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华夏幸福:产业新城的全球式组合创新之道
...式发展的摸索阶段;其次,“从有到高”阶段;第三,“从高到”阶段。与此同时,华夏幸福亦开始谋求将固安的产业在原有产业链条的向...产业链影响力。 从具体路径创新来看,首先,华夏幸福与中国航天科技集团、京东方等行业龙头结成战略联盟,以龙头为引领,吸引高端产业集群集聚,...创新孵化器、加速器载体和创意空间,推进全球创新技术成果在华夏幸福的产业城内进行创新成果转化。作为具体路径创新,2015年5月,华夏幸福与太...
2016-07-04 08:08:49 哈佛商业评论首页 点击:1117 评论:0
李开复:深度学习很难做到
...领域。 第四、学会调整这些参数。有了这些东西部够,深度学习还会有一些调整,最后贴贴补补不能完成你运用怎么办,你用巧妙非技术的方法,不要取代人要辅助人就可以了。我们做安防机器人,不一定会走身上带把枪的东方营销,只要带着摄象头可以走,拍摄出来东西给我们做一个警告,那边有温度、那个窗户坏了等辅助人就可以了。我们给医生做一些工具是可以的,不是取代医生。搜索引擎就是一个容错的界面,搜索引擎给你十个答案,十个...
2016-07-19 14:57:42 哈佛商业评论首页 点击:1232 评论:0
打造洞察引擎
...”,找出清洁剂品牌渗透不足的人口统计数据,发现了利润丰厚的潜在市场。 一旦决定了投资方向,公司会采用另一个名为“Growth Cockpit”的...、政治和经济方面的压力,或者说“宏观力”——包括经济和技术增长向东方(印度和中国)和南方(非洲和南美)转移的趋势,以及不断...。目的是帮助员工将洞察更好地转化为商业成果,无论是通过构想的商业机会还是通过在组织内部推广洞察。 人力特点 出色的洞察引擎除了...
2016-09-02 14:39:00 哈佛商业评论首页 点击:2913 评论:0
LEXUS朱江:友好的可持续发展可为人类预见更好的蓝海
...深刻。未来的出行方式是环保,更重要的是对未来要负责的,大家都在发展能源技术。谁能在质、量上占有先机,谁就占有市场。 另外一点,这种...产生价值,而最终排放的还是水。源于自然,归于自然。这特别好地体现了东方的智慧。 最后占用大家一点点时间,以人为本,雷克萨斯这样的价值观已经成为...,在雷克萨斯,我们叫做“挚诚新意的待客之道”。下个月我们会带来的一款车型,它采用的材料具有出色的韧性,强度是普通钢型的4倍,...
2016-10-27 10:21:00 哈佛商业评论首页 点击:536 评论:0
雷克萨斯中国副总经理朱江:“以正确的价值观做正确的事”
...无法进行预测。但是各个厂家是否会以开放的心态去面对这种趋势,在这种的趋势下是否还能够形成独特的竞争性,以及是否还能够充分满足消费者的需求...驾驶进行着技术储备。 科技创新与消费者需求 HBR中文版:雷克萨斯在研发产品的时候,多大程度上会考虑油价的影响?油价在某种程度上是否会...,雷克萨斯所有的科技创新其实都是来自我们对消费者的关爱,来自东方的平衡之道,以及实现大我的社会责任感。这种价值观的拥有,决定了...
2016-12-09 14:19:38 哈佛商业评论首页 点击:777 评论:1
“全球科技成果转化大会暨第五届OLED产业发展论坛” 议程
... 10:25-10:30 大会主持人(蒋庭明,SEMI项目总监) 主办方代表致辞:梁清,CODA秘书长 10:30-10:50 演讲1 演讲主题:《显示芯片产业发展展望》 演讲...:30-11:50 演讲4 演讲主题:《新型显示技术发展前瞻》 演讲嘉宾:魏星 京东方科技集团股份有限公司 显示器件事业群 Mobile SBU市场总监 11:50-12:10 演讲5: 演讲...
2017-05-18 14:51:27 哈佛商业评论首页 点击:607 评论:0
真正懂得激励员工的领导并不多,做到这三步你就算一个
...以保持卓越。 3.让员工与众不同,要你从做起 就算对公司取得成功的行为模式已经有清晰的概念,领导者也需要开拓的经营方式。我们发现,能够激励员工并创造成果的领导者会寻找方法创造性地打破既有行为方式。 举一些经典案例...采取的做法之一,却也提供了一扇窗口让我们了解到激励型的领导是怎样的。 我们的一位客户曾经从东方哲学中得到启发:“如果你想改变现状,你就必须改变做事的方法”,这句话在那时候深深地触动了我们...
2017-09-25 11:22:41 哈佛商业评论首页 点击:681 评论:0
关于中国的传说与真相
...的是一个多面、快速变化的文化。如一位受访者所说,通过学习东西方商业文化、培养灵活性和适应性,管理者可以同时吸收东方和西方的长处。“中国人经常事先没约好就来找你,”一位高管说,“我也学到了这招。如果有...浪费一分钟。我们很有信心,愿意承担风险。” 部分真相:有领导在场时,中国员工常常不愿坦诚表达个人观点或提出想法。 艾琳·迈耶是英士国际商学院组织行为学跨文化管理方向兼职副教授。沈怡是跨文化咨询师,为在...
2017-10-01 19:15:00 哈佛商业评论首页 点击:493 评论:1
甦盛典•物种商业Talk 2017暨《哈佛商业评论》中国年会成功举行——首次聚焦于物种
...评论》中文版和场景实验室联合主办、LEXUS雷克萨斯首席赞助的“甦盛典·物种商业Talk 2017暨《哈佛商业评论》中国年会”在北京举办。 这场...的LEXUS雷克萨斯创造精神,将传统的东方美学和现代科技完美融合,在汽车领域探索和打造‘物种’的可能。”并与《哈佛商业评论》...有世界顶级管理大师的传经布道,也有中国最佳CEO的现身说法,还有物种代表企业领导人的最新思想,给观众们带来了不一样的视听体验。...
2017-11-08 16:10:46 哈佛商业评论首页 点击:876 评论:0
2018 New Year Resolution:以“幼态持续”为人生引擎,重获能量
...怪杰领导者非常像是极客——开放、愿意冒险、对知识和体验如饥似渴、勇敢、渴望看到的一天所带来的事物。”其实,幼态持续是中国先哲早在两千多年前...他的人生轨迹,无不充满传奇,他让俞敏洪同意他多次试讲,最后成为东方的教师;在办牛博网时,两个人运营的网站一度聚集了梁文道...是一位领导者,本真状态可以让你对眼前的世界认识得更清晰,而且能不断产生的看法。 其次,你需要不断学习、终生学习,学习不但让你能收获知识与...
2018-01-02 14:24:47 哈佛商业评论首页 点击:2722 评论:1