EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
【观念史研究·权利】每个人对每个人的战争
...昌裕校,商务印书馆1985年版 延伸阅读 利奥·施特劳斯:《自然权利与历史》 彭刚译,三联书店2006年版 自然使人在身心两...条件。这种和平条件在其他场合下也称为自然律。 著作家们一般称之为自然权利的,就是每一个人按照自己所愿意的方式运用自己的力量保全自己的...第一个同时也是基本的自然律——寻求和平、信守和平。第二部分则是自然权利的概括——利用一切可能的办法来保卫我们自己。 从这里又引申出第二自然...
2015-06-08 10:52:24 哈佛商业评论首页 点击:1579 评论:1
如何行使未征求的权利
...上的宣传内容扩散到新闻媒体上。 更广泛而言,信息受托人的方法能将多年来碎片化的隐私保护措施联系起来。用户对收集了自己哪些数据拥有知情权,对自己数据拥有更正或清除权,以及对拥有某些数据完全保密的权利。保证了这些权利,才符合强大公司公开、公平对待消费者并将消费者利益置于自身利益之上的义务。虽然餐馆清洁度可以通过容易习得的最佳实践进行管理(将生鸡肉放在单独的盘子上),但医生和律师面临着更为复杂的问题,即...
2019-02-02 00:41:16 哈佛商业评论首页 点击:122 评论:0
公司领导层的根本性错误
...模型的问题 现在看一下这些观点如何偏离正轨。 1.代理理论与公司法相矛盾:法律上,股东没有公司“所有者”的权利,管理者也不是股东的“代理人”。有学者和评论员指出,股东拥有公司的观点说好听一些是概念混淆,...年的88%,召开特别大会的公司比例从2002年的41%上升到2015年的61%,股东拥有代理参与权利的公司比例2013年不到0.5%,到2016年年中时已经攀升到约39%。 董事会的权力。在代理理论...
2017-05-09 14:47:00 哈佛商业评论首页 点击:1936 评论:0
人之为人的6条界限,亏欠孩子什么也别亏欠这一课
...如下: •他们把别人的需求和感受放在首位 •他们不了解自己 •他们认为自己没有权利 •他们认为设立界限会破坏情感关系 •他们从来不学习如何设立健康的界限 界限的设立...往往会给孩子带来很大影响,甚至使之无法成长为独立负责的成年人。 请记得你的权利 如果成长时未受尊重,那么你会认为自己没有权利...保存体力、不回答问题、不接电话、不回邮件等种种权利。想一想,这些权利都适用于哪些情形,并写下你的感受。 面对哪些...
2016-06-08 11:59:00 哈佛商业评论首页 点击:1031 评论:0
当大数据成为差异竞争要素
...,最大化减少业务波动,并寻找新的创新以获取竞争优势。 必须解决“数据权利”问题 认识大数据的重要性,目的在于重塑我们进一步开发应用的信心。但显然...、客服部门、技术部门……常规状态下,他们都会各自掌控一定的“数据权利”,甚至形成自我封闭的数据王国,只有在重大利益或高层强压之下,才...,形成有效的数据流动循环链,并且需要在管理流程及机制上解决“数据权利”这一根源性问题。这一机制要满足既独立又整合的要求,...
2013-01-05 13:05:00 哈佛商业评论首页 点击:1000 评论:0
保护知识产权,才能经济创新
...贸易壁垒,还必须建立现代经济的制度框架,其中就包括强健的知识产权权利。 一些意见领袖和政府官员认为,知识产权保护和经济增长不力之间有很...)所指出的:“发展中国家必须保持内在灵活性”。 但实际上,受知识产权权利保护的思想,乃是发达国家和发展中国家增长的动力源泉。印度等发展中...、提高政府收入。 目前,印度只吸引了2.7%的全球研发支出;而知识产权权利保护较好的中国,吸引了近18%,美国更是吸引了31%。...
2014-05-30 11:18:00 哈佛商业评论首页 点击:695 评论:0
当大数据成为差异竞争要素
...,最大化减少业务波动,并寻找新的创新以获取竞争优势。 必须解决“数据权利”问题 认识大数据的重要性,目的在于重塑我们进一步开发应用的信心。但显然...、客服部门、技术部门……常规状态下,他们都会各自掌控一定的“数据权利”,甚至形成自我封闭的数据王国,只有在重大利益或高层强压之下,才...,形成有效的数据流动循环链,并且需要在管理流程及机制上解决“数据权利”这一根源性问题。这一机制要满足既独立又整合的要求,即...
2014-11-24 16:06:43 哈佛商业评论首页 点击:890 评论:0
美好数字社会的蓝图
...工会是大型公司得以有效运营的关键因素,因为工会给了高效工人发声的权利。汉娜·阿伦特(Hannah Arendt)指出,两次世界大战之间盛行的...要借鉴劳动法、反垄断措施等先例,目标是保护代表弱势群体组织的权利,同时防止这些组织变得专制独裁。 5.能力和专业精神。MID要实现...条原则,“认知现实”。 此外,侵犯隐私不足以彻底阐释清楚问题。脱离经济权利的隐私权就只能依赖同意的概念,而如果数据应用的技术含量过...
2019-02-02 00:44:00 哈佛商业评论首页 点击:242 评论:0
透明的陷阱
...解决方案的人所做的创新,就会被企业以“服从性”和“一致性”之名碾碎。 在两种权利之间划出一条界线非常关键,因为行使这两种权利的...商铺毛利就提升了2%。 为了让富余资源更多产,哪些员工应该被授予改善的权利?这取决于组织机构及其领导架构。在一个精益的环境中,每个人都...,是一个管理话题,而非技术问题。带来心理安全感和信任的组织文化、平衡的权利格局,以及合作都有助于问题的解决。但是对领导而言,用隐私区域来降低...
2014-10-09 11:35:00 哈佛商业评论首页 点击:2288 评论:0
办公室透明又私密?这个绝对可以有!
...解决方案的人所做的创新,就会被企业以“服从性”和“一致性”之名碾碎。 在两种权利之间划出一条界线非常关键,因为行使这两种权利的人...生产力而非更稀缺。 为了让富余资源更多产,哪些员工应该被授予改善的权利?这取决于组织机构及其领导架构。在一个精益的环境中,每个人都有...,是一个管理话题,而非技术问题。带来心理安全感和信任的组织文化、平衡的权利格局,以及合作都有助于问题的解决。但是对领导而言,用隐私区域来降低...
2015-07-08 10:54:02 哈佛商业评论首页 点击:3648 评论:0