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马克·纽森:创意有限制,设计无边界
马克·纽森起初在其祖国澳大利亚学习的是珠宝设计,然而如今他的作品已涉及多个领域。他为一些世界知名大公司设计产品,譬如澳洲航空公司Qantas空客A380飞机的内景设计、丽娃(Riva)游艇,...不感兴趣。我在旅行中长大,所以热爱旅行。身属不同文化族群的人,解决问题的方式各自不同,这其中有很多东西可以学习。我的感触非常深刻,看得越多就越觉得设计是跨越国界、没有边界的创意职业。设计与音乐和电影不同,在手法...
2015-01-14 20:38:00 哈佛商业评论首页 点击:1455 评论:0
王俊洲:国美的供应链红利会持续下去
...事并做到最好,这就是专业性。客户在买电器的时候,如果首先想到的是国美,我们就很满意了。” 5、谈对标企业 “国美在学习很多国外先进零售业的长处,美国的沃尔玛、百思买,日本的山田电机等企业,我们都会向它们学习。美国企业的品类管理水平是很高的,比如沃尔玛的供应链管理,百思买的品类管理,它们的商品线不长,但是每个商品的SKU效率非常高。这可能是...
2015-01-20 11:45:10 哈佛商业评论首页 点击:1277 评论:0
陈明哲:“文化双融”激活动态竞争
...与十一家注,先后就读了七遍。虽然到美国的前20年很少碰这些经典著作,但在台湾这段时间的学习,许多观念已经烙印在心中。 在动态竞争理论发展的过程中,长达20多年的时间里,我一直执着地将...的创新能力是不可估量,生生不息的。 HBRC:其实很多企业家都曾谈到一个共同的困惑:在过去10年里他们自觉地去学习、借鉴并且使用西方的管理思想、管理工具,但实际效果没有想象中那么好,是不是因为这些思想被生吞活剥了,脱离...
2015-03-07 16:55:00 哈佛商业评论首页 点击:2411 评论:1
用知识地图挖掘竞争优势
...不明确的时候,很难对其研究工作做出调整。ATLAS实验要求那些来自不同国家不同文化的众人,去了解其他人正在学习的内容,以及对整个技术方向的影响。 在没有知识地图时,ATLAS的领导团队可能以为,所做任务的关键...既有知识产权的新市场。数十年来,《哈佛商业评论》的文章已多次重印,出售给MBA及企业学习项目。几年前,杂志出版了最佳文章的集锦——“必读”系列,目标读者是个人。于是诞生了一个利润丰厚的项目。 ...
2015-04-04 21:09:00 哈佛商业评论首页 点击:2528 评论:0
渣打中国:HR战略从当地到当地
...能在自己的职业规划中更进一步;其二,渣打是一个充满机会的全球公司。优秀的中国员工有机会被调任到其他地方,包括伦敦总部。 通过职业指导和社交网络,员工可寻找各种内部职业发展机会。渣打中国的学习中心遍布全国,还有在线学习平台。配合职业培训与辅导,渣打员工可结合自身的兴趣与长项寻找最适合自己的职业起点。 反馈体系:持续反馈,建立互信 渣打中国要求管理层定期对团队成员给出客观的反馈意见。渣打中国倡导内部...
2015-04-04 21:20:00 哈佛商业评论首页 点击:1456 评论:0
“全球本地人才”: 本地智慧、全球发展
...发挥其作为全球性企业的在国际范围内的平台和资源优势,持续提升本地人才的全球视野和国际化的职业能力。渣打中国的学习中心遍布全国,为员工提供针对性的职业指导,向员工开放全球化的社交网络,并将其全球布局的业务网络和组织作为员工可扩展、无边界的学习成长和职业发展平台。这些全球发展的成长机会和机制,不仅是发展、留住和激励员工个体的重要手段,而且人才的全球化...
2015-04-04 21:21:51 哈佛商业评论首页 点击:928 评论:0
本真性的弊端
...你或许就不需要“本真性”培训。 ——阿姆瑞什·沙 Staples Advantage Europe财务总监 作者似乎认为保持本真会妨碍学习和成长,她对“本真”的定义显得很奇怪。我同意斯蒂芬·科维(Stephen Covey)的观点:...社会角色;但如果离开舒适区,我们一开始会感觉做作、不自然,觉得背叛了真实自我。一切学习行为都有模仿成分。只有通过模仿,我们才能尝试新的可能性,并经过调整,实现更本真、...
2015-04-07 18:49:00 哈佛商业评论首页 点击:659 评论:0
5大迹象预示你该换个工作了
...了以下五个迹象来辨别: 1. 你没有学到东西 研究表明成年人和年长者最幸福的时刻就是在工作中可以不断地学习新的东西,感觉到自己在进步。对于那些性格中本来就好奇心强、创造力强、对一直对新的事物保持有...作用高出3倍之多。金钱上的奖励反而会熄灭员工内心对工作的享受,消磨他们纯粹的好奇心,减少他们对于学习或者个人挑战的渴望。 5. 你不喜欢你的老板 正如俗语说的那样,人们因为公司而加入,因为老板而退出。这...
2015-04-21 11:01:35 哈佛商业评论首页 点击:2900 评论:1
DIY一个工作-生活改善试点项目
...、为您最要好的朋友烘焙一个生日蛋糕、与您的儿子玩游戏、与直接上级喝咖啡或参加网络研讨会来学习一门新技术。 Step 4 对于毎个菜品/目标,我们向该团体展示如何将其记入组合日历系统,并考虑将如何...Step 3 规则一个试点项目,然后测量其影响。就像Quest,在工作场所或为您自己规则一个试点项目。不要仅仅学习一套新的工作—生活技能——用那些技术实验一段时间。然后测量其对对您来说最重要的结果的影响。 ...
2015-04-24 15:36:55 哈佛商业评论首页 点击:1200 评论:1
营销官,千里之行始于决策
...是: 我们应该为哪一客户群和产品线提供营销支持? 最优预算是多少,如何正确分配媒介和渠道? 测试和学习计划的内容是什么? 执行类决策: 如今,人们普遍追求更快的执行速度和更少的预算,而营销工具...和技术的能力。 对于任何一个公司的营销部门来说,都会有一些衔接地带尤为重要。那些能区分最重要决策、学习如何有效决策的公司,其营销能力一定会发展得更好、更强大。 阿迪蒂亚·乔希(Aditya Joshi) 爱德...
2015-05-01 15:05:14 哈佛商业评论首页 点击:1139 评论:0