10 14:05:00 哈佛商业评论首页 点击:785 评论:0
万豪酒店主席:家族企业如何挑选外来接班人
...特家族掌舵。1979年后,该公司开始由一系列非家族成员担任CEO一职,直至20世纪90年代末,比尔·福特(Bill Ford)担任董事长,并从2001年至2006年期间出任CEO。卸任后,比尔·福特...会议。约翰听后只是摇头和大笑。这并不是他想要的生活。(译/万艳 校/安键) 比尔·马里奥特是万豪国际集团(Marriott International)董事会执行主席,也是《没有预订》(Without ...
2013-05-06 16:15:00 哈佛商业评论首页 点击:929 评论:0
锻造跨界领导力
...比大公无私的人更实际。格兰特说,这种理想主义和实用主义的结合,解释了他们的职业成功和广泛的影响力。正如比尔·盖茨在2008年世界经济论坛上所说,“比起利他和利己主义者,兼顾个人和他人利益的人能帮助更多...的跨界领导者都希望“成事要趁早”。他们要在事业成功的同时为公共和社会政策做出贡献,不愿像比尔·克林顿和比尔·盖茨那样属于循序渐进派——先在某个领域功成名就,然后再投身其他领域。要成就这些人的梦想,我们...
2013-09-04 15:54:00 哈佛商业评论首页 点击:1779 评论:0