EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
大数据:一场管理革命
...公司挖人,越多越好。因为拥有丰富的航空业运营知识,在PASSUR寻找一个市场机会的时候,这些人的价值不可估量。 随着大数据运动的推进,...,大数据在技术和商业领域的卓越表现势不可挡。 证据一目了然:大数据驱动的决策更高明。高管们要么拥抱这一现实,要么卷铺盖走人。在... 2.0)一书,哈佛商学院出版社2009年出版。埃里克·布林约尔是麻省理工学院斯隆商学院“许塞尔家族”教授兼数字商业中心院长。他们合作...
2012-10-08 15:44:00 哈佛商业评论首页 点击:3807 评论:2
Burberry CEO 安吉拉·阿伦茨:百年老店的复兴
...,名叫克里斯托弗·贝利(Christopher Bailey),我在唐娜·凯伦旗工作期间曾与他共事,深知他的天赋。因此,我一上任就指定他...投资,没有充分发挥其作用,我们几乎忽略了自己最重要的资产。 为了确定一步经营战略,我们先进行了一番头脑风暴,把直觉整理成清晰的...发现交易价值、转换率均有所提高,消费者对我们的两个高端副牌——珀(Prorsum)和伦敦产品线的需求也有所增加。所以,尽管低端消费者...
2013-01-05 15:19:00 哈佛商业评论首页 点击:1850 评论:0
平角裤的魔力
...过一篇文章,讲的就是类似的效应。这篇文章是由本杰明·布(Benjamin Bushong)与其加利福尼亚技术研究所的同事合作完成的。他们发现,...触觉对男女经济行为的影响力。我们还需要进一步调查,才能确定触觉在其他情况是否也会发挥相同的作用。 HBR:为什么视觉上的性暗示能激发男性...分泌,让我们失去耐心,变得冲动、甘愿冒险。而人在冷静的状态才能做出正确、理智的决定。我没有数据证明怎么能让人变冷静,...
2014-04-08 16:32:00 哈佛商业评论首页 点击:284 评论:0
百年老店Burberry的华丽转身
...,名叫克里斯托弗·贝利(Christopher Bailey),我在唐娜·凯伦旗工作期间曾与他共事,深知他的天赋。因此,我一上任就指定他...投资,没有充分发挥其作用,我们几乎忽略了自己最重要的资产。 为了确定一步经营战略,我们先进行了一番头脑风暴,把直觉整理成清晰的...发现交易价值、转换率均有所提高,消费者对我们的两个高端副牌——珀(Prorsum)和伦敦产品线的需求也有所增加。所以,尽管低端消费者...
2014-09-15 10:17:25 哈佛商业评论首页 点击:5282 评论:1
专访美克集团董事长冯东明:以美启真
...克走过所谓的国际化、品牌化和差异化之路,而这些选择都是特定时期的策略妥协,比如创业3年就做家具OEM走国际化道路,主要是当时国内市场...一些法则平移到企业管理上。企业管理上的极致,其实可以借用国画的那句“可跑马、密不透风”来理解,放松的地方可以跑马,抓紧的地方,比如有些重点...把每个方面都规定得好好的,员工手册上甚至规定员工早晨刷牙必须刷几,晚上睡觉几点熄灯,鞋子怎么摆放等等,他都有详细的规定,但是...
2015-04-04 20:46:00 哈佛商业评论首页 点击:2036 评论:0
从“经济人”到行为经济学
...了大批拥趸,还启迪了年轻的经济学家理查德·塞勒(Richard Thaler),在塞勒和众人的帮助,成就了决策领域继冯·诺依曼之后跨学科学者产生的最重大影响。2002年,卡尼曼赢得诺贝尔...经由多年实践培养直觉——至少1万小时的刻意训练才能成就真正的专业技能,这是心理学家安德斯·埃里克(K. Anders Ericsson)著名的预测。适用这条规则的领域通常较为稳定,例如网球、小提琴乃至火灾都不会...
2015-05-05 10:53:00 哈佛商业评论首页 点击:2998 评论:1
想要瞬间“领导范儿”?只需一个心理暗示
...三种心理状态均能激活大脑左前额叶的一处特定区域,减少压力荷尔蒙可体分泌,使人更乐观自信。脑神经、荷尔蒙和心态的变化,会导致行为的...我们推荐一种简单易行的方法,使你通过正向自我暗示进入积极主动的状态。 写或思考正面的生活体验或未来愿景,即可完成自我暗示: 1、描述希望达成...,你将进入进取状态;2、回忆胜人一筹的经历,可提升权力感;3、写曾让你激动喜悦的事情,你将更快乐。 相反,如果进行反向自我暗示...
2015-08-12 10:44:00 哈佛商业评论首页 点击:2177 评论:0
学会做艰难决定
...问题,你必须利用所能掌握的最佳专业知识和信息。但最终你还是得自己判断。对于困难决定,你永远无法肯定自己的选择是正确的。但如果系统思考...看到他起初的愤怒逐渐平息,并同意考虑她的方案,贝琪有些意外,也了口气。实际上,特里已经开始考虑离开。接下来几周,他在公司内部...条规则能告诉我们怎么做,但有时并没有,所以你必须自己决定在具体情况,哪些规则或原则最重要。你无法逃避这项责任。”(王晨 | 译 廖琦菁...
2016-09-02 15:27:16 哈佛商业评论首页 点击:1175 评论:0
别高兴太早,有时被当作人才反而是一种祸
...这样的人:他们似乎是因为好运而得到机会,却因此遭受痛苦。多数情况,他们表现优异,能够快速学习,得到公司赏识。然而,进入快速晋升...打造对外形象 一位最终选择了离职的投资银行家告诉我们,“我总是在聚光灯,总是在表演,努力做好他们期望的领导者。”虽然他经过努力才得到...帮助也要接受。英士国际商学院(INSEAD)高管教练迈克尔·桑(Michael Sanson)向客户强调:“高潜力人才意识到,自己不是要...
2017-07-20 12:40:01 哈佛商业评论首页 点击:464 评论:0
想要领导范儿,多自我暗示就有了
...这三种心理状态均能激活大脑左前额叶的一处特定区域,减少压力荷尔蒙可体分泌,使人更乐观自信。脑神经、荷尔蒙和心态的变化,会导致行为的改变:...方法,使你通过正向自我暗示进入积极主动的状态。我们的实验证实,只需写或思考正面的生活体验或未来愿景,即可完成自我暗示:描述希望达成的目标,你将进入进取状态;回忆胜人一筹的经历,可提升权力感;写曾让你激动喜悦的事情,你将更快乐。相反,如果进行反向自我暗示,例如...
2018-05-21 11:46:44 哈佛商业评论首页 点击:413 评论:0