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处在不平等时代的公司
...”:当前经济不断向“赢者通吃”(winner-take-all),或“赢者多吃”(winner-take-most)模式靠拢,受到最好教育、拥有最高技术水平的员工都聚集在最成功的公司中,他们收入的涨幅比其他人高得多。...穷人群之间的不平等(收入前20%的人群与其他80%人口之间的不平等同样值得重视)而言,教育和技能培训显然是解决方案的一部分。 通过税收政策提高低收入群体收入。政府还应该考虑制定一些措施...
2017-06-06 06:57:00 哈佛商业评论首页 点击:1945 评论:0
优格资本创始人寇晓伟:做资本+资源的赋能投资者
...就是产业价值释放的过程。 这么做的原因是,首先我们认为互联网和文娱、教育行业有巨大的发展潜力,随着科技进步、消费升级,未来的投资机会非常...还很长,但我们坚信未来的发展前景。首先寻找那些可以直接切入K12教育的项目,比如以新科技手段为学校K12教学提供内容或技术服务的项目...机会,尤其是跟我们已经确定的投资方向有交叉的领域,比如文娱和教育+人工智能等;4.在以上论述的市场和产业发展的背景和趋势下,我们认为...
2018-10-08 14:00:00 哈佛商业评论首页 点击:341 评论:0
所谓一本万利的投资,真的只有“终身学习”
... online courses,大型开放式在线课程——译者注)、职业发展计划、播客等教育资源越来越充足,而且从未像现在这样触手可及。这一切使得建立终生...斯-慕尼(Adriana Lleras-Muney)在2006年发表的一篇论文中提出,教育程度高的人会相对更健康,尽管其中可能存在所能获取的医疗服务的差异。他们的研究表明,一年的正式教育能使一个人的寿命延长超过半年。或许,99岁的多丽塔·丹尼尔斯已经...
2017-04-05 14:09:44 哈佛商业评论首页 点击:2008 评论:1
新东方周成刚:企业文化是管理的基石
...俞敏洪的传奇故事由此开启。时至今日,新东方是最早赴美上市的教育公司、BRANDZ 2018最具价值中国品牌100强,市值过百亿美元的中国...渴望了解世界的热情和中国市场的巨大潜力。以下是采访摘编。 HBR中文版:教育是人才密集型行业,新东方的教师们个性又比较突出。对此,你们的...不断变化,互联网、区块链、人工智能等技术浪潮不断袭来,我们认为未来教育是离不开科技的,新东方现在每年营收的5%都会投入科技创新。...
2019-05-08 14:13:09 哈佛商业评论首页 点击:26 评论:0
大英百科总裁:告别印刷,拥抱数字化
...两次大冒险:一个靠广告支撑的免费百科全书和一个设想很美好的K-12教育门户网站。虽然最终都败走麦城,但它们让我们看到互联网比光盘更适宜...员工们意识到我们的服务需要超越参考工具的局限,拓展完全成熟的教育业务。日益增长的K-12客户群帮助我们抓住了市场:与教学大纲相配合...一家只有百科全书的公司。 真正的颠覆即将来临 在过去5年,我们的数字教育业务实现了17%的复合年增长率和95%的客户续订率,而《大英...
2013-03-06 14:43:00 哈佛商业评论首页 点击:899 评论:0
从全球价值链看中国制造出路
...机制。 创新制度和创新基础设施涵盖的范围很广,包括创新文化及价值观、教育、人才、资金、科研及IT基础设施(如无线宽带等),以及相关的法律...如知识产权保护)等等。创新机制还需要政策协调,同样涵盖很广,包括教育、科技、金融、贸易、财政及产业政策等。为协调创新政策,瑞典...阶段的发达国家,制造业依然受到重视,并被认为是创新的源泉。德国的技工教育不仅帮助德国成为制造业强国,而且在经济出现波动时还降低了对就业的...
2016-03-04 20:34:00 哈佛商业评论首页 点击:1337 评论:0
为世界培养跨界解题者——专访牛津大学赛德商学院院长彼得·图法诺
...,而是希望根据牛津大学特有的资源和积淀,构建一个跨越学科界限的商学院教育新模式,建立一个在全球前所未见、独一无二的商学院,做连哈佛都没...、独特性和价值观。首先我希望来到这里的学生能得到媲美任何商学院的出色教育。然后通过课程嵌入,打造独一无二的教学体验。 过去5年里,我们主要...MBA教学的极大补充,而赛德将这部分体验融入了整个牛津的教育中。 HBR中文版:能否具体谈一下,如何通过课程培养学生解决问题的...
2016-08-03 09:19:00 哈佛商业评论首页 点击:978 评论:0
牛津大学赛德商学院院长:我们要为世界培养跨界解题者
...,而是希望根据牛津大学特有的资源和积淀,构建一个跨越学科界限的商学院教育新模式,建立一个在全球前所未见、独一无二的商学院,做连哈佛都没...、独特性和价值观。首先我希望来到这里的学生能得到媲美任何商学院的出色教育,然后通过课程嵌入,打造独一无二的教学体验。 过去5年里,我们主要做...MBA教学的极大补充,而赛德将这部分体验融入了整个牛津的教育中。 HBR中文版:能否具体谈一下,如何通过课程培养学生解决问题的...
2016-08-12 19:40:07 哈佛商业评论首页 点击:1631 评论:0
与其在员工培训上一掷千金,不如自上而下进行组织变革
...先进行组织设计,同时制定管理流程,之后再考虑用个人发展工具支撑两者,比如课堂辅导或在线教育。 细查问题 美国企业领导力委员会(Corporate Leadership Council)于2011年对来自50个组织的1500名...我们称以上障碍为“沉默的杀手”。这些障碍几乎总同时出现,妨碍必要的系统性改革,使培训和教育项目无法收到效果。我们在一家英国医疗技术公司亲眼看到,这些障碍是怎样阻碍领导力发展的。...
2016-12-16 15:04:30 哈佛商业评论首页 点击:1072 评论:0
与其花精力培训员工,不如先改变糟糕的企业文化
...先进行组织设计,同时制定管理流程,之后再考虑用个人发展工具支撑两者,比如课堂辅导或在线教育。 细查问题 美国企业领导力委员会(Corporate Leadership Council)于2011年对来自50个组织的1500名...我们称以上障碍为“沉默的杀手”。这些障碍几乎总同时出现,妨碍必要的系统性改革,使培训和教育项目无法收到效果。我们在一家英国医疗技术公司亲眼看到,这些障碍是怎样阻碍领导力发展的。...
2016-12-20 14:09:14 哈佛商业评论首页 点击:1293 评论:0