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iTutorGroup创始人、董事长兼CEO杨:AI带来行业革命,教育领域不会有BAT
...聆听卡普兰的课程。卡普兰本人还曾拜访iTutorGroup。战略最的痛点有两个,一个是员工不知道企业的战略,第二是知道...限制。而数据和算法是这一切的基础。 因此iTutorGroup很早就开始布局数据和算法的投入和研发, 2005年,公司自主研发了DCGS动态课程...海外市场中文在线教育的TutorMing。未来公司的发展还有多少想象空间? 杨对此充满信心,他预计未来三到五年,在线教育将成为校外...
2019-09-10 17:36:00 哈佛商业评论首页 点击:12 评论:0
iTutorGroup创始人、董事长兼CEO杨:AI带来行业革命,教育领域不会有BAT
...次聆听卡普兰的课程。卡普兰本人还曾拜访iTutorGroup。战略最的痛点有两个,一个是员工不知道企业的战略,第二是知道...限制。而数据和算法是这一切的基础。 因此iTutorGroup很早就开始布局数据和算法的投入和研发,2005年,公司自主研发了DCGS动态课程...海外市场中文在线教育的TutorMing。未来公司的发展还有多少想象空间? 杨对此充满信心,他预计未来三到五年,在线教育将成为校外...
2019-09-16 12:30:00 哈佛商业评论首页 点击:149 评论:0
iTutorGroup创始人、董事长兼CEO杨:AI带来行业革命,教育领域不会有BAT
...次聆听卡普兰的课程。卡普兰本人还曾拜访iTutorGroup。战略最的痛点有两个,一个是员工不知道企业的战略,第二是知道...限制。而数据和算法是这一切的基础。 因此iTutorGroup很早就开始布局数据和算法的投入和研发,2005年,公司自主研发了DCGS动态课程...海外市场中文在线教育的TutorMing。未来公司的发展还有多少想象空间? 杨对此充满信心,他预计未来三到五年,在线教育将成为校外...
2019-09-16 12:30:00 哈佛商业评论首页 点击:123 评论:0
为何谷歌等公司都开始要求员工念冥想?
...念课程“探索内在自我”开始于2007年,已有数千人毕业。谷歌相信念课程教授情境智慧,有助于人们更好地了解同事的动机。这些课程还...了冥想室。 英特尔(Intel)在2012年开始为员工提供“Awake@Intel”念项目。平均来说,参与者在压力与挫败感方面减少了2点(1至10的...。公司每月向员工、家人、朋友和更范围的社区提供一整天的念冥想。 很多公司可以证实,把念冥想带到办公场所降低了人们的...
2017-07-20 12:27:08 哈佛商业评论首页 点击:986 评论:0
没有情商念就毫无作用
...竞争力素质(ESCI)中的描述,而ESCI是评估情商的公认标准。实际上,念就是通过增强和情商有关的竞争力让这些高管成为更有效的领导者。 就...这些改善本身都属于情商范畴。 我们认为,如果把注意力集中在成为公司时尚的念上,领导者就有可能错过其他培养关键情感技能的机会。相反,特意...演练。如果明白念背后的原理是提高多项情商竞争力,领导者就可以更有意识地进行全面改进,从而对自己的领导水平产生最的影响。(...
2017-10-01 19:08:04 哈佛商业评论首页 点击:687 评论:0
没有情商,念对提升领导力就毫无作用
...竞争力素质(ESCI)中的描述,而ESCI是评估情商的公认标准。实际上,念就是通过增强和情商有关的竞争力让这些高管成为更有效的领导者。 就...这些改善本身都属于情商范畴。 我们认为,如果把注意力集中在成为公司时尚的念上,领导者就有可能错过其他培养关键情感技能的机会。相反,特意...演练。如果明白念背后的原理是提高多项情商竞争力,领导者就可以更有意识地进行全面改进,从而对自己的领导水平产生最的影响。(...
2017-10-23 16:56:00 哈佛商业评论首页 点击:1674 评论:0
埃森哲:2018中国消费者逐渐抛弃消费主义,企业需加强“无缝对接”能力
随着中国居民可支配收入的攀升和数字化带来的消费推动力,中国迎来一个消费全面升级的新时代。 特别是数字技术的加速迭代,不仅放大了中国消费者的购买力,更推动了消费者行为习惯发生巨大变化...考虑在公众普遍关注的社会问题上表明自己的政治立场;至少应更积极拥抱共享经济和价值经济,加强对社会责任的履行,利用数据制定更精准的生产计划,减少浪费与碳排放,加强回收与再利用。 数字化的东风还将一如既往,数字消费的格局...
2018-05-31 13:46:01 哈佛商业评论首页 点击:1011 评论:0
为下属提升幸福感,领导其实赚
...8点后或者周末的时候不发邮件。 训练大脑应对混乱 神经科学研究表明,念练习能够系统地训练大脑,能够培养提升复原力和效率的思维习惯...希望和困难,创建合适的支持机制来让员工发挥最潜力”,与利润及效率的相关最强。管理者发挥同理心和同情心,既有利于员工...米豆帮 |译 蒋荟蓉 |校) Rich Fernandez是个人及组织复原力、念和同情心领域的演说家、作家和思想领袖,也是Wisdom Labs联合...
2016-07-22 10:39:00 哈佛商业评论首页 点击:1778 评论:0
固安产业升级思路:全球技术商业化中心
...(固安)第6 代AMOLED 项目技术负责人黄秀颀博士称,“行业的产能缺口较意味着巨大的机遇。因如此,谁能迅速开发出技术前沿、质量过硬的产品,并且快速实现量产及应用,谁就能在产业竞争中夺得话语权。”...制定或修订了4 项OLED 国际标准,以及主导制定了5 项OLED 国家标准和3 项OLED 行业标准。 因为拥有一系列的自主知识产权,固安的这一新显示产业项目,也在行业内被普遍认为...
2017-10-01 19:24:15 哈佛商业评论首页 点击:479 评论:0
迅销集团社长柳井:优衣库这样逆市而上
...”定位避免差异化陷阱 20世纪80年代中期,日本经济进入低迷期,消费者对装的需求骤减,我感受到公司经营西装的局限,开始积极考察海外服装...高标准结果导向。我一直致力于避免报告文化,因为它是拖垮了很多企业的包袱。优衣库之所以能颠覆传统零售业低效率低收入的成见,就是...最后一刻。 柳井正是日本迅销集团创始人兼社长。本文访自柳井于2019年9月出席、题为“LifeWear服适人生的艺术与科学——源自功能的...
2019-11-07 15:29:42 哈佛商业评论首页 点击:37 评论:0