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女性成员越多,集体智商越高?
...)和娜达·哈什米(Nada Hashmi),对年龄在18-60岁间的一组实验对象进行了智商测试,并将他们随机分成不同小组。每个小组都要完成指定任务,包括头脑风暴、制定决策以及视觉...化的控制,但这一切只是开始。我们提出的问题是,如何提高公司、国家或者整个世界的集体智商? 安妮塔·伍利(Anita Woolley) 托马斯·马龙(Thomas W. Malone)|文 牛文静 |译 蒋荟蓉 |...
2018-04-03 10:55:18 哈佛商业评论首页 点击:1117 评论:0
女性成员越多,集体智商越高
...,而拥有更多女性成员的团队得分更高。研究者由此得出结论: 女性成员越多,集体智商越高(What Makes a Team Smarter? More Women) 伍利教授、马龙教授,捍卫你们的研究吧!...,但这一切只是开始。我们提出的问题是,如何提高公司、国家或者整个世界的集体智商? 安妮塔·伍利(Anita Woolley) 托马斯·马龙(Thomas W. Malone)|文 牛文静 |译...
2018-04-09 19:57:00 哈佛商业评论首页 点击:661 评论:0
身为领导,你哪怕智商低点儿也要情商老高
...人物。不过,我发现杰出的领导者都有一个关键的共性,即他们的“情商”都很高。 当然,我并不是说智商和专业技能就不重要,它们很重要,但基本属于“入门级能力”,是担任高管职位的门槛。情商则是...组织,他的内驱力同样毫无用处。只有有了社交技能,领导者才能发挥其情商的作用。 当然,否认传统领导力要素中的智商和专业技能无疑十分愚蠢,它们对拥有强大的领导力来说仍然很重要。但是如果缺少了情商,这份“领导力配方”就不...
2016-05-26 13:31:34 哈佛商业评论首页 点击:1894 评论:0
智商、情商、好奇商,优秀管理者缺一不可
...的问题并非“这个时代更复杂吗?”,而是“为何有些人更能够管理复杂性?”尽管复杂性基于环境,它也同样受制于人的性情。具体来说,有三点关键性的、能增强我们管理复杂性能力的心理素质: 1. IQ:正如多数人所知,IQ代表智商,指的是心智能力。但只有少数人愿意接受的是,IQ的确会影响到范围广泛的现实结果,比如说工作表现和客观职业生涯的成功。主要原因,是因为更高的IQ使人可以更快地学习与解决新问题。从表面上...
2014-09-11 11:51:22 哈佛商业评论首页 点击:1873 评论:0
“自我爆料”需谨慎,暴露智商有风险
“真实”是当今领导者口中的流行词。有人说,为赢得同事的信任并改善团队的业绩,我们需要在办公室毫无保留地做自己,参与推心置腹的谈话,倾诉自己的故事。 然而,坦诚分享想法、感受及职场经历的做法是一把双刃剑:“自我爆料”的潜在好处颇多,但如果表达不恰当、时机不对或违背了文化或组织规范,将带来反效果——损害你的声誉、令同事疏远你、造成误解,并破坏团队合作。对领导者而言,不管他正处于职业生涯的哪一阶段,...
2015-11-09 14:21:57 哈佛商业评论首页 点击:1108 评论:0
智商做判断过时了,未来拼的是“数据+”
我们正处在第二个机器时代,这个时代有一条简明法则:随着数据量增长,人类判断的重要性应当降低。 这个论断听起来像是异端邪说,对吗?如今的管理教育很大程度上是在教人们如何判断:一般是通过大量案例研究和其他实例展示,让人们能够在成为领导之后按照案例中得出的经验,胸有成竹地为企业做出决策。在商学院内外,我们都被告知要相信自己的本能直觉,相信自己能够在眨眼间作出精确的评判。 这是当今商业世界(甚至可能是...
2015-12-04 18:13:37 哈佛商业评论首页 点击:1052 评论:0
同样是使用社交媒体,智商的差距咋就这么大?
假如你以为社交媒体只能用来晒度假时的自拍照,或是分享麦芬蛋糕做法,那么你也可能会认为,使用社交媒体来真正追求职业发展,是个非常荒谬的想法。实际上,可以有多种方式,让你通过社交媒体学习专业技能、增广见闻、建立人脉,同时又不会焦头烂额。 若要充分利用社交媒体来学习,你就要问自己下面三个问题: 我想要学到什么? 我什么时候会有时间学习? 我要向谁学习,跟谁一起学习? 我想要学到什么? 想要更深入认识你...
2016-08-24 14:39:46 哈佛商业评论首页 点击:1183 评论:0
药物作用下的大脑
...之类的“聪明药”提高智力、记忆和各类心智力量。 人类一直痴迷于智商以及如何测试智商,但定义智商却异常困难。在西方社会,人们往往将头脑的处理速度视为...才是智商。 亚当在书中写道,无论哪种定义,智商在日常生活中都扮演重要角色,影响了学生分班、员工招聘升迁以及两人能否在第一次约会...的药物面前,人类的窘境:到底哪些人能够使用这些药物?所有人,还是智商低于平均标准的人?保险能报销吗?如果有人在没有处方的情况下买...
2018-04-10 13:34:38 哈佛商业评论首页 点击:298 评论:0
21世纪选才新标准:潜力比能力更重要
...能力,从而找到符合能力组合的正确候选人。在聘任领导者时,情商也成为比智商更重要的标准。 如今,我们刚进入识别人才的第四个时代,潜力成为...的参加者说他们公司已经弃用经验主义的数据模型。我承认,评估潜能比评估智商、业绩表现和各类能力都困难,但并非无法实现。经过20多年完善,...能力。你寻找的不是天才,而是能胜任大多数工作、达到一定水平智商的候选人。因为智商不容易随时间发生改变,只要能满足所招聘职位的需求即可...
2014-09-04 11:00:57 哈佛商业评论首页 点击:8661 评论:0
注意了,有这三大性格特征的男性收入是其他人的两倍
...研究之一。它追踪研究了加利福尼亚州的1000多名男女,他们的智商至少达到140(占总人口的0.5%)。在这里,我关注的是男性群体的...的)。 性格何时何地重要? 为了分析性格是如何影响终生收入,我选择智商、父母的情况及童年状况(包括财务和健康状况)等方面都相同的...多于那些没有受过高等教育的人。 当然,特曼(Terman)样本中的高智商个体是独一无二的。那么,对今天的大多数人来说,这些发现还有没有应用...
2018-05-15 22:08:15 哈佛商业评论首页 点击:830 评论:0