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颠覆当前，巨头该“自杀”还是等“他杀”？: ...腕？颠覆性创新理论的开创者、哈佛商学院商业管理教授克莱顿·克里斯坦森参与撰写的《颠覆咨询业》（《哈佛商业评论》（HBR）2013年...，耗时两周都是不可思议的。我还能想到最后一件事是福特斯做的关于标准普尔500强公司的平均寿命的项目。如果我要在...的供应商，我觉得我们需要以此为鉴，反省自己。克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）是哈佛商学院商业管理教授，参与撰写了《颠覆咨询业》...; 2015-07-07 10:11:22 哈佛商业评论首页点击:1297 评论:0

“创新者没有窘境”: ...，才能成功创新。”2016年夏初，一身考究西装的理查德•福斯特（Richard N.Foster）教授与《哈佛商业评论》中文版编辑团队谈笑风生。福...《创新：攻击者的优势》（Innovation: The Attacker' s Advantage）时，克里斯坦森曾为我工作过一段时间。那本书的第五章名为...我将之称为防守者的窘境。我认为我的书对克里斯坦森的研究有启发，以前很多人觉得创新是连续的，我觉得创新...; 2016-09-02 14:59:15 哈佛商业评论首页点击:1034 评论:0

没有企业能永远跑赢市场，GE也不例外: ...创新：攻击者的优势》（Innovation: The Attacker' s Advantage）时，克里斯坦森曾为我工作过一段时间。那本书的第五章名为...的公司注定会失败？你给那些追求基业长青企业的建议是？福斯特：美国历史最悠久的公司是佳士得拍卖行（CHRISTIE'S）,其历史... HBR中文版：它们成功的秘诀是什么？优秀公司的共性是什么？福斯特：我想关键在于它们有更好的衡量标准。多数公司的表现...; 2018-06-26 14:30:26 哈佛商业评论首页点击:524 评论:1

资本主义的窘境: ...要分析创新的类型。三种创新在研究公司间竞争状况时，克里斯坦森提出过影响深远的颠覆性创新和维持性创新概念，这种分类是基于市场新...降低了钢铁冶炼成本。安德鲁·卡耐基利用这种革命性技术建立了汤姆森钢厂，价格廉价的钢铁催生了铁路产业。在19世纪最后25年，美国钢铁业...兴趣。如果任其发展，资本主义的窘境会将迫使我们进入“后资本主义时代”。亚当·斯密曾说，“看不见的手”会高效地分配资本和劳动力，将它们带向...; 2014-06-11 17:06:00 哈佛商业评论首页点击:1833 评论:0

关于颠覆的辩论: ...The Innovator's Dilemma）。另一位重量级粉丝是亚马逊CEO杰夫·贝索斯（JeffBezos），他要求公司最高管理层都阅读这本书。当然还有批判者...去年在《纽约客》上撰文，猛烈抨击了颠覆理论，称克里斯坦森的案例来源“不可靠”而且他的逻辑“有问题”。此外，达特茅...管理者不要依赖这一“简单”理论。反过来，也有一些学者共同为克里斯坦森辩护。我们希望能澄清这一辩论。本期的《什么才是颠覆...; 2015-12-02 18:58:50 哈佛商业评论首页点击:904 评论:1

全球管理思想的奥斯卡看这里！: ...公园顾问投资公司的创始人之一，另一位是克莱顿·克里斯坦森。著有Dare, Dream, Do(Bibliomotion出版社, 2012)以及Disrupt Yourself, (Bibliomotion出版社, 2015). 7. 道格·...硅谷一家营利公司，致力于改变现有的教育模式。 4.Zipcar和罗宾·蔡斯（Robin Chase）Zipcar公司的创始人将P2P经济运用到真正的商业社会中...; 2015-10-09 14:30:00 哈佛商业评论首页点击:3631 评论:0

大爆炸式颠覆来袭——小心，你会是下一个！: ...战略相抵触。迈克尔·崔西（Michael Treacy）和弗雷德·威尔斯马（Fred Wiersema）在他们的经典著作《市场领导者的法则》（The ...转型就要开始。传统公司这时要亡羊补牢，对新技术进行试验。克里斯坦森的研究指出，要在颠覆下存活，组织就要孵化出能与颠覆者...的怪人，他们与众不同的洞见常常被误解为傲慢和固执的表现。乔布斯、比尔·盖茨、艾伦·凯（Alan Kay，“面向对象编程”的创始人之一...; 2013-03-06 15:06:00 哈佛商业评论首页点击:1496 评论:0

从“跨越S曲线”到“大爆炸式颠覆”: ...条曲线上的投资。 HBRC:你如何说服管理者在业务巅峰期提早下台？纽恩斯:对于这个问题我没有一个完美的答案。过去，鲜有公司创始人能够见证公司...环境了。 HBRC:大爆炸式颠覆对企业实现S型跨越有何影响？纽恩斯:在市场瞬息万变的今天，寻找跳跃的最佳时机成为日益艰巨的任务，困难...车型满足白领和年轻消费者的需求。第二种创新，也就是克里斯坦森提出的价值向上方迁移的现象。“资源分配过程总是推动资源流向能够...; 2014-01-07 19:43:00 哈佛商业评论首页点击:1262 评论:0

思想无价，管理有用——全球50位管理大师梳理: ...确定了人类自身在茫茫宇宙中的坐标。商业世界也是如此。从乔布斯到蒂姆·李（Tim Berners-Lee），从谷歌到Facebook，这些当代思想家和他们...加德纳（Howard Gardner）的“多元智能理论”。再比如克莱顿·克里斯坦森，这位占据最新榜单首位的管理大师对商业世界的影响可谓无远弗届。在《创新者的窘境》一书中，克里斯坦森考察了那些行业中锐意创新的公司，该书阐述的“颠覆性创新”理论启迪...; 2013-02-01 10:00:00 哈佛商业评论首页点击:4294 评论:8

提问才是领导者制胜未来的诀窍: ...app，让整个出租车行业面临危机。每一种颠覆，包括克里斯坦森描述的颠覆式创新，几乎都来自我们不知道自己不知道的事情...你所说的催化提问法（catalytic questioning methodology）吗？哈尔·格雷格森：催化提问包括几个方面。首先，组织要为员工创造空间和地点...提出足够多的问题，解答也蕴含在问题之中？哈尔·格雷格森：完全正确。有一篇关于提问的哲学论文曾经写道，“提问-答案”其实...; 2018-02-23 13:19:27 哈佛商业评论首页点击:771 评论:0